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文档简介

第页共页专家查隐患管理制度范文隐患管理制度范文第一章总则第一条根据国家相关法律法规和公司实际情况，为了保障公司的生产安全和员工的健康，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有岗位，包括公司员工、临时工、合同工等所有人员。第三条公司将通过建立隐患排查制度，扎实开展隐患排查工作，及时发现、记录和消除各类隐患，确保生产运营安全。第四条公司将加强隐患排查和整改的宣传教育，提高员工安全意识和自我保护意识，形成全员参与、全员动员的安全生产态势。第五条公司将建立健全隐患管理评审制度，定期开展隐患管理评审工作，改进和完善隐患管理工作。第二章隐患排查第六条公司将制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点，确保排查工作得到有效实施。第七条隐患排查范围包括但不限于：生产设备、工艺流程、用电用气设施、危险物品管理、消防安全、机械操作、高处作业、化学品储存和使用、职业卫生等。第八条隐患排查工作应当按照科学、全面、系统、实际的原则进行，重点排查存在生产风险和人身安全隐患的环节和环境。第九条隐患排查工作应当包括定期检查和随时检查两种形式。定期检查是指按照计划进行的周期性隐患排查，随时检查是指随时针对可能存在的隐患进行的突击检查。第十条隐患排查工作应当制定相应的记录和报告制度，将排查到的隐患进行登记，明确整改责任人和整改措施。第三章隐患整改第十一条隐患整改工作应当由检查人员和责任人共同完成。检查人员应当及时向责任人反馈存在的隐患情况，责任人应当制定整改方案，并按时完成整改。第十二条隐患整改方案应当明确整改措施、整改时限和整改责任人，同时应当考虑风险的优先级和整改能力的可行性。第十三条隐患整改过程中，应当注重研究解决措施和工作方法的可操作性和有效性，确保整改的实质性达到预期目标。第十四条隐患整改过程中，应当注重信息沟通和协作配合，确保责任人能够全面理解和配合整改工作。第四章隐患管理评审第十五条公司将定期开展隐患管理评审工作，对隐患排查和整改工作进行评估和改进。第十六条隐患管理评审应当由公司相关部门的专业人员组成评审小组，进行综合评价。第十七条隐患管理评审应当包括以下内容：隐患排查的全面性和深入性、隐患整改的及时性和有效性、员工安全意识和自我保护能力的提高。第十八条隐患管理评审的结果应当形成评审报告，并通报相关责任人。评审报告包括评审结论、问题和建议。第五章处罚措施第十九条对于发现的隐患，责任人应当立即采取措施加以处置，并按照相关规定进行整改。第二十条对于未及时整改或整改不到位的隐患，将根据责任人的失职情节和整改效果，采取相应的纪律处分措施。第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，并经公司主管部门

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