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第页共页会计劳动合同范文劳动合同范本：会计甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（受雇人）：身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为维护劳动者和企业的合法权益，达成以下劳动合同：第一条合同的目的和范围1.1甲方同意雇佣乙方担任甲方企业会计岗位的工作职责。1.2乙方同意按照甲方的要求，认真履行会计职责，努力为甲方企业的发展做出贡献。第二条试用期2.1本合同自乙方在甲方企业的加入日期起生效，试用期为一个月。2.2在试用期内，任何一方均有权解除劳动合同，解除劳动合同需提前三天书面通知对方。第三条工作内容和工作时间3.1乙方的主要工作职责是：-负责甲方企业的日常会计处理工作；-编制财务报表、报表填报和上报；-负责税务申报和纳税工作；-参与编制会计政策和制度，负责执行；-提供财务咨询和意见等。3.2乙方每周工作时间为40小时，工作时间的具体安排由甲方统一规定。3.3在必要时，乙方同意接受额外加班工作，加班费按照国家和甲方相关规定支付。第四条工资和福利4.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币【具体数额】元。4.2乙方享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇，具体的缴纳和享受方式按照国家和甲方企业的相关规定执行。4.3乙方享受带薪年假、法定节假日、婚丧假和产假等特殊假期，具体假期的安排按照国家法律法规和甲方相关规定执行。第五条保密和竞业限制5.1乙方在受聘期间，须保守甲方企业的商业秘密，不得将其泄露给任何第三方。5.2乙方同意不在合同解除后三年内，不向任何竞争企业提供与甲方企业相竞争的服务，否则应承担相应的法律责任和经济损失。第六条合同期限和解除6.1本合同自【具体日期】起生效，有效期为【具体时间】。6.2在合同有效期内，任何一方希望解除劳动合同的，须提前一个月书面通知对方，并与对方共同商议解决。6.3在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：-乙方工作不称职，已经提出警告并无明显改善；-出现严重失职情况，对甲方企业造成重大经济损失；-违反劳动纪律，严重违反国家法律法规；-经济原因或其他不可抗力因素，使甲方企业无法继续用人。6.4在以下情况下，乙方有权解除劳动合同：-工资未按时支付或支付不足的情况；-工作条件严重恶化；-乙方工作受到严重侮辱、暴力或威胁。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可通过仲裁或法院诉讼解决。第八条其他约定8.1本合同及其附件是甲乙双方的共同约定，具有法律效力。8.2本合同的未尽事项

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