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文档简介
xx年xx月xx日《宿舍安全防火管理制度》contents目录宿舍安全防火管理规定安全疏散设施管理消防器材的配备与管理防火安全检查与整改火灾应急处理与演练宿舍安全防火管理规定01烟蒂和火柴梗是常见的易燃物品,如果不妥善处理,很容易引发火灾。因此,宿舍内禁止乱扔烟蒂和火柴梗。吸烟者应该将烟蒂和火柴梗放在指定的安全容器中,避免火灾的发生。禁止乱扔烟蒂、火柴梗等易燃物品01私拉乱接电线容易引发火灾,因为不规范的电线连接容易导致电线短路或接触不良。禁止私拉乱接电线,禁止使用电炉、电热杯等电器02电炉、电热杯等电器在使用时会产生高温,如果使用不当或质量不好,也容易引起火灾。03为了保证宿舍的安全,禁止私拉乱接电线和使用电炉、电热杯等电器。如果需要使用电器,应该使用安全的插座和电器设备。蜡烛和明火是常见的火灾隐患,如果不注意使用和管理,很容易引发火灾。在宿舍内,禁止点蜡烛和使用明火,包括点燃香、蜡烛、蚊香等物品。如果需要使用明火,应该遵守相关的安全规定,如使用火炉或燃气灶时要注意通风和火源管理。禁止点蜡烛、使用明火禁止私自存放易燃易爆物品宿舍内禁止存放易燃易爆物品,如汽油、酒精、烟花爆竹等。如果需要存放易燃易爆物品,应该将其存放在指定的安全场所,并遵守相关的安全规定。易燃易爆物品是高度危险的物品,如果不妥善管理和存放,很容易引发火灾和爆炸。安全疏散设施管理02确保疏散通道畅通无阻定期清理疏散通道上的杂物,确保通道畅通无阻。加强对通道的巡查,及时发现和处理占用通道的行为。确保疏散通道、安全出口畅通无阻,不得堆放杂物、自行车等物品,确保通道宽度满足紧急疏散要求。定期检查应急照明和疏散指示标志是否完好定期检查应急照明和疏散指示标志是否正常工作,确保在紧急情况下能够为人员提供必要的照明和指示。如发现应急照明和疏散指示标志损坏或不亮,应立即修复或更换。在定期检查过程中,还应对标志的位置、清晰度等进行检查,确保其能够在紧急情况下发挥最大的作用。1定期检查防火门是否完好无损23定期检查防火门是否完好无损,门的开启和关闭是否顺畅,门锁是否完好。防火门应保持关闭状态,不得长时间开启。在定期检查过程中,还应对门的密封性能进行检查,确保在火灾等紧急情况下能够有效地阻止火势蔓延。消防器材的配备与管理03灭火器配置根据宿舍的面积和结构,按照消防规定配置合适类型和数量的灭火器,确保在紧急情况下能够及时使用。消防栓配置在宿舍内的公共区域和关键位置,应按规定设置消防栓,并确保其处于完好状态,方便在火灾发生时迅速取用。按规定配置灭火器、消防栓等消防器材灭火器检查定期对灭火器进行检查,包括外观是否破损、压力是否正常、是否在有效期内等,确保其能够在紧急情况下正常使用。消防栓检查对消防栓进行定期检查,查看是否有漏水、阀门是否灵活、水带是否完好等,确保其能够在火灾发生时正常启用。定期检查消防器材是否完好有效禁止非紧急情况下使用消防器材消防器材是紧急情况下使用的,任何非紧急情况下的使用都是不允许的。禁止将消防器材挪作他用消防器材是专用设备,不能挪作他用,如用灭火器浇花、洗车等行为是严格禁止的。禁止擅自挪用消防器材防火安全检查与整改0403实施检查按照检查计划,由专业人员或指定的宿舍管理员进行实地检查。定期进行防火安全检查01确定检查周期每月至少进行一次防火安全检查,遇节假日、大型活动等特殊情况需加强检查频次。02制定检查计划根据宿舍楼的布局和实际情况,制定详细的防火安全检查计划,包括检查项目、时间、人员等。设立安全隐患整改制度对于检查中发现的安全隐患,应设立相应的整改制度,明确整改期限、责任人及整改措施。对发现的安全隐患及时整改及时处理对于发现的安全隐患,应立即采取措施进行处理,不得拖延或隐瞒。跟踪整改情况对于已整改的安全隐患,应定期跟踪整改情况,确保整改效果持久。建立防火档案应建立防火档案,记录每次检查和整改的情况,包括检查时间、地点、人员、发现的问题、整改措施及整改结果等。定期更新档案防火档案应定期更新,以反映最新的防火安全情况。提供培训和指导针对防火安全检查和整改中存在的问题,应提供相关的培训和指导,提高相关人员的防火意识和技能。建立防火档案,记录检查与整改情况火灾应急处理与演练05掌握火灾应急处置流程当发生火灾时,应立即按下火灾报警按钮,向消防部门报警并通知值班人员。火灾报警火源控制紧急疏散与消防部门配合在报警后,迅速使用灭火器、灭火毯等消防设备扑灭火源,防止火势蔓延。在火灾发生时,应紧急疏散宿舍内的人员,特别是行动不便的老人、残疾人等特殊人群。在火灾发生时,应与消防部门紧密配合,协助消防人员进行灭火和救援工作。定期组织灭火和应急疏散演练根据宿舍的实际情况,制定详细的灭火和应急疏散演练计划。制定演练计划在演练前,应通知宿舍内的所有人员,告知演练的时间、地点和目的。通知参与人员在演练时,应有序组织人员疏散、使用灭火设备扑灭火源等操作,确保演练过程安全有序。组织实施演练在演练结束后,应对演练过程进行评估,总结经验和教训,提出改进措施。对演练进行评估对表现优秀的员工进行表扬和奖励在演练结束后
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