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文档简介
第页共页保姆用工合同协议书范本受雇方:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:雇主:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,双方达成以下协议,约定保姆的职责、工作时间、薪资待遇等事宜。一、工作职责1.受雇方作为雇主家庭的保姆,有义务保证居住环境的卫生和整洁。2.受雇方负责照顾雇主的家庭成员,包括但不限于老人、儿童等,确保其生活起居的方便和安全。3.受雇方需要按照雇主的要求进行家庭饮食的烹饪和准备,并确保食物的卫生和营养。4.受雇方需按照雇主的指示进行家务劳动,如清洁、整理房间、洗涤衣物等。5.受雇方需尊重雇主的隐私,不得擅自透露或利用雇主家庭的信息。二、工作时间1.受雇方需按照雇主的要求在每周七天中工作,每天工作时长不超过八小时。2.雇主一方可以根据情况要求受雇方加班工作,并按照法定规定支付加班费。三、薪资待遇1.受雇方的工资按月支付,具体金额为XXXX元,包含基本工资、绩效奖金等。2.雇主一方有权根据受雇方的工作表现进行工资评定和调整。调整工资时应提前通知受雇方,并遵守相关法律法规的规定。四、休假和福利1.受雇方享有法定的带薪年假,以及其他法定节假日的休假权益。2.受雇方如需请假,需提前通知雇主方并征得同意。紧急情况下,可先请事后报备。3.受雇方在工作期间如发生工伤或职业病,雇主一方应按照国家规定支付相应医疗费用和补偿金。五、双方义务和责任1.雇主一方应根据受雇方的工作情况,按时支付工资并缴纳相关社会保险费。2.受雇方应尽职尽责,不得违反职业道德和公司规章制度。3.如双方因工作等事宜发生纠纷,应首先自行协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁;也可向法院提起诉讼。六、保密条款1.受雇方应保守雇主家庭的隐私,不得擅自泄露或利用雇主家庭的信息。2.雇主一方也应为受雇方提供相应的保密环境和条件,确保受雇方的个人信息和隐私得到保护。七、违约责任1.如受雇方在履行工作职责、遵守工作纪律等方面存在严重失职或违反法律法规的行为,雇主一方有权解除劳动合同,并不再支付受雇方的工资等费用。2.如受雇方在合同期内辞职,需提前一个月书面通知雇主一方,并完成工作交接。3.如雇主一方未按时支付受雇方工资或其他法定权益,受雇方有权提起诉讼要求赔偿。八、其他事项1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。2.本协议自双方签署之日起生效,并自雇佣期满时终止。3.本协议的附件和补充协议均视为本协议的有效组成部分。受雇方签字:
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