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文档简介

人力资源经理聘用合同1.合同双方1.1雇主全称：[雇主全称]地质：[雇主地质]方式：[雇主方式]邮编：[雇主邮编]1.2员工姓名：[员工姓名]联系号：[员工联系号]地质：[员工地质]方式：[员工方式]邮编：[员工邮编]2.就业明确事项雇主同意雇用员工担任人力资源经理一职，员工接受这一就业机会，并同意遵守条款和条件。3.职位和职责员工职位：人力资源经理员工职责：负责招聘、培训和管理公司的人力资源制定和执行员工福利和绩效评估计划监督并确保公司遵守就业法律和劳动法规4.薪资和福利薪资：员工月薪为[薪资金额]工资结算周期：每月福利待遇：根据公司政策享受各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利、年终奖金等。5.工作时间和休假工作时间：根据公司规定的正常工作时间，每周工作[工作小时数]小时。休假：根据公司政策享受带薪年假和病假。6.合同期限本合同自[合同开始日期]起生效，有效期为[合同期限]。7.终止合同双方同意在情况下可以解除合同：双方达成一致员工严重违反公司规定和职责员工严重违反法律法规解除合同应提前[提前解除期限]通知对方。解除合同后，双方应履行解除合同的相关义务。8.保密协议员工同意在服务期间和服务终止后对公司的商业机密、客户信息等保密，不得向任何第三方透露。员工同意在服务终止后立即归还公司的机密资料和文件。9.其他条款本合同经雇主和员工签字生效，并成为双方之间的法律约束，适用法律。本合同一式两份，雇主和员工各持一份。本合同自雇主和员工签字后生效，双方在签署合同前已经完全理解并接受了合同的全部条款和条件。雇主签字：________________日期：________________员工签

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