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文档简介

文秘岗位职责通用文秘岗位职责通用篇1

1、努力做好上级参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、在上级管理下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理;

4、协助上级调查研究、了解公司经营情况并处理提出意见或建议，供上级决策;

5、做好上级办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、做好企业内外的公文办理、解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

7、负责保管使用企业图章和介绍信;

8、承办上级交办的其他事项。

文秘岗位职责通用篇2

一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

办公室主任(副)主任岗位责任制：

一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。

二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布θ

三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。

四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。

五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。

六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。

七、负责公司人事档案及统计等项工作。

八、负责公司的安全保卫工作。

九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。

十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。

十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。

文秘岗位职责通用篇3

1、负责协助总经理做好日常工作及行程安排，合理提醒、跟进、反馈;

2、负责总经理来访客户的邀约和接洽工作;

3、负责总经理的文书撰写、文件收发、文档管理工作;

4、负责贯彻落实总经理的指示，及时转达下发给各部门的任务，并及时向总经理汇报;

5、负责总经理的指示安排各项会议，做好会议通知、

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