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第页共页产品培训专员岗位工作职责模版岗位名称：产品培训专员岗位编号：A-0001部门：培训部汇报对象：培训经理岗位职责：1.负责制定和实施公司产品培训计划，根据市场需求和公司战略目标，确定培训内容、形式和时间，并制定培训方案及教材。2.进行产品培训课程的设计和开发，包括制作培训资料、教材和演示文稿等，确保培训内容的准确性和有效性。3.组织产品培训活动，包括线下培训、在线培训、研讨会等，确保培训活动的顺利进行，并掌握培训效果。4.针对公司的新产品，及时进行培训需求分析，并与产品开发团队和市场团队进行沟通，根据客户的反馈和市场需求，不断调整和完善培训内容。5.协助市场部门进行产品宣传和推广活动，提供专业产品培训支持，为销售团队提供培训材料和培训辅助工具。6.跟踪产品培训效果，收集销售团队的培训反馈和市场反馈，并及时整理汇报，为培训部门的改进提供参考。7.不断学习和更新产品知识，及时掌握行业动态和竞争对手的产品信息，为产品培训提供有关资料和信息支持。8.参与产品内部测试和试用活动，发现产品问题并及时反馈给产品开发团队，确保产品质量和用户体验。9.协助培训经理制定培训预算和计划，负责培训费用的控制和报销工作，确保培训成本的有效使用。10.协助培训经理进行培训部门的绩效管理和培训师的评估工作，制定培训师的培训计划和培训目标，并提供必要的培训指导和支持。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业背景优先。2.具备良好的产品知识和市场分析能力，熟悉产品培训的基本流程和方法。3.具备良好的组织和协调能力，能够有效安排培训资源和活动。4.具备优秀的演讲和表达能力，能够清晰、准确地传达培训内容。5.具备团队合作精神，能够与不同部门的人员进行良好的沟通和协作。6.具备较强的敬业精神和进取心，能够适应高强度的工作压力和频繁的出差。7.熟练使用Office软件，特别是PowerPoint等制作培训资料的工

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