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第页共页供水分公司生产责任制范本第一章总则第一条为加强供水分公司的生产管理，提高生产效益，维护企业发展的稳定和可持续性，制定本《供水分公司生产责任制范本》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于供水分公司的全体生产人员，包括生产管理部门、生产工人等。第三条生产人员应当遵守本制度的规定，履行相应的生产责任，确保生产过程的安全、稳定和高效。第四条供水分公司应当建立健全相应的生产管理制度，明确各级生产责任人的职责和权利，并按照本制度的规定对其进行管理和考核。第二章生产目标和任务第五条供水分公司的生产目标是提供稳定、安全、优质的供水服务，满足社会公众的用水需求。第六条生产任务是根据市场需求和公司发展战略，制定年度、季度、月度和周度的生产计划，并按时、按质、按量完成。第七条生产任务的完成由供水分公司的生产责任人负责，并根据其所在岗位的职责和工作量进行考核和奖惩。第三章生产责任人的职责和权利第八条生产责任人包括生产负责人、班组长、生产工人等。第九条生产负责人的职责包括：（一）全面负责供水分公司的生产组织、生产安全和生产效益；（二）根据生产计划制定具体的生产方案，并组织实施；（三）对生产过程中的安全风险进行评估和控制；（四）协调各部门之间的生产协作，确保生产任务的完成；（五）负责生产人员的培训和考核，提高生产技能和工作效率。第十条班组长的职责包括：（一）负责组织本班组的生产活动，确保生产任务的完成；（二）监督本班组的生产工人，指导其安全生产和工作技能；（三）协调本班组与其他班组的生产协作，保证生产流程的连贯和高效。第十一条生产工人的职责包括：（一）按照生产计划和作业指导书进行操作，保证产品的质量和数量；（二）严格遵守操作规程和安全操作规定，确保生产过程的安全和稳定；（三）配合生产负责人和班组长的工作，完成各项生产任务。第十二条生产责任人享有相应的权利，包括：（一）根据公司规定享受相应的工资和福利待遇；（二）优先参加相关培训和提升机会，提高自身的职业素质和技能水平；（三）行使组织和管理职权，对属下人员进行指导和监督。第四章生产管理和考核第十三条供水分公司应当建立完善的生产管理制度，包括生产组织、生产安全、生产质量等方面的管理。第十四条生产管理应当根据生产目标和任务的要求，制定相应的管理措施和标准，并组织实施。第十五条生产责任人应当按照公司规定履行相应的管理责任，如有违反或失职情况，将依据公司的相关规定给予相应的处罚或奖励。第十六条生产责任人的工作绩效根据其所在岗位的职责和实际工作完成情况进行考核，并作为绩效考核的重要依据之一。第十七条生产责任人的考核结果将作为晋升、奖励、调整岗位等相关决策的重要依据。第五章附则第十八条本制度自发布之日起生效，供水分公司所有生产人员必须按照本制度的规定履行相应的生产责任。第十九条供水分公司根据实际情况和管理需要，可以对本制度进行调整和补充，并经过相关部门的审核和批准后实施。第二十条本制度的解释权归供水分公司所有

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