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文档简介

第页共页防护用品采购使用管理制度模版一、总则为规范和有效管理公司防护用品的采购和使用，提高安全生产水平，保护员工的身体健康，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有岗位和部门的防护用品的采购和使用。三、采购流程1.防护用品的采购由专门的采购部门负责，部门负责人提出采购需求，经过采购部门审核后，提供给供应商进行报价。2.供应商提供的报价应包括产品名称、规格型号、单价、数量、交货期等信息，采购部门根据报价及时编制采购计划和采购合同。3.采购部门在与供应商签订合同后，将合同副本交给负责接收货物的相关部门，同时将采购信息及时录入采购管理系统。4.部门负责人应保证采购的防护用品符合国家相关标准，确保质量合格。5.部门接收到防护用品后，应核对货物的种类和数量，并在采购管理系统中标记为已接收。四、库存管理1.各部门应建立防护用品的库存台账，记录入库、出库和库存情况，定期进行盘点。库存应保持在合理的安全库存水平，确保及时补充和更新。2.防护用品库存不得用于其他非工作用途，严禁私自领用或转让。3.对于库存过多或过期的防护用品，部门负责人应及时上报采购部门，采购部门负责协调处理。五、领用使用1.部门负责人应根据员工的实际需求，向采购部门提出防护用品领用申请。2.采购部门核实申请后，按照申请数量及时发放防护用品，并记录领用信息。3.员工在领用防护用品时应签订领用单，并在使用前仔细检查防护用品的完整性和质量。如发现问题应及时上报相关部门。4.使用防护用品的员工应按照使用说明正确佩戴和使用，并保持清洁、完好。使用过程中发现磨损或者损坏应及时更换。六、维护保养和报废1.防护用品的维护保养由使用人员负责，每次使用后应及时清洗、消毒和晾干，确保卫生和可靠性。2.损坏的防护用品应立即更换，不能继续使用。3.防护用品达到使用寿命或者出现严重损坏不可修复的情况，应及时报废，并按照公司的废弃物管理制度进行处理。七、安全教育和培训1.公司应定期开展防护用品的使用教育和培训，使员工了解正确佩戴和使用防护用品的方法和注意事项。2.公司应提供必要的技术资料和信息，加强员工的安全意识和责任意识，提高员工的安全防护意识。八、责任追究1.如发生由于防护用品质量问题导致的事故或伤害，相关部门负责人应追究有关人员的责任，并按照公司相关制度进行处理。2.防护用品的领用和使用违反公司规定的，相关人员将被追究相应的责任。九、附则1.本制度自颁布后即刻生效，公司所有员工必须遵守。2.如对本制度有任何

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