防护设施、防护用品维护维修管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页防护设施、防护用品维护维修管理制度范本一、制度目的为了保障员工的安全与健康，确保防护设施和防护用品的有效使用，减少安全事故的发生和伤害的发生，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司的所有员工和与公司合作的合同方。三、定义和缩略词1.防护设施：指根据相关国家和行业标准，在工作场所设置的各种安全设施，如：安全门、防护栏杆、消防设备等。2.防护用品：指员工使用以保护自身安全和健康的个人防护用品，如：安全帽、安全鞋、防护手套等。3.维护维修：指对防护设施和防护用品进行定期检查、维护和修理。4.管理责任人：指被公司授权的管理人员，负责管理和维护防护设施和防护用品。四、管理要求1.公司应对工作场所的安全风险进行评估，并根据评估结果进行设置和配置防护设施和防护用品。2.公司应为每位员工配备相应的个人防护用品，并确保其在工作过程中正确、有效地使用。3.公司应建立防护设施和防护用品的使用规范，组织培训，提高员工的防护意识和安全意识。4.管理责任人应制定防护设施和防护用品的维护维修计划，并定期检查设施和用品的状态，并记录检查结果和维护维修情况。5.管理责任人发现设施和用品存在问题时，应立即采取相应的修理和更换措施，并做好记录。6.公司应组织定期的安全巡查，发现问题及时整改，并做好记录。7.公司应建立健全的纪录和档案管理制度，保留防护设施和防护用品的相关信息和记录。8.公司应进行定期的防护设施和防护用品的培训和演练，提高员工的应急避险能力。9.公司应建立员工参与防护设施和防护用品管理的机制，鼓励员工提出改进建议。五、责任分工1.公司高层应对防护设施和防护用品的管理工作进行整体规划和决策。2.管理责任人负责制定和实施防护设施和防护用品的维护维修计划，并组织检查和记录。3.安全主管负责组织安全巡查和演练，及时整改安全问题。4.员工应严格按照规定使用防护设施和防护用品，及时向管理责任人反馈问题，并参与防护设施和防护用品的培训和演练。六、员工权利和义务1.员工有使用防护设施和防护用品的权利，有义务正确、有效地使用。2.员工发现防护设施和防护用品存在问题时，应及时向管理责任人报告，并不得自行维修或进行修改。3.员工有参与防护设施和防护用品管理的权利和义务，可以提出改进建议。七、违规处理对于违反本管理制度的员工，公司将按照违规情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。八、附则本管理制度经公司高层批准后生效，公司相关人员应熟悉并执行该制度，如有需要，可根据实际情况进行相应的修改和补充。以

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