



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页非煤矿山安全责任书范文尊敬的XXX矿山全体职工:为加强非煤矿山的安全管理工作,保障职工生命财产安全,根据国家相关法律法规和矿山安全管理制度,特制定本非煤矿山安全责任书,明确每位职工的安全责任,以期共同营造良好的安全生产环境。第一条重视安全,确保安全1.1作为矿山职工,必须时刻牢记安全至上的原则,始终把安全放在首位,把职业健康和生命安全放在最重要的位置,决不能为了生产效益而牺牲安全。1.2在履行岗位职责的过程中,严格按照操作规程和安全操作规范进行作业,确保工作流程的安全可控、风险可控,严禁违章操作和以身试法。1.3发现可能危及安全的隐患或异常情况,应立即上报相关的管理人员,协助解决问题,确保安全生产。1.4在工作中要始终保持警觉,积极参与安全教育培训,提高安全意识和应急反应能力,做到心中有数、能力过硬。第二条守纪律,遵章守法2.1作为矿山职工,要严格遵守国家和地方相关的法律法规,遵守矿山安全管理制度和操作规程,不得有违法违规行为。2.2不得私自转移、隐瞒或伪造有关安全生产的证据,不得随意更改、删除或篡改班次、勤务、计件等记录,并且要认真填写和保存各种安全相关的记录表和报表。2.3不得违反作业纪律,不得未经许可擅离岗位或离开工作区域,不得滥用职权以及与他人串通作假,不得随意改变作业流程和技术要求等。2.4完成上级交办的各项安全监察、检查、事故调查等工作,要保证真实、客观、准确,如实向上级报告相关情况。第三条合作共进,共同维护安全3.1矿山职工之间要相互帮助,形成良好的团队合作精神,互相监督,互相提醒,共同维护安全的环境,共同达成安全生产目标。3.2相关部门和人员要做好沟通与协作,不得相互推诿责任,要主动承担安全责任,积极配合各项安全管理工作的开展。3.3在职工之间要加强安全教育和安全知识的宣传和交流,提高大家的安全意识,增强全员的安全素质。3.4矿山管理部门要加强对下属单位和职工的安全培训和考核,及时发现和解决存在的问题,保障安全生产。第四条责任落实,追究到人4.1对于未履行安全职责,不重视安全工作,造成事故的,将依法依规严肃处理,并追究相关责任人的责任。4.2对于违反相关法律法规、规章制度和各项安全管理规定,发生火灾、爆炸等重大事故,造成严重经济和人身伤亡损失的,将依法追究刑事责任,承担法律责任。4.3对于未能及时采取措施消除严重隐患,或者发现隐患不报告、不处理的,将追究相应的管理人员的安全责任。4.4对于培训不到位、教育不力、监管不严等情况,导致职工未能掌握必要的安全知识和技能,发生事故的,将追究有关部门和人员的责任。以上是XXX矿山非煤矿山安全责任书的内容,希望全体职工能够认真遵守,并将安全意识贯彻到日常生产中的每一个环节,确保职工的生命财产安全,保障矿山的安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国塑料膨胀螺丝数据监测研究报告
- 【假期提升】五升六语文暑假作业(十六)-人教部编版(含答案含解析)
- 2019-2025年消防设施操作员之消防设备高级技能题库检测试卷A卷附答案
- 2019-2025年消防设施操作员之消防设备高级技能每日一练试卷B卷含答案
- 2025年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库检测试卷B卷附答案
- 重新签署终止合同范本(2篇)
- 酒吧资源部合同(2篇)
- 2023年国家公务员《行政职业能力测验》试题(副省级)
- 电气维保知识培训课件
- 年度销售目标与策略
- 2024-2025学年第二学期天域全国名校协作体高三3月联考 地理试卷(含答案)
- 修理木桥施工合同范本
- 新教科版一年级科学下册第一单元第6课《哪个流动得快》课件
- 屋面种植土垂直施工方案
- 2025年新人教PEP版英语三年级下册全册课时练习
- 《爱耳日课件》课件
- 2024年安徽中医药高等专科学校高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- GB/T 45107-2024表土剥离及其再利用技术要求
- 2025年保密工作计划(3篇)
- 2025年中国移动通信集团甘肃限公司校园招聘290人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 5G优化案例:5G波束配置优化提升CQI优良比案例
评论
0/150
提交评论