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文档简介

第页共页保卫科内勤岗位职责模版一、职位简介保卫科内勤是指在保卫科内负责协助保卫科工作的人员，主要负责管理保卫科的文件资料、信息收集整理、数据录入和保卫科办公室日常工作的协调安排。二、岗位职责1.负责保卫科的文件资料管理，包括收集、整理、归档和维护文件档案。2.负责保卫科信息的搜集，包括对相关法律法规、综合信息、保卫科业务信息的收集整理和归档。3.负责对保卫科信息进行分析和报告，及时向保卫科负责人汇报和提供专业建议。4.负责保卫科办公室日常工作的安排和协调，包括会议组织、文件传递、车辆调度等事项。5.负责保卫科相关业务的数据录入和统计分析，提供及时准确的数据支持。6.协助保卫科进行内外部联络和沟通工作，处理来访人员的事务。7.负责协助保卫科组织安排重要会议、活动和培训，确保相关工作的顺利进行。8.负责保卫科日常物品的采购和管理，包括办公用品、资料和设备的调配和维护。9.协助保卫科负责人进行业务报告的撰写和汇总工作，确保报告的质量和准确性。10.完成保卫科负责人交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1.具备较强的组织协调能力和工作安排能力，能够有效协调保卫科日常工作。2.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与他人有效配合。3.具备较强的信息搜集、整理和分析能力，能够独立完成相关数据处理工作。4.具备较强的文书处理能力，能够准确撰写各类文件和报告。5.具备较强的机密性意识和保密能力，能够严守工作纪律和保护机密信息。6.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和提高自己的业务水平。7.熟练运用办公自动化软件，熟悉常用办公设备的操作和维护。8.具备相关工作经验者优先考虑。四、工作绩效考核指标1.文件资料管理工作的安排和执行情况。2.信息收集整理工作的准确性和及时性。3.数据录入和统计分析工作的质量和效率。4.办公室日常工作的协调和安排情况。5.与他人沟通和协调工作的效果和效率。6.重要会议、活动和培训的组织和协调情况。7.日常物品采购和管理的效果和负责程度。8.临时性工作任务的完成情况。9.个人学习和自我提升的成果和进步。五、职业发展保卫科内勤在工作中可以积累和提升相关的工作技能和经验，通过不断学习和培训，可以逐步提升自己的职业素质和工作能力，成为保卫科

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