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文档简介

第页共页信息安全保密合同本合同由甲方（以下简称“公司”）和乙方（以下简称“员工”）共同签订。双方在平等、自愿、互利的基础上，经协商一致，达成以下内容：第一条：保密义务1.1员工在公司工作期间，应当将其知晓的与公司业务相关的所有信息（包括但不限于商业机密、技术秘密、客户资料等）视为公司的商业秘密，并承诺对其进行保密。1.2员工在离职后，不得将公司的商业秘密以任何形式泄露给任何单位或个人，包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真等方式。1.3员工在离职后，应将其知晓的与公司业务相关的所有信息（包括但不限于文件、资料、电子数据等）归还或销毁，并承诺不保留备份。1.4在公司工作期间，员工应当遵守公司的保密规定，并接受公司的安全培训，确保能够正确处理和保护公司的商业秘密。第二条：违约责任2.1如员工违反本合同的保密义务，给公司造成损失的，员工应承担相应的经济赔偿责任。2.2如员工泄露公司的商业秘密给第三方，并给公司造成重大损失的，公司有权追究员工的法律责任，并保留向员工索赔的权利。2.3如员工在离职后违反本合同的保密义务，并泄露公司的商业秘密，公司有权采取包括但不限于起诉、解除劳动合同等措施，并要求员工赔偿公司的一切损失。第三条：知识产权保护3.1员工在公司工作期间，如需依法使用公司的专利、商标、著作权等知识产权，应事先获得公司的书面许可，并按照公司的规定使用。3.2员工在公司工作期间创造的属于公司的知识产权，归公司所有。员工不得将其作为离职后自己的知识产权进行申请或使用。3.3员工在离职后，应将其知晓的与公司业务相关的所有知识产权归还给公司，并承诺不继续使用、申请或转让。3.4员工在公司工作期间，如因其个人原因侵犯了他人的知识产权，员工应自行承担相应的法律责任，公司不承担任何责任。第四条：其他约定4.1本合同的成立、生效、履行和解释适用中华人民共和国的法律。4.2对于本合同的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.3本合同自双方签字之日起生效，有效期为员工在公司工作期间。4.4本合同的任何变更、补充或终止，应经双方书面同意。4.5双方签署的电子合同和传真合同具有同等法律效力，双方同意将电子合同和传真合同作为合同的原件。4.6本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）

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