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文档简介

第页共页保洁公司职员劳动合同书劳动合同甲方：[保洁公司名称]乙方：[职员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方在甲方公司工作的相关事项达成如下协议，共同遵守并执行。第一条劳动合同生效日期和期限1.1本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同期限]。1.2若乙方在合同到期前三十日内未提出解除合同的意愿，视为自动续签一个期限相同的合同。第二条乙方的工作内容和工作地点2.1乙方作为甲方公司的保洁职员，负责以下工作：-清扫公司办公区域、公共区域、厕所等；-擦拭桌面、窗户、门窗、家具等；-垃圾处理和分类；-定期清洁电器设备；-协助处理突发清洁问题。2.2工作地点为甲方公司的办公区域和所负责的清洁区域。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体上下班时间由甲方统一规定，并向乙方通知。3.2乙方享有国家规定的带薪休假制度，具体休假时间由甲方安排。3.3如因工作需要，乙方需要加班的，甲方将提前通知乙方，并支付加班工资或提供相应的休假。第四条乙方的薪酬和福利待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币[基本工资]元。4.2乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家规定的比例缴纳相应的社会保险和住房公积金。4.3乙方享有国家规定的其他福利待遇，具体福利由甲方根据公司政策提供。第五条乙方的工作纪律和责任5.1乙方在工作期间应遵守甲方公司的相关规章制度和劳动纪律，听从领导安排，不得迟到、早退或旷工。5.2乙方应保证工作质量和效率，做到勤奋工作、兢兢业业，不得敷衍塞责、懈怠工作。5.3乙方应遵守保守秘密的义务，不得利用工作岗位获取公司及客户的商业秘密信息，对公司及客户的信息和财产进行保密和保护。第六条合同解除和终止条件6.1若乙方出现以下情况，甲方有权解除本合同：-乙方不按时按岗位要求工作，经多次纠正仍未改进；-乙方严重违反公司的规章制度或劳动纪律；-乙方严重失职、玩忽职守，给公司或客户造成重大损失；-乙方在工作期间有违法行为或行为严重不端；-乙方患病或受伤，不能履行劳动合同，经辞职书提出，甲方同意解除合同。6.2若甲方出现以下情况，乙方有权提前解除本合同：-甲方未按时支付乙方的工资和福利待遇；-甲方严重违反合同约定，影响乙方的工作环境和权益。第七条争议解决7.1本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。7.2如发生因劳动合同引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。7.3若经协商后仍未能解决争议，则提请劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第八条其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同为二联本，甲方和乙方各执一份。8.3对本合同的任何修改或补充，双方应通过友好协商并签署书面协议。甲方：（盖章）[保洁公司名称]法定代表人签字：_____________________日期：_____________________乙方：_

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