矿山企业安全生产管理制度

2023-10-26矿山企业安全生产管理制度contents目录安全生产管理总则安全生产管理制度安全生产保障措施安全生产事故处理与预防安全生产监督与考核其他事项01安全生产管理总则确保矿山企业生产过程中的安全，减少事故发生，保障员工和周边居民的生命财产安全。目标制定安全生产管理计划，明确安全生产指标，如事故发生率、伤亡人数等，并严格执行。指标安全生产目标与指标1安全生产责任制23建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责和义务。制定安全生产责任清单，明确各级管理人员和员工的安全责任范围和工作要求。定期进行安全生产责任制培训，提高员工对安全生产责任的认识和履行能力。03加强员工的安全法律法规培训，提高员工的安全意识和法律素养。安全生产法律法规01遵守国家和地方有关安全生产的法律法规和标准，确保矿山企业的生产活动符合法律法规要求。02及时了解和更新安全生产法律法规的相关要求，调整和完善安全生产管理制度。02安全生产管理制度包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等。安全教育培训制度安全教育培训内容采用集中培训、岗位培训、专题培训等多种形式。安全教育培训形式每年至少组织一次全员安全教育培训。安全教育培训周期安全检查与隐患排查制度安全检查内容包括作业现场安全状况、设备设施安全性能、人员安全操作等。安全检查形式采用定期检查、专项检查、日常检查等多种形式。隐患排查内容包括识别潜在的安全隐患，评估风险等级，制定整改措施等。010203安全作业规程制定详细的作业规程，包括作业准备、作业过程、作业结束等环节的安全要求。安全作业许可制度对危险性较大的作业活动实行许可制度，确保作业安全。安全作业监督制度建立安全作业监督机制，对作业过程进行监督和指导。安全作业管理制度危险物品清单建立危险物品清单，明确危险物品的种类、数量、存放要求等。危险物品采购严格执行危险物品采购规定，确保危险物品的质量和安全。危险物品储存与运输制定危险物品储存与运输管理制度，确保危险物品的安全存放和运输。危险物品管理制度03安全生产保障措施安全设施与设备管理设备维护定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运转，防止因设备故障导致的安全事故。更新改造根据实际需要，逐步更新改造老旧设备，提高设备的安全性和可靠性。安全设施确保矿山企业的各种设施符合国家安全标准，如防爆设备、防火设施等。职业健康安全管理体系培训教育对员工进行职业健康安全培训教育，提高员工的安全意识和技能水平。健康检查定期对员工进行健康检查，及时发现和处理职业病等相关问题。体系建立建立完善的职业健康安全管理体系，明确各级责任和义务，确保各项安全工作的落实。安全应急救援体系应急演练定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。救援设施配备各种应急救援设施，如消防器材、急救箱等，确保在紧急情况下能够及时进行救援。预案制定根据矿山企业的实际情况，制定各种安全应急预案，如火灾、地震等。04安全生产事故处理与预防事故报告矿山企业应建立事故报告制度，规定事故发生后的报告程序和责任人。在事故发生后，应立即向企业负责人报告，并按照相关法规和行业规定进行上报。事故报告与调查处理事故调查矿山企业应设立事故调查组，对事故进行全面、客观、公正的调查。调查组应查明事故原因、经过和损失情况，并确定事故责任人和提出处理建议。事故处理根据事故调查结果，对责任人进行相应的处理，包括行政处罚、刑事追究和经济处罚等。同时，对事故中暴露出的问题进行整改和措施完善。事故预防措施安全培训定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。培训内容应包括矿山安全生产法规、安全操作规程、应急救援技能等。建立安全检查制度，定期对矿山企业的设备、设施、作业环境等进行检查，及时发现和消除安全隐患。鼓励采用先进的安全生产技术和设备，提高生产效率和安全性。同时，对现有设备和设施进行不断改进和维修，确保其安全可靠。安全检查安全技术改进数据收集建立安全生产管理信息系统，收集矿山企业安全生产数据，包括事故发生的次数、时间、地点、原因、损失情况等。数据分析对收集到的数据进行深入分析，找出事故发生的规律和趋势，为制定预防措施提供依据。预防措施效果评估对已采取的预防措施进行效果评估，总结经验教训，不断完善预防措施体系。同时，根据数据分析结果，针对薄弱环节加强管理和防范。事故统计分析05安全生产监督与考核矿山企业应设立专门的安全生产监督部门，负责全面监督和指导各项安全生产工作。安全监督部门安全监督机构与职责明确安全监督部门内部各岗位的职责，确保各项监督工作的有效实施。职责分工定期组织安全检查，发现安全隐患及时提出整改意见并监督整改措施的落实。安全检查与整改考核标准确定考核周期，如季度考核、年度考核等，以便及时了解安全生产情况并采取相应措施。考核周期考核方法安全考核标准与方法采用多种考核方式，如实地检查、员工问卷调查等，确保考核结果客观、公正。制定安全生产考核标准，明确各项考核指标和评分方法。考核结果的应用与改进将考核结果在企业内部公示，以便员工了解企业安全生产状况。考核结果公示问题整改持续改进奖励与惩罚针对考核中发现的问题，制定整改措施并限期整改，确保问题得到及时解决。根据考核结果进行总结分析，针对不足之处制定改进措施，持续优化安全生产管理制度。对安全生产表现优秀的部门或个人给予奖励，对安全生产违规行为进行相应的惩罚。06其他事项安全生产档案应包括但不限于：安全生产管理方案、安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全检查记录、应急救援预案等。矿山企业应建立完善的安全生产档案管理制度，确保档案的完整性、准确性和可追溯性。定期对安全生产档案进行整理、分类、归档，并做好档案保管和利用工作。安全生产档案管理安全生产投入与资源保障安全生产投入应包括但不限于：安全设施建设、职业健康防护用品配备、安全培训与教育、应急救援器材及装备的配置和维护等。矿山企业应建立安全生产投入与资源保障制度，明确投入与资源保障的责任部门、流程和标准。矿山企业应按照国家有关规定，提取安全生产费用，用于改善安全生产条件。