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文档简介

第页共页GS主管具体岗位职责说明书范文标题：GS主管岗位职责说明书一、岗位概述GS主管负责在公司内部协调和管理供应链的全球战略，包括采购、物流、仓储和分销等方面。GS主管需要与供应商、分销商和公司内部其他部门保持紧密合作，确保产品的供应和分销的顺畅，同时提高供应链的效率和质量。二、岗位职责1.制定和执行全球供应链战略-分析市场需求和趋势，制定公司的供应链战略并将其落实到具体操作中。-确定公司的全球供应链网络，包括供应商和分销商的选择和管理。-监控竞争对手的供应链策略和行动，及时调整公司的供应链战略。2.管理供应商关系-与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商能够按时提供高质量的产品。-根据公司的需要，寻找新的供应商，并进行谈判和合同签订。-监督供应商的绩效，评估他们的质量、交货准时和成本等方面的表现。3.管理物流和仓储-协调和管理物流流程，确保产品能够准时、安全地运输到指定地点。-管理仓储和库存，保持适量的库存水平，避免过度储存或缺货。-优化物流和仓储成本，寻求降低运输费用和仓储费用的方法。4.优化分销流程-与分销商合作，确保产品能够迅速而有效地分销到目标市场。-监督分销商的绩效，评估他们在市场份额、销售额和客户满意度等方面的表现。-培训和指导分销商，提高他们的销售技巧和服务水平。5.数据分析和报告-收集和分析供应链相关的数据，为决策提供依据。-编制供应链报告，汇总和展示供应链的绩效和问题。-根据报告的结果，提出改进供应链和优化流程的建议。6.团队管理和领导-指导和培训团队成员，确保他们具备必要的知识和技能。-分配和管理团队的工作任务，确保工作按时完成。-激励和激励团队成员，提高团队合作和工作表现。三、任职要求1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业。2.工作经验：五年以上供应链管理或物流管理经验，有跨国公司供应链管理经验者优先。3.专业知识：熟悉供应链管理的理论和实践，了解国际物流和贸易规则，具备数据分析和报告能力。4.技能要求：良好的组织和协调能力，良好的沟通和谈判能力，具备团队管理和领导能力。5.语言能力：具备流利的英语口语和书写能力，能够进行国际业务沟通和合作。四、薪酬待遇根据应聘者的学历、工作经验和能力进行具体商议，提供具有竞争力的薪酬待遇。五、总结GS主管在公司内部起着重要的角色，负责协调和管理供应链的各个环节，确保产品的供应和分销的顺畅。这需要他们具备全球供应链管理的专业知识和技能，以及优秀的团队管理和领导能力。同时，他们还需要密切关注市场需求和趋势，及时调整供应链战略，以适应不断变化

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