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文档简介

人才引进合作协议一、引言本人才引进合作协议（简称“协议”）由各方于（日期）达成并签署。甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（公司名称或个人姓名）鉴于甲方希望引进乙方的人才，双方经协商一致，达成协议：二、合作内容甲方同意委托乙方针对特定岗位招聘人才，并提供相应的招聘需求及条件要求。乙方同意根据甲方的招聘需求，通过适当的渠道进行招聘，并进行初步筛选。乙方将筛选出的合适人选推荐给甲方，甲方将根据推荐的人选进行面试，并最终确定录用人选。录用人选入职后，甲方将与其签订正式的劳动合同或者员工服务协议。若乙方推荐的人选未能通过甲方的面试或最终录用，乙方有义务继续寻找适合的人选，直到满足甲方的需求。三、责任与义务甲方的责任与义务：提供详细的招聘需求及条件要求给乙方。对乙方推荐的人选进行面试，并最终确定录用人选。按时支付乙方约定的服务费用。乙方的责任与义务：根据甲方的招聘需求，积极寻找和筛选合适的人选。推荐符合甲方需求的人选，并提供相应的简历及面试评估。配合甲方与录用人员签订正式的劳动合同或员工服务协议。提供合格的人才服务，确保推荐的人选符合相关岗位要求。四、服务费用及支付方式甲方同意支付乙方一定比例的服务费用作为引进人才的报酬。具体的费率和支付方式将在后续协商中确定。服务费用的支付方式可采用银行转账、或支付等电子支付方式。具体的支付账户将在双方协商一致后确定。甲方应在招聘人才成功入职后的一个月内支付服务费用。若乙方推荐的人选在试用期内离职，甲方有权退还部分或全部服务费用。五、保密条款双方应对互相提供的信息进行保密，并不得向任何第三方透露或泄露。除非经过双方书面同意，否则双方不得将该合作协议的内容、资料或相关信息用于任何其他目的。六、违约责任如有一方违反本协议的任何条款，导致损害另一方的利益，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。如双方都存在违约行为，应进行协商解决。如无法达成一致意见，双方有权向法院提起诉讼解决。七、协议解除如一方违反协议明确约定的任何条款，且在收到守约方书面通知后未能在合理期限内进行纠正，守约方有权解除本协议。双方经友好协商一致，也可随时解除本协议。八、法律适用与争议解决本协议的解释与适用，应依照的法律法规。双方因履行本协议发生纠纷的，应通过友好协商解决。如无法协商解决，任何一方均有权将纠纷提交至协议签订地有管辖权的人民法院进行裁决。九、协议生效及补充条款本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体有效期）。本

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