煤矿通风队管理制度

通风队各项管理制度汇编PAGEPAGE1目录TOC\o"1-1"\h\z\u目录 1通风队工资管理制度 2通风队出勤管理制度 4通风队平安生产管理制度 5通风队治安管理制度 6通风队会议管理制度 7通风队培训、学习管理制度(周二、逢八) 8通风队班前会管理制度 9通风队“三违〞处分管理制度 10通风队材料使用管理制度 11通风队材料领取发放制度 12材料配件损坏赔偿制度 13通风队工房管理制度 14通风队请消假管理制度 15通风队队干管理制度 16通风队队干跟班制度 18通风队值班管理制度 19通风队班组长管理制度 20瓦斯检查员管理制度 22瓦斯员交接班管理制度 24通风、管路设施管理制度 25通风队质量标准化管理制度 27通风队质量验收管理制度 31通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度 32通风队事故统计分析追查管理制度 34通风队正规循环作业平安管理制度 35通风队瓦斯检查管理制度 39通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度 42规程、措施贯彻学习制度 43综合防尘〔巷道冲洗〕管理制度 44通风队瓦斯检查员查岗处分制度 45通风队瓦斯员综合管理制度 46通风队工资管理制度劳资科向我队分配工资总额中正队〔队长、支部书记〕为每月固定额，其他为队组二次分配。再次分配在岗位效益工资的大前提下进行以分计资。坚持以“劳动〞为核心的原那么；坚持工资向责任大、技术含量高、工作环境艰苦的工作岗位倾斜的原那么；遵守以保护大多数职工平安生产积极性为根本目的的原那么；保证效益优先、兼顾公平的工作分配原那么。1、工资计算按个人出勤〔日〕工作量的多少考核，瓦检工每个工作面根据生产情况相对固定分数，人员不够确需带工作面的根据实际情况给予适度奖励。〔加分后，总分数不得超过上隅角总分数〕2、瓦检工每日班前会根据实际需要定去往何工作面，因此每日得分不固定(综采、掘进瓦斯员因工作面距离远近不同的分有小区别，在特殊时期特殊打分如：春节放假期间值班等特殊情况)。杂工组每月每日因工作量和工程进度要求不同，对工作量大，工程进度紧的要根据具体情况给予适当的奖励。3、工资计算按个人当月实际工作量记勤数考核进入工资册，进行工资核算。工资计算时，由队组专职文化员对本队组职工进行记工打分统计，分管队干进行审核后交于交于队长审阅后由核算员报勤计算，不得随意更改或干预工资分配的合理性及平衡性，如有违反者，扣责任人200——500元。4、工资结算，如果个别人当月工资出现过失，首先必须向队里申明，由核算员核对队长审批后可记入下月工资补算，否那么不随意记资。5、关于婚、丧、病、探亲假的计资由队长统一审核后，由劳资等相关部门签字执行，否那么不计资，不按规定行事者自负其责，伤、病记资细那么〔执行矿有关规定〕。6、每月开资前工资表张榜公布，职工自己查阅工资明细，核算员不再负责当月工资调整。7、奖金分配方案严格按劳资科、财务科以及相关科室下发的有关文件及结合队组实际情况执行。通风队出勤管理制度1、全队实行全岗位每月正常工作下轮休，三天之内由分管队干批准，三天以上那么必须由队长〔队长不在由支部书记〕批准方可休息，各负责队干必须控制出勤保证工效。2、全队职工必须听从队长和分管队干统一安排保证出勤〔特别是特殊时期〕，因加岗超出规定出勤的从队内绩效工资中给予按正常日工资记资。3、下井人员每月上班超过24个工作日的，加100分/人，公司统一安排的节假日放假期间，出勤奖励方法另行制定。4、职工出勤执行专职文化员考勤、队干监督制度，月底由专职文化员、分管队长负责统计结工，与职工点名册、班前会记录、入井打卡记录、瓦斯员记录手册三者相符为准进行个人结工，不符合要求的不予记工。5、在班前会点名后发现无故没有上岗人员，按旷工处理。6、月底结工考核由核算员统一按记工表上进行考核。7、职工有事休息至少提前一天与分管队长、队长请假，得到批准后请假条方可生效，请假条必须填写准假人，未经批准和未填写请假条的按旷工处理，考核50分。8、队干出勤实行队长与职工监督机制，另在办公室设考勤表双重记录，如实考勤，当班值班队干把一天三班出勤情况报给核算员，核算员进行统一考勤，逐日出勤类型由队干个人在队干出勤表上注明下井、跟班、休息或值班，不准弄虚作假，发现一次罚款50元。通风队平安生产管理制度1、严格执行党的平安生产方针政策，严格遵守矿、科队的各项制度2、牢固树立“平安第一〞的思想，牢固树立“瓦斯超限就是事故〞的思想。3、听从指挥，遵章作业是每一位职工的职责，要严把平安生产关，生产质量关，必须严格执行通风平安有关管理规定。4、个人有三违现象，视问题严重程度处以警告或停班学习，矿上罚款个人承当，停工学习〔由矿安监部门、培训中心检查三违人员学习情况、学习认识，考核合格前方可上班〕，停工学习不予以记工。5、“三个百分百〞“三个全覆盖〞“手指口述〞“双指双述〞不合格的职工，必须进行培训，经考试合格前方可上岗作业，否那么不得上岗。6、严格落实隐患闭合管理，明确责任，谁的责任由谁负责。严禁酒后参加班前会，发现一次罚款50分，并坚决停工，出现员工酒后上岗被相关部门发现的，处分后果自负，另外队部加以考核50分处分，值班队干100分。8、当班工作中或结束后，针对当班现场存在或作业存在的隐患及时处理，不得留给下一班。9、对于破坏通风设施的及时报此人“三违〞，并给予举报人队内奖励50分/次。通风队治安管理制度1、因盗窃矿上各种物资等财务的被矿上或当地公安机关抓获，严重影响本队集体荣誉的，矿上的一切罚款和经济损失由责任者自己担负，情节严重和造成重大经济大损失者必须在职工大会上作深刻检讨，停工或开除矿、队籍处理等均由个人承当。2、对于盗窃他人财物被矿上或队里发现后，影响队组声誉者，必须承当丧失者的一切损失，队部另处以停班学习处理，屡教不改者，移交矿上处理。3、对于在公共场合或宿舍、住宅区醉酒滋事，损坏公共设施者，除赔偿一切损失外，队部另处以停班学习处理，屡教不改者，移交矿上处理。4、对违反矿、队治安管理制度，屡教不改，强词夺理，不成认自己错误，态度不端正，恣意寻事闹事者，队部将处以停班强训。5、因在职工宿舍，公共公共场所乱到赃物，影响公共卫生的，发现一次罚款10—50分。对于打架斗殴，不听他人劝阻，违纪闹事，违反矿治安管理条例，肇事者双方队部将处以停班强训，情节严重的通报保卫科处理。6、对于酒后耍酒风，利用恐吓、威胁、咒骂等手段逼迫他人者，队部将处以停班强训学习，屡教不改者，移交矿上处理。7、队部、工房值班人员擅离岗位，造成财产丧失者，除照价赔偿外，罚款责任人员50—100分。8、对于不服从队干、班组长的任务分配，无理取闹者，停班强训。通风队会议管理制度1、全队职工在接到队部会议通知后，必须按时参加，如有事情，必须到通风队办理请假手续，不办理请假手续不来参加会议者按旷工处理。2、参加会议的职工人员开会15分钟内不得迟到，每迟到一次职工罚款20分，班组长、队干处分40分。3、在会议室内严禁吸烟和乱扔烟头，违反者查住一次罚款10分。4、会议期间，必须严格遵守会场纪律，不得随便进出，不得交头接耳，不得打闹嬉戏，不准大声喧哗，不准玩手机等，违反会议纪律者每人次罚款20分。情况严重劝阻无效者停当日工并另外罚50分。5、每日班前会由值班队干负责主持和纪录，周二、逢八平安培训由培训负责人和技术员负责主持和纪录，全体职工必须认真听解，有问题要站立请示，会议完毕后，职工必须在会议学习记录上签名前方可离开会场，每少签一次名或不签名者扣10分。6、对矿统一安排的会议或活动，所有不当班职工必须参加，有一人次不到扣50分，迟到一次罚款10分，并由分管队干和班组长严格落实，由分管队干加以考核。7、酒后不准参加会议，违反闹事者，罚款100分；情节严重影响极坏者停工处理。8、所有职工必须准时参加班前会议、岗前仪式，无故不参加按旷工处理。通风队培训、学习管理制度(周二、逢八)为不断提高我队职工职业道德素质，整体提高“一通三防〞管理水平，特制定通风队培训学习管理制度。1、每日班前会由值班队干讲解和学习上级部门下发的新文件，传达上级文件精神，一次不组织文件学习扣30分。2、每周二、逢八由值班队干配合培训负责人积极组织学习，无故不参加学习的每次考核20分，队干、培训负责人不负责、不参加学习的每次考核40分。3、定期外出培训人员必须提前制定方案，为保证转岗培训及参加特殊岗位复训人员的学习质量，补考费用完全由个人承当，补考不过调离岗位。4、所有人员学习必须配有学习笔记本，每月必须有学习记录在案，假设笔记本丧失的自己必须补足，对没有笔记本或笔记本里面笔记不全的一次考核20分，笔记本抄用完后到技术员处更换新笔记本，旧笔记本返还职工自己学习保存。5、对于队组组织的学习考试试题，所有人员必须认真答题，对于不参加考试人员处分20分，对于成绩优异者，各种评优选先优先考虑。6、技术员认真组织好关于技术比武的人员培训工作和职业技能鉴定工作，从职工根本利益着手，带动职工学习的积极性。7、由矿上、科室组织学习人员，缺席一次考核50分。通风队班前会管理制度1、每日班前会由当日值班队干负责主持，由跟班队干及班组长组织，班前会必须在本队会议室内举行，否那么每次处分责任人30分。2、所有人员严格按照规定时间参加班前会，0点班11：15开会；8点班7：15开会；4点班3：15开会；班前会迟到1人次处分10分，班组长、队干迟到考核20元。3、班前会由值班队干负责进行职工点名和任务分派，将当日重点工作及平安考前须知，在班前会内公布、明确。严禁任务分派不明、平安互联保、自保不到位，任务分派不明处分值班人员100分，记录不清考核值班人员30分。4、每日班前会上，技术员必须将近日上级文件、事故通报、便函等主要内容进行学习，少学一次考核技术员30分。5、班前会内所有职工必须认真听讲，接受任务必须明确平安考前须知，严禁大声喧哗，严禁交头接耳，否那么考核责任人30分。6、班前会期间严禁吸烟、严禁乱扔烟头，严禁随地吐痰，否那么抓到一次考核责任人20分。7、班前会结束后，所有职工接受任务后必须全体起立宣誓、唱潞安之歌按顺序有秩序上岗。通风队“三违〞处分管理制度为了加强全队职工的管理，促进全队平安生产的有序进行，根据矿有关规定的本队实际情况，特制定本管理制度。1、所有下井人员必须执行8小时下井制度，职工提前上井〔无特殊情况者〕被查住罚款全部由个人承当。2、职工旷工一天罚款50分，班组长、队干旷工一天考核100分，连续旷工200分封顶，长期旷工者，上报劳资科处分决定。3、职工脱岗一次考核100分，现场跟班队干、工长考核200分，并停班强训。4、职工睡岗一次考核100分，现场跟班队干、工长200分，发生重大事故加倍处分。5、酒后严禁下井，因喝酒下井人员考核200元，值班队干连带责任，考核100元。6、酗酒闹事者被矿上处理的处分责任自理，队组内给予处分200——300分考核。7、在井下工作现场消极怠工，打架斗殴者，不管双方谁的责任各处分100分罚款，情节严重者交矿上处理。8、交接班不在现场交接班或交接班情况不清楚者，考核50分。9、不按规定路线、时间检查瓦斯，提前填写或一次填写屡次牌板者、漏岗、缺岗者处分50分；因此发生重大隐患未发现处理的处分100——500分罚款。11、矿“三违〞人员矿上罚款自己承当，所在班组取消年度评先选优资格，并停班强训。12、不按规定处理当班生产任务或消极怠工的队内给予50分罚处分，情节严重的扣除当日出勤。13、成心破坏通风设施职工报送通风科处理，勇于举报奖励30分/次。通风队材料使用管理制度为严格控制材料使用，提倡节约，反对浪费，控制材料的丧失，将队组材料消耗控制在有效使用范围内，特编制本制度。1、对各班组材料使用整体调控；各班组材料用料由专人〔工长〕负责。2、分管队干负责班组用料的核算和验收，丧失材料、不合理消耗材料的按损失材料原价值的50%对班组进行考核扣款，班组成员按所在班组责任大小摊扣。3、井下所有多于小配件队干及时组织回收升井。4、各班组生产使用材料工具，应由班组长或班组长指派专人负责领取归还，造成工具丧失的由领取人负责全额赔偿。5、各班组当班领取材料时，应由领料人签字前方可领料，工程剩余材料，应送井上材料库、井下库房或送回工房，并经领料保管核对后，做销帐处理，否那么，按丧失材料处理由领料人全额赔偿。6、材料员建立材料消耗记录台帐，工房建立材料管理台帐，由材料员负责填写台帐，月底两帐对照如发现弄虚作假等情况，处分责任人100元。7、班组内职工成心损坏材料工具等，必须照价赔偿，另外罚款50——100元。通风队材料领取发放制度为进一步加强队组材料管理，标准领取发放材料程序，杜绝浪费材料及材料流失现象，特制定本制度加以管理和约束。1、队组材料领取，由领料员根据当月作业方案开出领料单据，经队长审核批准后，领料员负责领取。2、领料员应及时向队长汇报材料使用及库存情况，因材料申领不及时影响生产进度处分领料员50分。3、各班组当班用料，由班组长根据当日作业情况经分管队干、队长审批后领取材料，领料员做好台账记录，经领料员核对后负责发放，发放人、领取人在材料发放台帐上填清记录后有效，无记录或记录不详尽发生材料丧失现象，由发放人员等价赔偿。4、发放员应建立材料发放台帐，逐日记录，月底将台帐与库房材料进行核对，如无特殊原因造成材料损失、浪费，由发放材料人和领料人承当。5、严禁私自领用与生产无关的材料，如发现此类情况，追加所领材料费并另外处分100——500元罚款。6、领料员工作应积极主动，认真负责，自觉接受职工监督，严禁徇私舞弊。7、所有材料、工具、劳动防护用品等使用破损后必须以旧换新，否那么不予领取。材料配件损坏赔偿制度为更好的执行公司“节能降耗〞降低本钱增加效益管理制度，在节约工程用料的同时，做好材料配件的维护工作，特制定本制度。因责任事故损坏的材料配件及设备，除追究责任者责任外，按以下标准执行处分。1、价格在100元以下者由责任者承当100%；2、价格在100元——500元之间的，责任者承当50%，责任班组承当50%；3、价格在500元——2000元之间的，责任者承当15%，责任班组承当45%，队承当40%；4、价格在2000元以上的，责任者承当30%，责任者班组承当50%队承当20%。说明：1、班组承包材料费用为队对矿材料费指标的分解，作为各班正常更换材料配件费用；2、班组应合理控制，使用材料配件，做到有方案、有落实；3、材料费用超过队控制指标，无特殊原因，要做好分析并总结，在以后的工作中做好材料使用上的控制。未尽事宜由队根据情况进行处理。通风队工房管理制度必须遵守矿、队各项管理规定和技术操作章程。1、工房负责人，要熟悉和掌握工房日常业务和活动，无故不能完成日常工作任务的处分所有施工人员30元。2、工房范围内严禁做跟工作无关事宜，违反者处分50元，发现时必须加以制止，制止无效时送报保卫科处理。3、工房人员必须执行好管理制度，熟悉和掌握重要物件数量，有丧失或下落不详的按材料价格赔偿，队部不担负任何损失。4、工房内焊接物料时，必须有平安防护措施和预防火灾的措施，否那么处分责任人50元。5、进料、出料必须认真填写记录台帐，对不填写记录台帐或记录台帐不清造成物料流失的，当班记录人员按原价赔偿，并以失职处分50元。6、领料员、工房负责人必须认真检查和填写通风队班组材料管理台帐，不及时填写记录台帐查出一次罚款30元。通风队请消假管理制度职工探亲假凡属于有探亲假者，必须执行矿有关规定及规章制度。婚、丧、病、陪侍、事假等：1、职工正常休息，必须办理请假手续，具体要求： 〔1〕1—3天分管队长同意，并按规定填写好请假条；〔2〕3天以上队长签字留存；假期满后，立即归队，如不按期返队、超假休息那么按旷工处理，并罚款50元。2、请假条不按上述规定签字，按旷工处理。3、请假期满后因事需要续假的，请假人需提前至少1—2天向队长说明休息事由，日期及天数，队长或分管队长可根据生产任务妥善进行安排，决定是否准假，未通过允许自行休息的按旷工处理并处分50元。4、班组长、队干休息必须向队长请假，假设队长休息不再可向书记请假，假设属特殊情况休息时间超过7天以上必须向队长说明事由，得到允许否那么按旷工论处，每旷工一天处以100元罚款，累加计算300元封顶。通风队队干管理制度1、认真学习专业知识、“一通三防〞各项管理制度，不断提高自身业务能力，做好本职工作。2、队长是本队平安生产第一责任者，必须坚持不平安不生产的原那么，带着职工认真贯彻党的平安生产方针、政策，努力平安完成各项生产任务。3、因管理不到位，队里出现一次轻伤以上事故的，扣队长200元、跟班队长100元、班组长100元。4、严格按照潞宁公司队干下井制度规定数下井，副队干18个，技术副队干15个，每月队干无故少下一个井严格按矿上规定处分。5、队干下井必须认真检查井下各地点是否存在“一通三防〞平安隐患，发现问题必须及时汇报、安排处理。6、队干下井后必须对职工进行现场查岗标操作，上井认真填写查岗标台帐，不进行现场检查岗标和不填写台帐的处分50元。7、队干下井要随身携带下井巡查表，进行“一通三防〞隐患检查、质量标准化检查和岗位标准化检查，上井后将检查问题交给值班队干或技术员进行汇总，重点问题由值班队干提交于队长次日安排处理。8、值班队干必须掌握当日井下“一通三防〞的各项生产业务内容，妥善安排处理队内事务，熟悉掌握矿井通风系统，能够及时组织应对处理井下突发事故，及时安排解决处理井下通风隐患，值班队干不能妥善或无故拖延处理队内重大事务的处分100—500元。9、值班队干在开班前会时必须认真点名，安排派工，认真填写班前会记录和派工记录。10、值班队干无故脱岗、旷工处分100元，脱班时出现事故视情节严重程度处分值班队干100-500元。11、跟班队干必须坚持不能空岗漏岗，如有其他事情必须和其他队干替换跟班或由队长亲自指派，跟班队干必须坚持在施工现场负责平安生产，出现空班漏岗罚款跟班队干100元，空班时施工现场出现事故或人员受伤，视情节严重程度处分跟班队干200-500元。12、队干值班执行24小时值班制度，值班次日可以休息，队组内按正常工作日给予记资。队干酬劳上执行?通风队岗位工资分配方案?的相应规定，队干出勤执行公开化考核，上班类型、休息、请假、旷工等情况必须当日填写清楚，否那么漏填一次扣除值班队干50元。13、队干必须对个人职责认真负责，对管理台帐必须认真填写，不按规定填写记录台帐的处分50元。14、队干必须认真协助队长做好本队工作，积极参加集体各项活动，能够及时完成队长交于的临时性任务。队干分工姓名分管区域、内容郎晋伟靳玺平负责规程措施的编制、审批、学习、考试，负责各种记录台帐的审批、管理，瓦斯员学习培训、日常瓦斯管理、瓦斯员岗位标准化、手指口述检查贾月林李大鹏检查“一通三防〞存在的隐患的检查，并及时安排处理；负责通风设施的构筑。任安国检查“一通三防〞存在的隐患的检查，并及时安排处理；负责队组的平安管理。管永斌检查“一通三防〞存在的隐患的检查，并及时安排处理；负责队组质量标准化工作。贾雪东检查“一通三防〞存在的隐患的检查，并及时安排处理；负责通风队工会的各项工作。通风队队干跟班制度1、跟班队干是本队井下作业时的平安生产第一责任负责人，队干必须熟悉和掌握本队组当班所有工作任务。2、严格执行跟班队干就是本队井下主要平安负责人的管理制度，跟班队干必须抓好本队井下平安生产任务。3、队干跟班，假设发现现场存在隐患，影响平安施工时必须停止作业，立即采取措施进行处理并及时向队汇报，否那么，严重处理。4、发现有工程质量问题，必须安排当班急时返工，如施工班组不能及时返工，处以跟班队干100分，施工班组每人50分罚款。5、严禁违章指挥，否那么罚款100元。6、发现违章作业必须及时制止，否那么罚款跟班队干100元。7、因特殊情况需离开施工现场时，应先请示值班队干后安排好平安质量监督工作并确保能够正常平安施工；假设未向值班队干请示因此造成事故，按脱岗论处，并追究责任。8、跟班队干必须向当班值班队干一班三汇报〔特殊情况除外〕，在当班班末向生产调度、平安调度汇报当班工作情况。9、跟班队干上井后，将当日跟班工作任务完成情况，存在的问题及需解决的问题等情况向值班队干汇报清楚，以便次日工作安排。10、跟班队干必须与职工同上同下，执行8小时跟班制度，无特殊原因，提前上井1分钟考核扣款2元。通风队值班管理制度1、值班由早8：00——次日早8：00，负责组织召开班前会，负责本队当日瓦斯检查和其他工作任务指派分配及平安事项的警示，负责日常工作管理和队务工作的协调处理，负责瓦斯员的电话查岗，负责瓦斯检查情况和当日工作量的记录，负责“三定〞、“隐患闭合〞等的处理。2、所有值班人员应不断强化自身素质，努力学习，不断提高个人业务能力，接听电话、分派任务、填写值班台帐等日常工作必须认真负责，值班台帐填写不清楚的查出一次处分30元；任务分派不明确的处分值班人员50元。3、值班人员由队长指派，由副队长及技术人员担任，不得由他人替代或不熟悉业务人员承当。4、所有值班人员必须按照已制定的值班排勤表进行值班，不得私自串岗，有特殊事情需要更换值班的必须和队长汇报前方可更换。5、值班人员交接班时必须把当班生产任务情况等交接清楚，当班未处理的三定、隐患必须安排好具体处理人员进行处理，否那么必须在队干班前会上妥善移交。6、值班人员在班前会上必须让职工明确生产任务及平安考前须知，严禁任务分派不明、平安互联保、自保不到位。班前会不强调当日平安事项的处分50元。7、值班人员严禁脱岗，不得擅自脱离岗位，查出一次处分100元。8、值班人员负责保持会议室、值班室内卫生，确保室内干净无灰尘、无烟头，物品整齐有序，否那么处分值班人员50元。通风队班组长管理制度1、班组长负责完成当月或当班的平安生产方案，负责统一协调本班组的人员，合理分工，明确责任，否那么考核班组长50元。2、班组长负责当班现场平安生产工作以及处理和协调工作中的问题，必须做到班组生产平安，并保质保量完成生产任务，假设没有特殊原因不能完成当日或当月的平安生产任务以工作量对应考核，假设连续三个月内不能按时完成平安生产任务，免去班组长职务。3、班组长要积极灵巧抓好本班组内生产平安工作，不断强化本班的平安管理体系，熟悉和掌握专业知识，强化自己的工作协调能力，端正态度处理井上下班组业务。对于内业务出色的班组长队部给予各种评先选优优先考虑。4、班组内定岗出勤人员不充足时，班组长不得休息，每次下井时间必须达矿规定要求，不达要求的提前上井者严格安矿规定处理，班组长被查出睡岗等“三违〞的队组内给予加倍处分。5、班组长工作面作业期间，检查到的“一通三防〞隐患和通风上存在的问题，及时汇报值班队干，下班前要汇报当班工作量完成情况和下班应准备情况，不汇报处分班组长30元。6、施工现场，班组长纵容“三违〞不去制止，视情节严重程度处分班组长，情节严重造成重大事故的队内处分停班强训，矿级处分自负。7、班组长负责当班职工工作的分派，由于组员“三违〞施工而不去制止，造成轻伤以上事故的，扣当班现场班组长50——200元。8、当班生产时，当班班组长在井下无故不向队部汇报当班井下生产作业进度情况，不能保证质量标准化达标的，处分班组长30元。9、班组长班后汇报当天平安生产情况并认真填写汇报班组长查隐患台帐；班组长班后必须根据职工实际工作情况把当天职工工作量进行公开考核打分，不得篡改否，一次不填写汇报记录或不进行分数考核扣班〔组〕长30元。10、周二、逢八必须由班组长配合技术员组织本班组成员参加学习活动，强化平安生产理念，提高职业技能水平，掌握“一通三防〞管理条例，每次大型学习必须组织本班组职工参加学习，无故不参加学习人员每人考核30分。11、班组长每月负责总结本班组工分分配情况，必须做到“按劳分配〞，严禁私自给分，否那么查出一次扣班组长50元。12、全年能够完成生产任务并做到平安生产无事故班组将被评为年度“优秀〞班组。瓦斯检查员管理制度1、瓦斯检查员必须配备齐全、完好的设备仪器，领取仪器时必须认真检查仪器，检查配备仪器不齐全或携带仪器不正常的处分50分/人。2、瓦斯检查员必须严格执行现场交接班制度，交接汇报时交班人、接班人必须同时在指定地点向队部汇报，各项未完成任务及考前须知交接完后相互在检查小表上签字，交接班不正常的违反交接班制度的罚款50分。3、检查瓦斯时，动作要标准标准，检查位置要正确，检查数据要精准，认真填写检查牌板，检查结果必须做到手册、牌板、汇报台帐“三对口〞，检查牌板、小表必须字迹工整，不得涂改、乱写乱画。对于不填写检查小表，谎报，虚报，从牌板上抄写数据的一经查出处分50分。4、职责范围内未查明CH4/CO波动异常造成瓦斯超限事故的处分100分，矿机处分自负，造成重大瓦斯事故的矿级处分自负外，队内处分500分。5、瓦斯检查员在检查瓦斯过程中，要严格按照瓦检工岗标标准同时使用光瓦仪器和便携式瓦检仪检查瓦斯和二氧化碳，严禁仅使用便携式瓦检仪不使用光瓦检查瓦斯。经查出一次处分50分。6、严禁睡岗或脱岗，瓦斯检查员必须严格按照要求时间向队部〔通风调度〕汇报所检查地点瓦斯和路线内“一通三防〞情况，脱岗一次罚款100分，睡岗罚款100分，漏检罚款30分。7、工作面瓦斯员必须坚守岗位，井上来电话必须及时接听，假设队内电话有事在2个小时内找不到瓦斯员一次罚款50分。8、瓦斯检查员在检查瓦斯时，同时要细心观察检查地点通风设施、通风系统和文明生产情况，发现异常及时向队部，通风调度，平安调度，生产调度汇报。如所查范围内存在质量、准化差和存在“一通三防〞重大平安隐患未能查出及汇报的一次罚款瓦斯检查员50分。9、瓦斯员〔炮掘面〕必须认真履行“一炮三检〞和“三人连锁〞放炮制度，每次爆破严格检查装炮眼数目和所配药量，对于超量爆破的单位必须及时向调度汇报加以制止，不汇报或制止的，查出一次处分50分；造成瓦斯超限事故的处分100分，矿级处分自负，造成重大事故的矿级处分自负外，队内处分500分，各种评先选优不予考虑。10、瓦斯检查员必须认真填写瓦斯检查牌板，要求瓦斯检查牌板填写内容要清晰、准备。不得提前填写牌板，违反者查出一次罚款50分；对于牌板填写字迹模糊不清，难以辨识的每发现一次处分30分罚款。11、由于瓦斯检查员脱岗或漏检假检造成井下局部地点瓦斯超限事故的，处分100—500分，矿级处分自负，造成重大事故的除矿级处分自负外，另外队内处分500—1000分。12、瓦斯员负责检查范围内的巷道煤尘冲洗情况的监督检查，根据生产队组正规循环作业要求监督生产队组巷道煤尘冲洗情况，发现不按要求进行冲洗的必须及时向通风调度、队部汇报。查出一次不汇报处分责任人50分。13、汇报数据时汇报要准确，口齿要清晰，综采面瓦斯员在正规循环检查其他地点瓦斯后必须在工作面回风隅角〔上隅角〕处执行特殊环节的瓦斯检查，查出一次脱岗处分责任人100分。14、瓦斯检查员必须听从值班队干派遣，认真完成队内分派的临时性任务，对于不接受和完成对内临时任务的罚款50分。15、瓦斯员岗位标准化检查工作及职工素质由郎晋伟、靳玺平主管负责培训考核，由其他队干、班组长查纠岗标，严格执行以上制度。 瓦斯员交接班管理制度1、瓦斯员必须实行现场交接班制度，由跟班队干负责井下监督管理，值班队干负责电话抽查。交接时，交班人与接班人必须同时向队部〔通风调度〕汇报交接情况，交接班有不正常时处以双方各50分处分。2、瓦斯员交接班时要在工作面现场交接班，交接班时必须交代清楚现场工作面情况，当班问题必须当班处理结束，当班未处理好的问题必须向接班人交代清楚后交接班，否那么处分50分。3、交接班时接班人必须仔细检查交班瓦斯员检查记录，掌握现场瓦斯、二氧化碳以及其他情况，看清楚后在检查记录上签字电话汇报后交接班结束。不签字的罚款50分。4、接班后立即检查工作面实际情况，符合开工条件的在“四位一体〞牌板上签字后再检查其他地点瓦斯及有害气体的浓度，不按规定填写的扣50分。5、无特殊情况时，交接班必须按瓦斯检查巡回图表规定时间进行交接班制度，否那么无故延缓交接班者处以50分处分。6、单方交接班视为不正常交接班，汇报调度、值班队干查明原因，负责人一方以50分处分。7、交接班实行电话交接，交接班时，交接双方必须同时用同一电话向队部和通风调度汇报。否那么视为不正常交接班，处以双方各50分罚款。通风、管路设施管理制度1、通风设施的修建、撤除，风水管路的铺设构筑必须制定专门平安技术措施或单项工程开工责任书，并报送平安调度、生产调度、通风调度，否那么处分责任人30元。2、通风、管路设施工必须遵守矿、队各项管理规定和技术操作规程。3、负责矿井通风衔接所需要通风设施的建筑、维护、撤除；负责矿井主要风水管路的连接，维护、撤除；负责采掘工作面煤层注水；负责三条大巷的洒水灭尘等工作和质量标准化工作。4、负责矿井密闭构筑、风门构筑、风量调节、封堵漏风、风水管路连接、煤层注水、三条大巷洒水灭尘等工作。5、负责井下通风设施、风水管路的标准管理和通风设施前后的5米范围内的文明生产。6、在进行井下通风设施建筑和连接风水管路时，必须搞好作业地点附近文明生产。7、进行井下通风设施构筑、管路铺设维修时，必须抓好质量标准化，对不能按标准完质量标准化的，处分由当班作业人员30分/人。8、对无特殊情况不能完成当班任务的罚款50分，对在工程任务繁忙期间发生此情况的处以每人100分罚款。9、井下施工期间必须严格遵从分管队干或班组长分工任务，对不听从指挥的罚款100分。10、在从事其他辅助任务时必须端正工作态度，严禁扯皮推卸责任，否那么罚款50分。11、及时完成通风设施建筑，风水管路铺设连接工作。对已安排，无特殊原因却未能及时完成通风设施建筑、风水管路铺设连接及相应质量标准化工作的，对所施工班组人均处分50分。12、通风设施必须做到经常维护，由机电工对风门闭锁线路、轴承、合叶等进行不定期维护维修，并将检修结果填写汇报队部，长期未进行检修或存在隐患未处理的扣责任人50分。13、新建的通风设施或风水管路完工后必须及时进行验收工作〔包括质量标准化和牌板吊挂〕，验收不合格必须立即整改，验收一次不合格考核责任班组长50分。14、分管队长必须及时把所检查的隐患进行分类，协调处理，做到谁检查，谁整改，谁复查，实现隐患闭合到位，未安排处理或所查隐患不能闭合的罚责任人50分。通风队质量标准化管理制度一、通风设施质量标准化管理制度1、材料卸车时要堆放整齐，挂牌管理，不影响行车、行人和通风，否那么罚款施工责任人员每人30元。2、施工过程中必须注意施工地点的选择，不能在施工过程中无故造成盲巷，否那么罚款责任人100分。3、施工前必须认真执行“敲帮问顶〞制度，保证施工地点前后5m内的支护要保证完好，否那么罚款跟班队干、班组长各50分。4、掏槽只能用大锤、钎子、手镐、风镐施工，不准采用爆破方法。拉底、掏槽要见实帮实底，浮煤要清理干净，否那么处分施工责任人员每人50分。5、永久设施施工必须实行“四断〞管理，严禁金属网或金属物品在设施内外连接，发现一次处分施工责任人员每人30分。6、当班施工墙体不进行勾缝抹面，或勾缝抹面不符合要求，通风设施墙体存在漏风，罚款施工责任人员每人30分。7、行车的两道风门间距不少于一列车长度，行人的两道风门间距要大于5m，风门必须能够自动关闭；两道风门之间要安设连锁装置，保证不能同时翻开，否那么罚款施工负责人员100分。8、永久通风设施砌筑墙体时要拉线、放好中腰线，墙面要砌平整，顶帮应接严填实，否那么查出一次处分施工责任人员每人40分。9、通风设施施工时必须按规定或措施留设电缆孔、管路孔。少留或不留处分施工责任人员每人20分。10、临时设施施工要及时，需要尽量减少漏风的临时设施要用风筒皮包裹。巷道水大的要留设流水沟，永久设施需要砌反水池的砌筑反水池，否那么处分责任人员50分。11、调节风窗要留设在风门门扇的上方，要备有可调节的插板，并有锁定装置，否那么处分责任人员每人20分。12、风门门框组合时斜角角度要符合要求，以保证安装风门开关灵巧，否那么处分施工人员每人30分。13、施工结束必须清理剩余材料，保持通风设施前后5m范围内无杂物堆积，无积水、无淤泥，清洁、畅通，否那么每次处分责任人员每人30分。14、施工结束后要及时钉挂通风设施管理牌板，否那么罚款施工负责人20分。15、通风设施验收合格后必须进行定期检查维护，风门前后、密闭、挡风墙前5米范围内严禁堆放杂物，否那么查出一次处分分管队长、检修机电工每人30分。二、检查瓦斯质量标准化管理制度1、下井前携带好瓦斯检测仪、探仗、胶皮管、温度计等其他规定仪器、用具，并仔细对所携带仪器进行检查、校正。否那么查出一次罚款50分。2、瓦斯检查员应对沿途的通风设施、防尘设施的使用情况进行检查，发现问题及时汇报处理，不汇报的查出一次罚款50分。3、瓦斯检查牌：不按标准吊挂或牌板脏、字迹不清的处分责任瓦斯员30分每人。4、每次检查完瓦斯后，向通风部门及调度汇报所测数据及有关情况。“牌板〞、“记录手册〞字迹必须工整清晰，否那么查出一次处分20分。5、放炮严格执行“一炮三检〞和“三人连锁放炮制〞，监督装药并严格要求使用“水泡泥〞封堵炮眼，否那么处分50分；6、瓦斯员负责监督检查巷道定期冲洗情况，巷道内管路上或皮带架上煤尘堆积厚度超过3mm必须立即向通风调度汇报，否那么查出一次处分瓦斯员50分。三、管路设施质量标准化管理制度1、管路卸车时要堆放整齐，并用木板背紧，管与管之间用铁丝固定，防止管路流动伤人，卸车和连接管路不影响行车、行人和井下正常用风、用水，否那么考核责任人50分。2、各种管路、管件要放在不受水淋，枯燥处，防止生锈，否那么考核责任人20分。3、抬运管路时，要集中注意力，时刻注意路面和支护情况，放下管路时，要先放下一头，再放下另一头，严禁同时往地下扔，让管路自由跌落，防止地上支垫物弹起管路伤人。否那么考核责任人50分。4、作业前现检查巷道支护情况，有问题时及时做好敲帮问顶工作；倒链作业时，一定要把倒链吊挂牢稳，防止脱钩，起落管路时管下严禁站人，否那么违反一条考核责任人50分。5、连接管路时，登高作业要将梯子、高登放稳，在坡段施工时，必须专人监护扶梯，防止从上面掉下，否那么考核责任人50分。6、管路接好后，再认真检查所安装的管路的平直度，三通数量，检查各三通水门及端头堵头阀门是否关闭好；试水、试风时应保持不漏水、不漏风4小时以上，违反一条考核责任人50分。7、拆卸管路时，只能一根一根进行，严禁两根及两根以上管路同时拆卸，否那么考核责任人30分。8、作业完毕后，清理好作业现场的旧螺丝、碎铁丝、旧垫等杂物，保证工作现场井然有序。否那么考核责任人20分。9、听从队干委派，接受临时的任务，要积极的完成，否那么考核责任人50分。四、机电维修质量标准：1、井下通风机电设备和风门闭锁要保证正常使用，定期维护负责考核责任人10分。2、井下电气设备，风门闭锁保证三大保护齐全完好，保证“三无〞，否那么一处不合格，考核责任人50分。3、做好停、验、放电工作，检修前必须先检查所用工具防护用具是否齐全、合格，执行好先停电再作业，严禁带电作业，否那么考核责任人50分。4、电气设备严禁有失爆现象，否那么考核责任人100分。5、维修风门等登高作业时，专人扶梯，要形成互保，杜绝违章作业，否那么考核责任人20分。6、开关的保险丝禁止用铜丝或铁丝代替，否那么考核责任人30分。7、对换下的旧件、短件等及时回收，废旧电缆等要堆放整齐，不准乱扔乱放，否那么考核责任人20分。8、检修井下电气设备和风门后要及时填好牌板和贴好检修证件。并保持所有设备、设施的清洁。否那么发现一处，处分责任人20分。五、工房质量标准：1、工房的材料要摆放整齐。上下班要清扫卫生，保证工房良好的通风环境，否那么考核工人责任人员每次每人30分。2、焊件，保证焊接质量，焊缝平整，无砂眼，否那么考核责任人20分每次。3、使用电焊机、氧气瓶、乙炔瓶要定置摆放，并且各有标识，一一对应。否那么考核责任人20分。4、各材料配件、备用件、消防器材、工具，要放在无淋水的指定位置，不准乱扔乱放，被矿查住考核责任人50分。5、焊接、制作工具、材料或开氧焊时严格遵守?煤矿平安规程?的规定。通风队质量验收管理制度为了加强队组质量标准化管理工作，创立一流质量标准化精品矿井队组，确保通风设施施工全部达精品矿井质量标准，特制定本质量标准化验收制度。1、通风设施和管路铺设连接施工结束前，分管队长、班组长要积极主动地查找质量问题，并要求做到班组长查出隐患，班组长负责现场整改，整改率必须达100%，最后挂牌管理并进行质量验收。不进行隐患整改或隐患整改落实不到位的，处分施工班班组长50分，分管队干100分。2、通风设施和管路连接质量验收执行分管责任验收制度，通施工质量不合格的，必须进行维修或重新拆建；由班组长负责现场指挥指导，必须严格按照?通风质量标准化标准?中的具体要求施工，对于不能到达质量标准化标准的，出现质量问题的，问题出在谁那由谁承当负责，处分50-300分的罚款。3、在通风设施和管路铺设连接施工质量考核上，始终坚持质量就是工作量的原那么，严格执行“一票否决制〞，既工程质量上某一环节出现重大问题否决全部工作量。4、具体质量标准化验收标准及相关考核细那么执行?通风队质量标准化管理细那么?中的各项细那么考核。通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度为了保障我队各项工作平安顺利开展，保证我队各项生产任务的正常完成，提高我队整体工作效率，大力推动我队平安生产工作，特制定本队隐患排查、重复分析整改制度。1、分管队长、班组长、瓦斯员每次下井时严格遵守队内的要求进行检查，针对我队平安生产工作中存在的“一通三防〞隐患进行全面的隐患排查，所有职工听从工作安排，及时排查隐患。2、分管队长、班组长、瓦斯员按要求及时认真落实整改隐患。并将隐患整改情况及时汇报队组，不整改、不落实的考核50分。3、当天所有隐患记录台帐由值班队干进行统计分析，按照隐患性质派给分管队长安排处理，非本队处理范围内隐患向调度汇报，请调度协调处理。值班队干不进行隐患分析罚款100分，分派给分管副队长的隐患未进行安排处理的罚款分管副队长100分。4、值班队干负责当天“三定表〞上的隐患三定、整改、落实等工作，并及时填写平安隐患整改台账，当天能安排现场整改的隐患必须当日安排及时处理，当日不能及时处理的安排在下一班或次日进行处理，隐瞒隐患不进行处理的罚款值班队干100分，未能及时处理的隐患必须及时登记，向队长、书记汇报再安排处理。5、当日进行处理的隐患次日必须由分管副队长进行复查，并落实隐患汇报复查结果，实现隐患闭合体制，未实现隐患闭合的罚款责任人50分。6、已安排处理的隐患处理不能及时给予处理的，处分责任人50分。7、对于同一地点同一问题发生2次的隐患，技术员、分管副队长要进行重复隐患分析，对隐患发生的原因提出正确的结论，并制定和采取有效的防范措施，做到平安预防，防止同一地点，同一隐患再次发生，对重复隐患不进行分析和整改的每次处分责任人50分。8、对于重复隐患进行分析后必须采取防范措施，防止同一地点同一隐患再次发生，无防范措施的处分分管副队长、技术员各50分。9、对由于本队人员或在施工现场出现本队隐患未及时发现和处理或制造隐患未及时处理的，给予现场班组长或隐患制造人处分20分。通风队事故统计分析追查管理制度1、当井下任何通风设施和管路设施遭受破坏，通风系统和供水系统发生紊乱事故时，值班队干必须立即向三个调度汇报并通知通风科长、通风队长，并请示及时安排当班通风设施工或管路维修工立即进行处理，值班队干不进行汇报或不安排处理的处分200分，安排任务后职工不进行处理的处分100分。2、每次处理完后事故后，技术员都要将事故发生原因，当事人，时间、地点，处理经过，责任处分落实情况、防范措施等认真汇报记录。3、技术员利用周二、逢八进行学习，将事故分析结果进行宣读，对造成事故责任人进行处分，严格追究责任，制定防范措施，要求职工吸取事故教训，提高自身素质。提高职工通风设施和管路设施的维护、维修，施工质量标准化，事故分析和判断事故能力。4、施工现场发生通风和管路事故，跟班队干、班组长必须立即向队部、各个调度汇报，并听从上级指挥安排，及时处理事故隐患，不汇报或不及时处理事故人员处分100分，情节严重者处分300分。当班的问题必须当班处理，当班处理不完的必须认真交接到下一班处理，否那么处分施工人员100分。5、通过事故的分析，制定防范措施，及早预防，防止同类事故再次发生，防范措施要结合实际，独立创新，能够在平安防范工作当中起到实际作用，否那么处分技术员、分管副队长50分。6、由于本队职工人为制造的通风和管路隐患或者事故责任由个人承当,并按责任大小处分责任人50500分的处分；所管辖范围内出现隐患导致事故的或者所检查范围内存在隐患未能检查出来的隐患或事故,处分检查人100分。7、值班队干必须及时了解当日科室“三定〞上存在的隐患,并及时安排处理,不能及时处理的必须交接到下一个班处理,否那么按隐患制造人同样处分.通风队非正规循环作业平安管理制度一、非正规循环作业施工作业流程：接设管路设施循环作业施工流程：分派任务-→备料、准备工具-→搭架-→抬管-→连接-→施工结束-→验收修建永久通风设施循环作业施工流程：分派任务-→备料-→拉底、开帮、掏槽-→底板硬化-→砌筑墙体-→安装风门、调节窗等通风设备-→砌墙-→封顶-→抹面-→施工结束-→进行调节-→验收撤除通风设施循环作业施工流程：分派任务-→携带施工工具-→搭架〔佩戴好平安带〕-→用铜锤进行撤除施工-→材料装车回收-→验收修建密闭通风设施循环作业施工流程：分派任务-→备料-→拉底、开帮、掏槽-→底板硬化-→砌筑墙体〔填充〕-→封顶-→抹面-→施工结束-→验收启封密闭设施循环作业施工流程：分派任务-→携带施工工具-→设警戒、检查瓦斯-→排瓦斯-→用铜锤进行撤除施工-→材料装车回收-→验收瓦斯检查循环作业流程：瓦斯员接收任务-→领取仪器-→现场交接班-→遵照巡回图表检查责任区域内瓦斯及二氧化碳浓度、通风设施完好情况-→按规定时间汇报检查结果-→现场交接班二、平安管理制度：1、每位职工都要按时参加班前会，认真听清任务分配和平安考前须知，接受任务，配合班组长抓好平安互联保工作。班前会迟到一次处分20分〔班组长、队干30元〕，不认真听解任务分派的处分30元，平安互联保等记录台帐不签到的处分30分；严禁酒后上岗，否那么罚款100—500分。2、下井前要按规定穿戴整齐，携带好各种所需工具，遵守井口管理规定入井，严禁打闹嬉戏。携带工具不全处分30分，不遵守井口入井各项规章制度处分100分。3、乘坐猴车严禁携带长材物品乘坐，猴车间距要够，标准乘坐猴车，否那么查出一次处分50分。4、大巷内行走必须注意来往卡轨车、单轨吊、绞车缆绳、皮带的运转，严格执行“行车不行人〞管理规定，否那么查出一次处分100分。5、严格执行队干现场跟班作业制度，队干必须与工人同上同下，抓好作业现场平安管理。5、队干、班组长要负责好井下平安生产协调工作，分工要合理有序，施工结束后必须向值班队干汇报工作量。6、撤除或打设通风、密闭设施，进行局部通风调节时，必须听从通风科、通风调度或跟班队干吩咐进行处理，否那么处分50分。撤除料石或砖墙时施工人员等高时必须佩戴平安带，使用铜锤进行施工，严禁产生火花，撤除后的杂物必须分类整齐堆放，及时回收，否那么一项不符合规定处分责任人50分。7、井下准备施工材料时，材料堆放必须整齐，挂牌管理，不影响行车、行人、和通风，否那么处分责任人每人30分。使用底皮带运料时，必须在规程措施中明确平安技术措施，严格按照措施操作执行，否那么查出一次不符合规定处分责任人100分。8、施工过程中必须注意施工地点的选择，施工前使用长柄工具进行“敲帮问顶〞，发现问题立即通知生产部门安排处理，不能在施工过程中无故造成盲巷，否那么罚款责任人100分。9、掏槽只能用大锤、钎子、手镐、风镐施工，不准采用爆破方法。拉底、掏槽要见实帮实底，浮煤要清理干净，否那么查出一项不合格处分施工责任人50分。10、永久通风设施砌筑墙体时要拉线、放好中腰线，墙面要砌平整，顶帮应接严填实，否那么查出一次处分施工责任人40分。11、通风设施施工时必须结合实际并按照规定或措施留设电缆孔、管路孔。少留一处处分施工责任人20分。12、临时设施施工要及时，需要尽量减少漏风的临时设施要用风筒皮包裹。巷道水大的要留设流水沟，永久设施需要砌反水管的砌筑反水管，否那么处分责任人50分。13、施工时，施工人员严禁站在施工设施下风侧或下坡位置进行施工，否那么连带现场跟班队干、班组长各处分50分。14、调节风窗要留设在风门门扇的上方，要备有可调节的插板或便于风量调节的设备，并有锁定装置，否那么处分责任人50分。15、风门门框组合时斜角角度要符合要求，以保证安装风门开关灵巧，否那么一项不符合规定处分施工人员30分。16、施工永久设施风门或调节窗上方铺设工字钢时，必须至少6个人同肩背运，同时起落，否那么处分责任人30分，现场跟班队干、班组长各50分。17、风门施工结束后必须及时安装风门闭锁，闭锁必须使用可靠，防止两道风门同时开启。18、施工结束必须清理剩余材料，保持通风设施前后5m范围内无杂物堆积，无积水、无淤泥，清洁、畅通，否那么查出一次处分责任人30分。19、施工结束后要及时钉挂通风设施管理牌板，否那么罚款施工负责人20分。20、由跟班队干和班组长现场对工程进行质量验收，发现一处不符合质量标准化规定要求的处分责任人50分，质量验收弄虚作假的查出一次处分验收人员100分。21、通风设施验收合格后必须进行定期检查维护，风门前后、密闭、挡风墙前5米范围内严禁堆放杂物，否那么查出一次处分分管副队长、检修机电工每人30分。当班施工墙体不进行勾缝抹面，或勾缝抹面不符合要求，通风设施墙体存在漏风，罚款施工责任人30分。22、行车的两道风门间距不少于一列车长度，行人的两道风门间距要大于5m，风门必须能够自动关闭；两道风门之间要安设连锁装置，保证不能同时翻开，否那么罚款施工负责人100分。23、瓦斯员下井前携带好瓦斯检测仪、探仗、胶皮管、温度计、等其他规定必须携带的仪器、用具，并仔细对所携带仪器进行检查、校正，否那么查出一项罚款50分。24、瓦斯员应对沿途的通风设施、防尘设施的使用情况进行检查，发现问题及时汇报处理，不汇报的查出一次罚款50分。25、瓦斯员检查瓦斯时必须按照岗位标准化标准进行操作检查瓦斯及二氧化碳，发现一次不符合规定处分50分。26、每次检查完瓦斯后，向通风调度汇报所测数据及有关情况。“牌板〞、“记录手册〞字迹必须工整清晰，并要求做到“三对口〞否那么查出一项不符合规定处分30分。27、瓦斯员负责监督检查巷道定期冲洗情况，巷道内管路上或皮带架上煤尘堆积厚度超过3mm必须立即向通风调度汇报，否那么查出一次处分瓦斯员50分。28、瓦斯员必须按照巡回图表规定时间检查瓦斯和汇报检查情况，严禁一次填写两次牌板或提前填写检查牌板，严禁漏点和不按规定路线检查瓦斯，查出一项不符合要求处分瓦斯员50分。29、工作面瓦斯员循环检查间隔时期内必须固定在工作面回风隅角内按要求实时检查回风隅角瓦斯检查点瓦斯，发现问题立即汇报和处理，否那么查出一次不符合规定处分50分。30、严禁睡岗、脱岗或自己换岗，查出一项不符合规定处分100分。31、瓦斯员必须在现场交接班，交接班双方必须同时使用同一部电话同时进行交接班，发现一次不在现场交接班处分交接班双方各50分。32、交接班时，交接班双方必须在彼此记录手册上签字，并将现场重要事宜交接清楚，记录在册，否那么按不正常交接班处分双方各50分。通风队瓦斯检查管理制度一、瓦检员的职责范围1、瓦检工〔必须经过平安技术培训合格，持有效证件上岗，无证或考试成绩不合格不得上岗。2、井下各工作面、巡巷和地面筒仓由专职瓦检员进行检查，瓦检员必须履行好自己的职责。3、瓦检员要将检查结果填写在工作面以及检查地点的瓦检牌上，检查日期、检查时间、检查数据和检查人员必须做到三对口：井下记录牌、瓦斯记录本和瓦斯台帐三对口。二、瓦斯检查次数及检查地点的规定：1、各工种面的瓦检员必须执行好“一班三汇报〞制度，严格安，瓦斯检查牌板次数一班有一次、二次、三次的，严格安规定时间在规定地点认真检查瓦斯和有害气体并认真填写。2、由于每班井下生产状况不确定，所以每班瓦斯员所接收的检查地点不一定一样，特殊时间必须听从队干安排，并积极认真的完成好自己的本职工作。三、瓦斯检查管理规定及考核1、零点班瓦检员要安通风科规定工作面进行气体气样采集，并升井后交回队部，严禁弄虚作假，否那么发现一次处分50分。2、井下各个工作面，特别是综采面上隅角和掘进工作面掘进，炮掘工作面放炮时，严格对瓦斯进行监测，当瓦斯到达0.5%时，必须停止作业，及时汇报，采取措施，进行处理，待瓦斯降下来稳定后再作业，当瓦斯到达0.8%就会造成瓦斯超限事故，将严肃处理，所以瓦检员必须尽心尽责，当瓦斯偏高时要及时采取措施，防止瓦斯集聚；但二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止作业，撤出人员，及时汇报，采取措施，进行处理。不汇报的处分100——500分的罚款。3、爆破地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度到达0.6%，严禁爆破。否那么处分100分，并交矿处理。4、因检修、停电或其它原因停止主要通风机运转时，瓦斯员应立即将现场情况向生产调度、通风调度、平安调度汇报情况，一次不汇报处分100分。5、瓦斯检查相邻的牌板间隔必须在5分钟以上，二次检查点不能超过4个小时，三次不能超过3小时。6、瓦检员入井前必须对所领仪器进行认真检查，发现问题及时更换，保证仪器完好，并携带探杖、巡回图表、记录工具等必需品，下井携带仪器不标准或携带仪器不全查出一次处分50分。7、不坚守综采工作面上隅角瓦斯检查点特殊环节的瓦斯检查的，查出一次处分100分。8、私自串岗、脱岗，查出1次处分100分；每漏检1个检查点处分50分；瓦斯检查不执行“三对口〞的查出一次处分100分。9、所有瓦斯检查点必须设置瓦斯检查牌，瓦斯检查牌上应标明检查点、时间、班次、检查人员、检查次数、检查内容，内容填写不全的处分责任人50分。10、所有瓦检员必须在工作面指定地点现场交接班，交班时要将当班检查地点的“一通三防〞情况和遗留问题交接清，并用指定电话向通风调度汇报，调度值班人员做好记录。查出一次不符合规定按不正常交接班处理，处分责任人100分。11、瓦检员负责所经路线的“一通三防〞问题的检查和瓦斯检查，在检查过程中发现“一通三防〞隐患问题时及时向队部和通风调度汇报处理，查出一次不符合规定处分责任人50分。12、检查过程中发生矿井主要通风机、局部通风机无方案停风时，瓦检员严格按?主扇无方案停风应急预案?和?局部通风机无方案停风处理应急预案?的规定进行处理，及时向三个调度汇报情况等待命令，查出一次不汇报处分100分。13、在瓦斯检查过程中发现瓦斯超限时，瓦检员必须立即停止瓦斯超限区域内的作业，撤出人员，并按规定切断电源，向通风、生产、平安调度和队部进行汇报，严禁瓦斯超限作业。查出一次不汇报的处分100分，不执行停电撤人的处分500分。14、瓦检员在检查瓦斯过程中出现特殊情况〔如病、矿灯熄灭、瓦检仪出现故障〕需要离开岗位时，必须分别向队值班队干、平安、通风调度汇报，经同意前方可上井，同时值班队干和平安、通风调度的调度员要安排好以后的瓦斯检查，并做好记录。未经过队部、调度同意的不得私自上井、脱岗，否那么处分责任人100分。15、巡巷瓦检工必须按照巡回图表、沿检查路线、按规定的时间检查，在正常情况下假设与图表误差超过20分钟按假报瓦斯数据处理，查出一次处分50分。16、炮掘工作面“一炮三检〞是装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点附近的瓦斯，瓦斯浓度超过0.8%时，不准放炮，查出一次不执行“一炮三检〞制度的处分100分。17、瓦斯员负责所检查范围内巷道煤尘堆积情况的监督检查，巷道有厚度超过2mm，连续长度超过5m的煤尘堆积必须要求主管单位进行立即冲洗，不冲洗的必须立即向队部和通风调度汇报，否那么查出一次不汇报的处分瓦斯员50分。18、瓦斯员必须严格遵守各项瓦斯检查制度，严格执行岗位标准化操作，否那么严肃处理，责任心不强的调离工作岗位。19、井下瓦斯检查点牌板损坏或没有挂设的如果三班都未汇报考核三个班每人30分，如果上一班未发现下一班发现考核上一班30分。通风队瓦