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第页共页企业劳动用工合同详细版样本甲方：（企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（企业所在地）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为增加员工队伍，满足企业发展需要，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及要求1.1甲方根据企业需求，聘请乙方担任（职位名称）一职，具体工作内容为（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方要求认真履行工作职责，完成工作任务，并为甲方提供专业、高效、优质的服务。1.3乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，履行企业的各项规定。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为（具体的工作时间）。2.2如果甲方需要乙方加班工作，甲方应提前通知乙方，并为其支付加班费。第三条职务及薪酬3.1乙方的职务为（职务名称），职务工资为人民币（金额）元/月。3.2乙方的薪酬支付方式为（支付方式）。3.3乙方的薪酬由甲方于每月的（具体时间）发放。3.4乙方须按照国家有关法律法规和税务规定缴纳个人所得税。第四条试用期4.1乙方的入职为试用期，试用期为（具体试用期时间），试用期期间享受职务工资的（具体比例）。4.2乙方在试用期内需履行与正式员工相同的工作职责，并按照甲方要求完成工作任务。4.3如果甲方认为乙方表现合格，可以将其转正，享受正式员工待遇；如果甲方认为乙方不符合岗位要求，有权解除劳动关系。第五条工作保密5.1乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应妥善保管甲方的知识产权和商业机密，不得私自复制、外泄或利用。第六条保险与福利6.1甲方将按照国家有关法律法规的要求为乙方购买五险一金，并按时缴纳。6.2甲方会按照公司制定的规定给予乙方医疗保险、带薪年假、节假日福利等福利待遇。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2如果乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分，并根据情况解除劳动关系。第八条解除合同8.1双方一致同意解除合同的，应提前（具体天数）书面通知对方。8.2因不可抗力等原因导致无法履行合同的，双方免除责任。第九条合同变更9.1合同如有变更，须双方协商一致，并以书面形式进行变更协议。9.2合同变更事项包括但不限于职务变更、薪酬调整、工作时间等变更。第十条争议解决10.1因执行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。第十一条其他事项11.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体的合同期限）。11.3本合同的附件为本合同的组成部分，具

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