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文档简介

第页共页一中工会职责及组长岗位职责一中工会是中共中央直属工会之一，是由中国建筑材料工业有限公司（以下简称“一中公司”）所属企事业单位的职工自愿组成的全员性组织。一中工会的组织形式采用“总工会→企业工会→车间/科室工会”层级结构。一中工会的职责包括维护职工权益、开展职工培训与教育、组织文体活动、积极参与企业决策等。一中工会的职责主要包括以下几个方面：1.维护职工权益：一中工会需要关注职工的合法权益，维护职工的劳动权益和社会权益。工会要及时解决职工的工资福利、劳动条件、劳动保护等问题，并且为职工提供法律咨询和协助。2.开展职工培训与教育：一中工会需要组织开展职工培训与教育工作，提供职工自我提高的机会。工会可以组织各类技能培训、培训班、讲座等，提供职工职业发展的支持。3.组织文体活动：一中工会需要组织开展各类文体活动，提高职工的文化娱乐水平。比如组织职工篮球比赛、足球比赛、文艺演出、旅游等，增强职工之间的交流与友谊。4.积极参与企业决策：一中工会作为企事业单位的职工代表，有义务参与企业的决策过程。工会需要关注企业发展问题，提出建议和意见，为企业的发展和职工的利益发声。5.维护和平稳定：一中工会需要维护企业内部的和谐稳定，处理职工之间的纠纷和矛盾，促进职工之间的团结和互助。组长是一中工会的基层组织的负责人，主要负责以下岗位职责：1.组织与协调：组长负责组织和协调所属工会的各项工作，包括组织开展职工培训与教育、组织文体活动、维护职工权益等。2.沟通与协调：组长需要与企业的领导和其他工会组织进行沟通与协调，了解职工的需求和问题，并寻求解决方案。3.监督与评估：组长需要监督和评估组织内各项工作的进展和效果，及时发现问题并采取措施进行改进。4.引领与激励：组长需要引领团队成员，协调他们的工作，并激励他们积极参与工会的各项工作。5.代表与宣传：组长需要代表一中工会参与企业的决策过程，宣传和传达工会的工作和政策，促进工会与职工之间的沟通和合作。6.纠纷处理：组长需要处理组织内部的纠纷和矛盾，协调职工之间的关系，维护组织内的和谐稳定。7.绩效考核：组长需要对所属工会的工作进行绩效考核，对工作出色的人员进行表彰和奖励，激励他们的工作积极性和创造性。8.培训与发展：组长需要对工会成员进行培训与发展，提升他们的业务水平和领导能力，为组织的发展和壮大做好准备。

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