2023年定岗定编实施方案_第1页
2023年定岗定编实施方案_第2页
2023年定岗定编实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2023年定岗定编实施方案(一)因事设岗的原则(二)精简高效的原则(二)组织管理与职责(一)宣传发动(时间：2023年1月16日一17日)(二)完善部门内部组织结构(时间：2023年2月18日一19日)根据公司组织架构，各部门按照工作职能，重新梳理业务流程和管理流程，设定内部组织结1、部门工作职责(填写附件2)2、部门内部组织结构图(填写附件3)(三)定岗、定责、定编(时间：2023年2月22日—25日)各部门按照部门工作职责、流程和内部组织结构，设定岗位，明晰岗位职责，测定实际工作1、本部门岗位名称、层级及人数(填写附件4)2、岗位说明书(填写附件5)(四)人员配置(时间：2023年2月26日—29日)根据本部门人员实行合理配置。若岗位人员空缺，可在公司内实行竞聘上岗。并提供下列材1、各岗位配置人员名单(填写附件6)2、空缺岗位名称(填写附件7)(五)定薪(时间：2023年2月30日—31日)各部门根据岗位技术含量、工作量等特点，对当前在岗员工薪酬1、岗位薪酬调整意见表(填写附件8)(六)审查(时间：2023年2月16日—31日)定岗定编工作领导小组审核各部门岗位设置、岗位职责、劳动定员、人员配置及定薪意见等定岗定编工作是公司明确部门职能、岗位设置，控制劳动定员的重要工作，更是建立公司长效管理机制的重要基础，公司各级领导要高度重视，统一思想理解，认真落实好宣传发动、组织实施中各个环节工作；

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论