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第页共页公司年会方案及流程(十四篇)公司年会方案及流程篇一1、释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个时机放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建立,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越开心,年会出彩的地方就靠这了。2、总结业绩,关注成长娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的开展情况,各部门的开展情况,个人的开展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。3、找找问题,委婉表达。总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原那么性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的奉献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。比方要加薪神马的不提白不提。且不管节目表现形式,一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,根本没方法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的开展情况啊。所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。那关于节目内容我们总结了以下8个【关键词】:^p,。只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能嗨翻全场。1、年度热点盘点一下20xx年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模拟的尽管拿来模拟。2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比方公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。3、恶搞反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。掌握好度就行。4、公司年度重大事件公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个时机传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。5、行业特点你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。6、网络流行语网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊。神马任性、关键看气质、臣附议等网络语言年年更新,你就跟着来吧。7、温馨搞也搞了,闹也闹了,乐也乐了,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的局部啊,完毕最好能回归到温馨上来。神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的。8、业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会,除了表先进,涨士气,也还要促增长呢。企业要成长,员工必须先成长。为了增加年会的营养,很多明智的企业会把培训作为年会的一道大餐,一个是内部统一下思想,大家目的一致,才才能往一处使,提升凝聚力。另一个,营销人员可以更新下营销方法技巧,毕竟辉煌已成过去,来年会有更大的.竞争和挑战哪,得把才能先抓上去啊,这可是老板希望的!1、开场视频神马开场表演都弱爆了,人家早就开场做视频了。有钱的找外面专业效劳公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍,啥速度与激情7、港囧、捉妖记、夏洛特烦恼…靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚。当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考八大【关键词】:^p。注意台词不要太冗长了,假如能公司内部找人配音是最好了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错。至于视频参考,网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些,非常出彩。2、舞蹈串烧:不会唱歌,咱还不会跳舞吗。这边说了,还真不会,从来没跳过。没事,又不是让你去参加舞林大会,只要你舍得这身段,博人一笑还是可以的。去年还有比最炫小苹果更火的吗?这年会上要不来一段你是我心中的小呀小苹果都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来,似乎也是有点难度的,建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐,把最炫民族风和小苹果也剪一段进去,然后再编舞。造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考。关于音乐的剪辑,有几条注意参考:·整体长度控制在—5分钟以内;·每段音乐控制在30—60秒左右;·选择音乐辨识度高,有明显节奏感,互相差异性较大;3、语言类节目〔小品〕这个难度略微大些,要看团队里有没有好的编剧了,或者网上买剧本也行,再往里面加点你们公司的内容。另一方面还要考验团队的表演才能,但如今有才的同学特别多,这合适干创意工作的部门,多才多艺的,就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧,各种话题,想好故事构造,照着上面提到的【关键词】:^p往里填内容。4、公司好声音近几年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧。写一段和公司产品有关的文案,模拟华少念的加多宝广告词。提早给到各部门,让他们出代表,现场pk,看谁能在最短时间内读完。提早让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身。5、心愿墙这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提早在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选局部读给大家分享。当然,这个环节也可以和抽奖活动联络起来搞。最后,祝大家新年快乐!公司年会方案及流程篇二20xx年1月27日:曲靖优驰二手车销售优驰二手车销售全员:公司内所有部门全天1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年的工作热情2、对20xx年工作进展总结,对获得的佳绩进展分析^p,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目的优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。扬帆起航●辉煌20xx1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年方案、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴2、年会人员安排及职责1〕会场总负责:孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作:总体协调,人员调配2〕筹划、现场协调:孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作:年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3〕人员分工、布场及撤场安排:孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;4〕活动主持:孙雪陈蓉主要工作:根据活动流程进展活动主持。1、会议主会场a:内容:本公司的年会主题b:彩带、气球等点缀会场c:座位环绕排放,围绕____台。1、主持人开场白,邀请领导致辞〔费总、庞总、关秀秀〕;2、20xx年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年方案依次由办公室主任〔孙雪〕、销售部经理〔刘海强〕、市场部经理〔周璐刚〕、推广部经理〔杨羽翔〕、业务部经理〔费文政〕及分公司经理〔费德华〕做部门年终总结及下年方案、并准备各部门第一个节目表演〔表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富分公司〕节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演〔穿插进展〕;4、公司基层员工做工作总结及下年方案依次是办公室〔陈蓉、宰秋萱〕→销售部〔胡雄、庞清、陆大伟〕→推广部〔保天雄、孔德俊、孔德林〕→业务部〔龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同〕、准备部门第二个节目〔表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富分公司〕节目安排在部门人员总结之后5、部门第二个节目汇演〔穿插进展〕6、进展抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人〔宰秋萱〕特等奖数字是〔11号〕礼品:一等奖数字是〔1号、4号、7号、10号、13号〕礼品:二等奖数字是〔2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号〕礼品:三等奖数字是〔3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号〕礼品:7、评选年终总结最正确部门领导、最正确员工、部门优秀节目〔由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀〕做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分〕负责人〔吴青〕8、个人才艺展示9、观看幻灯片〔公司一周年成长经历〕负责人:〔〕10、总经理、副总经理作年终发言照相负责人〔〕目的:促进团队合作才能,活泼现场气氛,增进协调性。要求:全体员工分工合作物品采购:总负责人〔孙雪陈蓉宰秋萱〕1、电磁炉4台〔〕火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把〔〕电饭煲3个〔〕碗40个〔〕火盆2个〔〕2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件〔〕4、生羊肉15斤〔〕负责主厨人〔〕备注:5、公司女士负责:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士负责:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来,并把炉子的火点着7、晚餐过后:男士负责撤场〔把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来借来的东西还回去〕女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好〕总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!引导大家共同举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美妙〔背景音乐〕公司年会方案及流程篇三20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多缺乏,通过年会进展总结,展新一年的宏图与方案;2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;3、通过年会,集团领导和员工互相交流,互相促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会xxx公司20xx给力跨年盛典相亲相爱一家人20xx年月xx日〔略〕协办单位:承办单位:总参谋:总指挥:活动执行:节目统筹:后勤保障:场务组:第一篇:年会〔回忆20xx与展望20xx〕下午3:00——4:30会议时间:回忆与展望下午3:00——4:30娱乐时间:娱乐现场下午4:30——6:30晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00第二篇:娱乐现场下午4:30——6:30第三篇:晚宴下午6:30——9:00一、年会准备时间安排〔1〕年会筹划及准备期〔xx月xx日至xx月xx日〕:本阶段主要完成通知、节目搜集、主持人确定。〔2〕年会协调及进展期〔xx月xx日至xx月xx日〕:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。〔3〕年会倒计时期〔xx月xx日〕:本阶段主要完成年会全过程确定〔包括节目单确定〕。〔4〕年会正式演出时间:年xx月xx日晚至21:00二、年会节目安排〔一〕年会节目报名方式及时通报名、报名、现场报名2、联络人:3、联络方式:〔二〕参与人员确定〔三〕年会节目报名方式1、歌曲类:〔1〕喜庆、祥和、热烈的歌曲;〔2〕青春、阳光、安康、向上;〔3〕与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:〔1〕积极向上、寓意深入的艺术性舞蹈;〔2〕具有高科技时代气息的创意性舞蹈。〔3〕喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;〔4〕相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:〔1〕喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;〔2〕经典的传统曲艺类节目〔戏曲、话剧、评书等〕;〔3〕其它类型的曲艺节目〔乐器类〕。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;三、年会相关事项安排xxx公司20xx给力跨年盛典晚会分为三个局部一、时间:会议时间:回忆与展望下午3:00——4:30娱乐时间:娱乐现场下午4:30——6:30晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00地点:二、参与人员:公司全体员工与嘉宾三、流程:第一篇20xx回忆与展望〔15:00—16:30〕主持人开场〔2分钟〕总经理致辞〔10分钟〕20xx回忆与表彰篇〔40分钟〕董事长寄语〔5分钟〕新年祝福〔主持人宣读〕〔15分钟〕休息18分钟第二篇娱乐现场〔16:30—18:30〕主持人:布景:灯光:音响:摄影:节目:服装、道具:化装:场务:颁奖嘉宾。公司年会方案及流程篇四一、活动目的:孕育成果,成就时机。让延长挪动公司在陕西通信市场份额不断的壮大,使得所有员工轻松愉悦的`完成各项指标。我们所进展的播种与耕耘,正是我们为****年结实建立中国市场堡垒所孕育的春天!二、活动主题:庆元旦三、活动概述:〔1〕活动时间:****年12月31日〔星期一〕〔2〕活动地点:待定〔3〕活动主办单位:延长挪动公司〔4〕活动对象:延长挪动公司全体员工四、准备工作:〔1〕自今日起一周内,各个班组出一个节目〔舞蹈、小品、独唱、诗朗读等各项才艺表演〕〔2〕表演班组先上报表演节目然后进展排练,一周后进展彩排演出。〔3〕现场工作:从会场布置开场,安排3至5人到场协调工作,一直到演出完毕。〔4〕把公司所有员工分为两组以便互动游戏的进展。五、演出流程:1、〔播放开场乐曲〕男、女主持人出场2、延长县挪动公司王总致欢送词3、节目表演〔舞蹈、小品、独唱、诗朗读等各项才艺表演〕两个节目15分钟4、互动游戏:一、龙的传人:〔两组抽签各出2人或4人,主持人说出第一个字两队人员分别用这个字接龙可以是词语或是成语,但是第一个字必须是上一个词语的最后一个字,接不下去的为负方,胜方可以发放小礼品。〕5分钟左右节目表演〔舞蹈、小品、独唱、诗朗读等各项才艺表演〕5分钟二、关爱同事:〔两队抽签各出2人或4人,说出本公司5个同事的挪动手机号码,说不出的为负方。〕5分钟左右节目表演〔舞蹈、小品、独唱、诗朗读等各项才艺表演〕5分钟三、气冠云霄:〔吹气球〕〔每次两组每组两人,站在限制线外,将预先准备好的气球吹大并系好绳,插上小棍后跑至重点几米外插入泡沫板,先完成5个为胜者〕道具准备:泡沫板2块,气球20,绳子假设干,小棍20〔5分钟左右〕节目表演〔舞蹈、小品、独唱、诗朗读等各项才艺表演5分钟六、全体员工大合唱〔走进新时代〕七、主持人宣布晚会完毕。公司年会方案及流程篇五1、答谢全体员工在xx年的辛勤劳动和奉献。2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。3、对xx年年公司的开展成绩进展总结,并制定xx年年公司总体规划,明确新年度的方向和目的。4、表彰业绩优秀的员工,通过鼓励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。活动时间:xx年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人年度总结汇报+聚餐+娱乐〔表演及游戏〕年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目时间活动内容9点公司集合出发10:00——13:30年度总结大会13:30——14:30午餐时间14:30——17:30体育活动18:00——21:00年会晚宴及表演时间会议内容9:40——10:00年度大会入场就坐10:00——11:20董事长致新春贺词并讲述xx年公司的开展规划和目的11:20——12:20总经理致辞,总结xx年公司业绩,讲述xx年年公司目的12:20——12:30呼叫一部xx年工作总结汇报暨xx年年方案12:30——12:40呼叫二部罗旭梅xx年工作总结汇报暨xx年年方案12:40——12:50呼叫三部杨汐培对xx年工作总结汇报暨xx年年方案12:50——13:00支撑部程俊霞总结xx年工作总结汇报暨xx年年方案13:00——13:10人事行政部彭静xx年工作总结汇报暨xx年年方案13:10——13:30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品合力吹气球分组,不限组数,每组必需要有6人。主持人请每组每人抽签。首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来〔抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球〕。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破。30分钟。巧运____两名队员一组,以接力的形式进展,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,假如气球掉地,要在原地准备好后继续前进。30分钟。瞎子背瘸子所有队员男女搭配,男生背女生,男生当”瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮”瘸子”,为”瞎子”指引路,绕过路障到达终点,最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生30分钟。能量传递所有队员分成两组,男女交替配合。二组同时进展比赛。起点以一个装满水的容器,队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水,运送到终点倒在空容器里,在回到起点用嘴交给下一个队员接力!最后在限定在一定的时间内,看哪个组终点容器水最多,哪个组就获胜。30分钟疯狂履带车利用报纸粘成一个圈,每名队员站到圈内,手挚纸圈一步一步前进。假如配合得好,你们的“战车”就可能是“铁甲”,否那么,将变成地地道道的“纸甲”。30分钟珠行万里分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点。30分钟击鼓传花游戏规那么:选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目。先坐为快游戏规那么:请5——8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐完毕,争抢座椅。没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者。成语猜谜游戏规那么:两名主持人说出谜语,下面的员工举手抢答,先答复正确,为获胜者。例:“电锯开木头〔打一成语〕。谜底:当机立断”公司年会方案及流程篇六xx年会是企业重大节日!一、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!二、操办原那么:怎么让员工有感觉就怎么来!三、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!四、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!五、年会的目的:①拉发动工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。一、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示表达)。三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。四、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。五、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。六、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)一、员工:要求全员必须参加,不可请假。二、公司各部门领导。三、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。四、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。五、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提早说为神秘嘉宾)。一、成立专门会务组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工效劳,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女dj:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:二、围绕流程进展采购。所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提早两天配齐!一、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。二、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)四、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)六、放视频(全年回忆)七、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)g、最大奉献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的宏大奉献的)h、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的`人,带动周围人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖八、下半场入场两场热场舞九、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。一十、让各部门定明年业绩目的。十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提早与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。十三、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件)十四、公布xx年的各项奖励机制(要明晰要透明,要让人一目了然,不可模糊不清)十五、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司开展方向和开展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)十六、主持人宣布大会正式完毕;十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;三、每一个上台者都必要求走上红地毯;四、每一位上台者聚光灯必须配合;五、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;六、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;七、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。八、感恩文化:①感谢父母养育之恩。②感谢客户帮助自己实现梦想。③感谢公司给我平台。公司年会方案及流程篇七1.增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势.2.对xx年公司的开展成绩进展总结,并制定xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目的.3.表彰业绩优秀的员工,通过鼓励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现.活动时间:xx年xx月xx日下午xx点到xx点.活动地点:xx酒店或会议中心.参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员.参加人数:xx至xx人.组织形式:由公司年会工作工程小组统一组织、执行.1.充气拱门放置宾馆大门外的主要通道.2.宾馆入口处悬挂红色条幅.3.签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台.4.设定相应的工作人员进展相关的接待.此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处详细组织排演形式进展.各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动.各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨,国将活动办得气氛活泼、内容丰富、有声有色.活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等.18:00-18:30入场/签到18:30-18:45开场节目18:45-18:55出场仪式18:55-19:00新年致辞19:00-19:05祝酒19:05-19:15用菜开场19:15-19:25抽奖(四等奖)19:25-19:30节目(一)19:30-19:35节目(二)19:35-19:45抽奖(三等奖)19:45-19:50节目(三)/分享礼物19:50-19:55节目(四)19:55-20:05抽奖(二等奖)20:05-20:10节目(五)20:10-20:15节目(六)20:15-20:20管理层节目20:20-20:30新年红包20:30-20:35抽奖(一等奖)经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技.抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖",为中国赢得宏大荣誉.参考:建议人数6--8人.舞台大小:5*8(单位:m).1.舞台背景喷画:内容、文字内容.2.舞台悬挂衬托气氛的`红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼衬托新年气氛.3.舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果.4.布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言.5.有相关人员进展实时录像和拍照,记录这一美妙时刻.1.酒店沟通,设定自助餐的类别种类.2.晚宴入口处悬挂红色条幅.3.桌次安排.4.设定相应的工作人员进展相关的接待.公司年会方案及流程篇八1、“家”:我们一家人,共赢新将来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下〔或将来〕xx年xx月xx日下午、晚上1、组织嘉宾参观新办公楼〔时间、及陪观领导待确定〕2、组织室外兴趣活动3、安排晚会宴及颁奖4、安排住宿领导小组:xxx执行领导成员:xx总协调:xx成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组〔各组详细职责及人员安排见附录〕〔一〕,前期准备1、12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成筹划方案;协调组联络车辆、酒店。2、12月12日前,协调组负责确定并通知〔寄函〕与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。〔详细人员需备明细〕3、12月10日,节目组开场征集节目,考虑室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。4、12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购置;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿〔明细附于方案附录中〕。5、12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排〔布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼〔提早确定陪观公司领导〕;置方案待确定〕xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。〔二〕,中期开展1、12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式〔提早确定颁奖嘉宾〕。2、晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3、晚会完毕,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。〔三〕,后期总结1、12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。2、12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。3、12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。1、准备物资及费用预算,准备物资及费用预算。2、详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责。3、宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏。晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。4、晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。5、年终聚会应急方案。年终聚会应急方案6、年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表。7、其他事项安排,其他事项安排。公司年会方案及流程篇九每到一年快完毕的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建立,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开场.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10:大会进展第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开场,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11:大会进展第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:40-16:50:大会进展第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影纪念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影纪念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影纪念.(摄影师拍照)17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18:55之前:总经理到____台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开场,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美妙.19:00-22:30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司____(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开场的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家互相之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活泼气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的.婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:假设干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成假设干组游戏规那么:(1)各组第一个人喊"熊来了"(2)然后第2个人问:"是吗?"(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"(7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确理解规那么,确实地重复答复.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔膜,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队才能.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动筹划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进展当中有急事需要分开现场的,需报经办公室主任批准同意前方可分开.二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三:解除掉一切假装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进展)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作.公司年会方案及流程篇十活动目的:增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的开展成绩进展总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目的。3、表彰业绩优秀的员工,通过鼓励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。4、通过年会的举办,理解员工对公司将来开展的期望。活动概况:活动时间:20xx年12月27日下午14点00分至21点30分〔周六〕活动地点:上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅〔上海市徐汇区浦北路1号〕参与嘉宾:公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工〔可携眷属出席〕;参加人数:150人至200人活动内容:公司年会+晚宴+节目组织形式:由公司年会工作工程小组统一组织、执行年会预发布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动形式:此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处详细组织排演形式进展。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活泼、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目〔如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、影子舞表演等〕等。活动流程签到13:50—14:00会议14:00–16:30签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆布置美观大方〔根据公司要求〕3、签到处放置指示牌,引导嘉宾4、设定相应的工作人员进展相关的.接待活动流程〔公司年会〕时间:20xx年12月27日14:00——16:30在上海中星铂尔曼大酒店〔商务会议厅〕参会人员:本公司经理、设计师、优秀员工,共计15名;公司客户代表:rio〔锐澳〕酒业客户部经理王经理;得实打印机设备公司客户部经理黎经理公司合作伙伴:上海新蕊广告李经理、上海灵狮广告蔡经理议题——公司总经理对20xx年度的总结、20xx年公司战略部署讲话。——嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议完毕后可自行安排〔公司在酒店安排了休息室可供ktv、健身娱乐、家庭影院等〕详细流程〔公司年会〕13:50全体参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开场;14:00—15:30大会进展第一项,各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进展第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进展第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—16:30大会进展第四项,总经理做总结性发言。16:30大会完毕,员工散会休息,酒店布置晚宴会场活动流程20:00-22:00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增进员工之间的沟通、交流晚宴布置1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次安排4、设定相应的工作人员进展相关的接待舞台布置1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂衬托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言5、有相关人员进展实时录像和拍照,记录这一美妙时刻详细流程〔晚宴安排〕18:00晚宴正式开场,晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话,并由董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美妙。〔背景音乐〕18:10—18:20董事长及其夫人开舞18:20—19:30用餐时段:公司领导及员工敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此间隔。19:30—21:00娱乐时段:1、影子舞〔员工〕2、歌曲串烧〔员工〕3、游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规那么:有电脑随机选人,2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;详细流程〔晚宴安排〕4、魔术〔李霄飞〕5、小品〔员工〕6、游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规那么:电脑随机选人,将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;7、歌曲窜烧〔薛之谦〕8、舞蹈表演〔宣传部员工〕9、抽奖〔所有人〕10、游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么:电脑随机选人,6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢11、游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么:电脑随机选人,3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;12、幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。13、最后主持人邀请全体员工上台合影纪念、晚宴完毕抽奖签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券,上面印有姓名,抽中即获得奖品歌曲——企业员工奖品:一等奖〔一名〕:iphone5〔一部〕及红包10000元二等奖〔三名〕:三星note2〔三台〕及红包5000元〔三份〕三等奖〔五名〕:ipadmini〔五部〕及红包20xx元〔五份〕鼓励奖〔十名〕:购物卡600〔商场或超市〕〔十张〕阳光普照奖:红包100元〔200份〕组织工作1、活动筹备组:企划部、公关部、总务部、采购部总参谋:企划部部长筹划指导组长:企划部组长主持人:公关部员工小组成员:四个部门员工〔企划、公关、总务、采购〕2、工作人员责任分工:〔1〕场地布置方案设计:企划部〔2〕现场音响及节目音带播放:总务部〔3〕礼品、奖品、场地用品及道具购置:采购部〔4〕现场礼品、奖品发放:公关部〔5〕现场桌椅准备、摆放、搜集:总务部〔6〕现场记录统计员:总务部〔7〕现场保安、秩序:保安部〔8〕交通负责人:企划部现场管理调配组:指挥人员两名——公关部部长及总务部部长〔负责整个活动现场指挥、协调、管理〕接待组:负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪效劳协调组:公司公关部门人员负责应急组:负责突发事件、医疗效劳后期总结公司年会方案及流程篇十一总结今年的工作进程,寄语来年的工作开展1、年会的主题:为了更好的明天,我在拼搏2、操办原那么:去轻松有创意,可以调动气氛3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:①拉发动工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示表达)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)1、员工:要求全员必须参加,不可请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提早说为神秘嘉宾)1、成立专门会务组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工效劳。每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女dj:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进展采购。所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提早两天配齐!1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、入场4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、放视频(全年回忆)7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)华人文摘g、最大奉献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的宏大奉献的)h、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目的,11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提早与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件)14、公布20xx年的各项奖励机制(要明晰要透明,要让人一目了然,不可模糊不清)15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司开展方向和开展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式完毕;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:①感谢父母养育之恩②感谢客户帮助自己实现梦想③感谢公司给我平台公司年会方案及流程篇十二参赛规那么:参赛规那么:参加人员3男3女,纱巾3条,气球、鲜花、椅子等障碍物假设干年会游戏规矩:年会游戏规矩:男女组合,男生背女生,男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过障碍物抵达结尾,做早抵达者取胜。其间,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,须踩破;鲜花,需捡起,递给女生。参赛规那么:参赛规那么:参加人员≥3,白板1块,异样长度的棍子或其他长条物3根年会游戏规矩:年会游戏规矩:在块白板上画一个时钟的模子,以3个参加人员为一组,手上拿着异样长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时辰,要3个参加人员敏捷的将代表指针的道具指向正确的方位,仅仅过错或仅仅慢的人受罚,还被挑选,由其别人员代替。坚持到最终者,或坚持工夫最长者可获得相应奖赏。参赛规那么:参赛规那么:参加人员12—16人,秒表1个年会游戏规矩:年会游戏规矩:见参加人员分为两组,每组6—8人,横向排列。每组的榜首个同学用举措和表情来说明一种快乐的心境〔含简单剧情〕,然后传递给下一个同学,一次传递下去,看哪一组传的又快又准。取胜的一组可获得相应的奖赏。参赛规那么:以宴会的一桌为一组〔最棒有男有女〕道具:布景disco音乐在年会游戏中,男人是一块钱,女士那么是五毛钱。年会游戏开端前,咱们悉数坐好。主持人宣告年会游戏开端,并喊出一个钱数〔比方5块、7块或11块这样的〕,裁判一旦喊出钱数,年会游戏中的人就要在最短的工夫内组成那个数的小团队并站起来,打比方说喊出的是5块5,那就需求五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最终的可以得到相应的奖品。不符合参赛规那么的团队整组歇息。每组有一次抢答翻身的时机。问题出自约请函、现场物料、碧修堂产物等。答复正确,该组持续玩年会游戏,抢夺奖品。答复过错,只能玩下一轮年会游戏。参赛规那么:以宴会的一桌为一组〔最棒有男有女〕道具:托盘、布景disco音乐每组先选出一名接收者,手持托盘站起来。其它小组人员按照主持人的参赛规那么供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组取胜。布景音乐起,主持人开端宣读物品,每一个相隔必定工夫给队员预备,渐渐加速。搜集物品来自平常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,必定要有比较难的放在最终如药片、糖块、一毛钱聪明的主持人还可以暂时挑选一些东西。参赛规那么:参加人员为在场悉数女人和一名男士〔领导〕道具:无年会游戏开端前让在场的悉数女士起立,参加年会游戏的改名男人背对咱们。主持人根据年纪、身高、体重、肤色、头发长短等问题,别离对男人进展体发问,工夫不符合男人参赛规那么的女士坐下,直至最后只剩余一名女士,就是男人“心中的美女”。年会游戏工夫男人不行转身或回头,直至只剩一名女人,男人才可转身看他“心中的美女”。“萝卜蹲”年会游戏是指几小我〔超越两人〕别离代表一个蔬菜或生果,一人先开端,说“xx蹲,xx蹲,xx蹲完,xx蹲〔另一人头上带的.生果或蔬菜名〕”被叫到的人继续说,假设未说出那么被挑选。就是每小我是一种蔬菜榜首个萝卜先说萝卜蹲萝卜蹲萝卜蹲完茄子蹲接着是茄子的那小我说茄子蹲茄子蹲茄子蹲完谁谁蹲小雨拍肩,中雨拍腿,大雨拍手,狂风暴雨跺脚。先本人拍,再两三人一组互相拍。异样作用比较,30’考虑,协作的作用。再做一遍。2人一组拉一根绳子,由几组人员拉几根绳子拉成不规矩的一个网子,由一小我不许身体触摸绳子的任何当地,从一边钻过另一边。之后,将此人眼睛蒙住,由一小我说明,通知他向前几步,腿抬多高级,让此人在说明下蒙住眼睛再从网中钻一次,但此刻拿绳子的人员可以悄悄撤下,实际上他蒙住眼睛钻的时分并没有网子了。东西:长绳子、蒙眼布。每队六人参赛规那么年会游戏开端后先一同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失利,最终以最正确方法能站进最小报纸的队为胜。上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的举措!四个一样的杯子里只要一个杯子里装有白酒,其他三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。同理,可让参赛人员触摸异样的东西,其他的人根据参赛者的反响猜测谁碰触的是特别的东西。在一张椅子上站最多人的年会游戏,各组互相商议要如何才干站上最多的人。按照号令角逐,哪一张椅子上站最多的人取胜。概要:用胶带把三张报纸连成圆纸筒,角逐人员进入圆纸筒内跑到方针再折回的接力赛。方法:1、全员分红数队。2、根据号令几个队员跑进纸筒内〔人数不限〕3、跑到方针再折回,把纸筒交给下一组。4、假设是报纸分裂,纸箱内的人要当场用胶带修理好。5、全员最快结束的一组取胜。概要:蒙眼行进5步或6步穿拖鞋的年会游戏方法:1、各队轮番派出1人。2、把拖鞋放在起点前方5步的当地。3、回到起点蒙眼旋转三次今后动身。4、可以准确行进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组取胜。内容:由于不需求任何繁琐的预备任务,人人都可胜任愉快,轻松尽兴,所以这个年会游戏,一向深受咱们喜欢。每位参加者在最短的工夫内,道出对方反面贴着的名字,进而联想本人反面的姓名。道具:纸,笔,通明胶带方法:〔1〕男女双方人数一样,算计10人最为恰当〔2〕事前,先在纸上写着比方“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”等对对良伴的姓名。〔3〕将这些已写好姓名的纸中的男性姓名贴在男性的反面,女人姓名贴在女人反面。还,不行让悉数参赛者看到互相反面所贴的姓名。〔4〕悉数组织妥当后,悉数进场者,个个竭尽所能,说出别人反面的姓名,然后推想本人的反面的姓名。假使读出了悉数人员反面的姓名,就不难推出本人反面的姓名了。〔5〕联想出本人反面的姓名后,要从速与本人伙伴的目的凑成一组,互相挽胳膊。〔6〕到最终没有成对的人,就是负方。要点:本年会游戏的要点,在于寻找的进程,所以人人都应共处得宜,互相合作,以期找出互相的最正确拍档用具:别离写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数:4小我方法:将四张纸折叠起来,参加年会游戏的四小我别离抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三小我的脸部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决议如何赏罚,由抽到“兵”字的人履行。兴奋点:简单易行,不受工夫地址场合的约束缺陷:人数不易过多。所需道具:121张1毛的簇新钞票〔总数只能主持人晓得,可恰当加减〕规矩:1〕由参加人员用最快的方法数钞票,在战胜烦扰的状况下,正确说出总数,那么胜出,给予礼品奖赏〔也可直接将钞票发给最快数完数对的人,乃至可以换大额钞票〕;2〕在开端数钞票时,主持人开端问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等百辞莫辩百辞莫辩就是做举措令其它人猜到一些东西,如戏名,人名,歌名等。首要分红两组〔a-;b〕,a组即将猜之物写在纸上,而b组那么要派出一名代表做举措,必定令本人组猜中该物。轮番猜过之后,那么以较快猜中之一组胜。自在上台4个女孩,有权利和全场举荐4个最正确单身帅哥伙伴〔或抽签〕,在台上面临面站立,开端用“杀死你”的目光互相对视,不许眨眼,两人中有一人眨眼即连续,坚持工夫最长的一对伙伴获奖,二、三名女孩获玫瑰一只,最终一名的伙伴男方需被描眉,涂唇,画红脸蛋,并合影纪念,名垂青史。各队抽出两名队员,必须有一名男队员,角逐开端后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,顺次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化装规整,穿戴化装完毕后戴假发队员要以模特步方法走回拿头绳队员的起点,那队结束的最棒、最快为取胜。〔道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长3183333条桌1〕此年会年会游戏最精彩之处是男队员带上假发、化装走模特步,现场作用非常炽热、搞笑。糖主持人招集假设干人上台,人数最棒是奇数,当咱们预备好时,主持人喊“泡泡糖”咱们要答复“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相触摸主持人说的部位。比方,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相触摸。而没有找到火伴的人被挑选出局。当台上的人数剩余偶数时,主持人要充任1人在其间,使____始终保持奇数人数。最终剩余的两人胜出。由于年会游戏并不具有技能和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以略微刁难一下,比方让他站在椅子上用身体表达一个字〔可所以他的姓名之类〕或许让他扮演一个节目等。此年会年会游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有必定的可施行性,要是不小心喊出上嘴唇,恐怕咱们都得笑晕。上对等数量的男女,据气温状况划出间隔面临面站立,玩法:参赛规那么男人将身上的物品解下在地上铺向女士,先到者为胜,可kiss她或其他。规矩:物品间要接连;物品不得外借。道具:椅子假设干把,花2支,蒙眼睛的。背景音乐:猪八戒背媳妇曲人员:每队派2名队员,1男1女规那么:〔事先不告诉大家要做什么游戏,也许会选上很瘦的男生或很胖的女生〕采取淘汰赛制,两组两组比。场地大的话就4组一起比。男女各站2端,男生蒙上眼睛,探索着绕过障碍,找到女伴,然后背上女生,女生指路,原路返回,途中女生要把椅子上的花拿到手中,回到原点。速度最快的队获胜。道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐人员:每队派4名队员规那么:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一名队员开场,一边蹲下一边喊:“##蹲,##蹲,##蹲完xx蹲”,说xx蹲的时候不能指着代表xx的队员,要指着代表另一种水果的队员。喊口号时,喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规那么:绳子两边各站2名队员。队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。然后探索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。不能用手。先吃完者成功!道具:a4纸张〔写好词语〕人员:每队派6位代表规那么:一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语〔或一句话〕给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。道具:一元硬币4枚背景音乐:节奏快的音乐人员:4位队长规那么:4位队员同时比。硬币放在眉心之间,不允许用手,只能靠自己的脸部肌肉使硬币挪动,硬币最终挪动到嘴,哪位队员最先咬住硬币,那么该队得一分。中途硬币掉落为输。最终,4名队员全部比过后,得分最高的代表队获胜。这个游戏,我们都指定的公司最高级别老板来参与的,玩的时候,给老板为花头巾的时候,现场一片混乱阿~~好多人冲上来拍照!!道具:红方巾4块,围嘴4个,奶瓶4个,牛奶/啤酒4杯,小筐4个、假胡子4个提早灌好奶瓶,人员:四位领导扮演“狼外婆”。4位领导自选代表队,另外每队再派1名队员,扮演小红帽。规那么:4队同时比。主持人喊开场。狼外婆开场给自己系头巾、戴假胡子,然后背着小筐,跑向对面的小红帽,给小红帽系好围嘴,喂小红帽喝奶,最先喝完的一队获胜。道具:1塑料拍手;2、写好题的卡片,反面编上号。人员:全体规那么:第一环节:每队必答题2道。全体队员共同答复。第二环节:抢答题6—8道。主持人念题,每队派队长举道具抢答,其他队员举手无效。道具:无人员:每队派3名队员规那么:12人站一横排,面向观众,统一听主持人口令。做错动作或反响最慢者淘汰,最后剩下一名队员为胜者。左手举起来啊右手举起来左手放下去阿左脚抬起来右手放下去阿左手举起来左脚放下去阿右手右脚举起来右手放下去阿右脚放下去左脚右手同时举起来左手左脚同时放下去右手放下去阿左脚举起来左手右手同时举起来右手放下去阿左脚放下去道具:电影片断的光碟、笔记本电脑、投影仪、写有影片名字的卡片〔反面编号〕、写有台词的卡片人员:每队出1—3人规那么:由每队队长选题,依情景需要选择队员上场,先听一遍原音播放,第二遍静音,由队员为影片配音。道具:气球、背景音乐:接力比赛用音乐人员:每队派4名队员规那么:采用淘汰赛制。1、2队一组,3、4队一组,获胜的2个组再进展比试。队员用膝盖夹住气球,进展接力赛跑,球不能落地,不能夹破,速度最快的队伍为胜。道具:呼拉圈2个人员:每队派4名队员,高矮胖瘦不一规那么:采取淘汰赛制。两队两队比。同组队员手拉手,不许松手,让呼拉圈从最右侧的队员右手开场,靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手,时间最短的代表队获胜。道具:垃圾筐〔包装的漂亮点〕、皮球人员:每队派3人规那么:限时3分钟。2人合作,1人仍球,1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在舞台最里端,接球的只能在舞台外活动。4队同时进展,接住其他队的人扔出来的球也算数。最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。道具:苹果4个人员:每队派2男2女规那么:男女隔开站成一排,用脖子、下巴、肩膀夹住苹果传递,苹果掉地上的人员,由执法人员惩罚,然后继续比赛,最快传到最后一名队员的队成功!道具:无人员:每队出4名队员。规那么:听主持人口令。先喊3人抱成团!那么淘汰1人。再喊2人抱成团!那么淘汰1人。7人抱成团!看谁最后找错团3人抱成团!淘汰2人。5人抱成团!淘汰2人。3人抱成团!淘汰1人。4人抱成团!淘汰1人。3人抱成团!淘汰2人。公司年会方案及流程篇十三1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原那么:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:①拉发动工。a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客。a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现

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