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文档简介

专场招聘会合同协议1.引言本协议由各方于指定日期签署，旨在明确和约定在专场招聘会中的权利和义务。本协议适用于组织和参与专场招聘会的企业和个人。2.定义“专场招聘会”指一种由招聘企业和求职者参与的集中式招聘活动。“招聘企业”指组织和举办专场招聘会的企业或机构。“求职者”指有意向参与专场招聘会的个人。3.合作内容3.1招聘企业的责任：确保专场招聘会的规划和组织工作的顺利进行。提供专场招聘会的场地、设备和基础设施。招聘企业应按照相关法律法规的要求，提供真实、准确的招聘信息和岗位需求。组织专场招聘会期间，提供足够的工作人员迎接求职者并提供必要的协助。定期向参与招聘会的求职者提供招聘进展情况的反馈。3.2求职者的责任：准确填写个人求职信息，包括教育背景、工作经验、技能等，确保信息真实有效。遵守专场招聘会的规则和要求。积极参与专场招聘会，与招聘企业进行面试、沟通，并根据要求提交相关材料。求职者应保证其提供的证明材料的真实性、合法性，并承担由此产生的法律责任。4.保密条款招聘企业与求职者双方应对在专场招聘会过程中获得的对方的商业机密、个人信息和其他敏感信息的保密。除非双方书面同意或根据有关法律规定，否则不得向第三方泄露。5.争议解决对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。6.协议变更只有在双方经过书面协商并签署的情况下，本协议的任何条款、补充或变更方可生效。7.协议终止本协议在情况下终止：双方达成书面一致同意终止。双方根据法律法规的规定解除本协议。一方严重违反本协议，另一方可以提前终止本协议。其他法律规定的终止情况。8.适用法律和管辖本协议适用于法律。对于协议的解释和执行发生的争议，双方同意提交有管辖权的人民法院管辖。9.附则本协议自双方盖章之日起生效，有效期为协议签订之日起至专场招聘会结束之日。如遇不可抗力，包括但不限于自然灾害、战争、罢工等情况，双方可根据情况协商延期或解除本协议。是《专场招聘会合同协议》的内容。双方在参与专场招聘会前，应仔细阅读协议内容，并确保理解并遵守协议

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