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文档简介

领导科学与艺术1精选ppt一、管理、创新与领导力领导者和管理者的定义:多一些领导,少一些管理比喻:刹车和油门的关系管理就是收费领导就是开会沟通就是喝醉领:描述一个远景-挥手导:员工勇敢前进2精选ppt1、从相互的关系看和谐与对立管理者与被管理者领导者与被领导者要点:领导者要有追随者〔如何在管理艺术中让员工追随你〕

3精选ppt2、从人性的假设看智慧性与复杂性展其长与制其短要点:管理是根底,领导是提升〔我们集团现在的总经理应该属于管理而不是领导〕4精选ppt3、从追求的结果看目的与目标埃蒙斯打靶的失误与结果反思:雅典:领导缺乏,管理有余北京:领导尚可,管理缺乏要点:做领导型的管理者。先把事情做对,再把事情做好。

5精选ppt

领导缺乏、满盘皆输

管理缺乏、结果不同

先胜而后战、先战而后胜

6精选ppt愚公移山的故事???

7精选ppt4、从权力的来源看软权与硬权非职位影响力与职位影响力能力\品行\个性\经验\艺术要点:领导柔性化

8精选ppt5、现代领导者领导理论特质理论行为理论权变理论变革理论9精选ppt6、说文解字话特质智商----认知能力情商----整合能力胆商----行动能力韧商----坚持能力10精选ppt7、领导特质的思考浙商的四“千万〞千辛万苦千思万想千方万计千言万语领导者是完人吗?11精选ppt8、“四商〞特质的启示不是“四高〞各有侧重随职应变要点:易经的一二三12精选ppt9、整合资源,聚焦目的产品导向的决策思路,干什么。顾客导向的决策思维,怎么干。

请顾客注意、请注意顾客13精选ppt10、从能做到要做传统----主妇能为有米之炊现代----巧妇要为无米之炊14精选ppt11、需要整合哪些资源?1、政策资源2、政府资源3、市场资源4、内部资源案例:吉利收购沃尔沃15精选ppt12、如何整合资源政策资源:胆商政府资源:情商市场资源:智商16精选ppt13、应对冲突决策冲突无处不在冲突决策考验政策水平冲突决策考验领导艺术冲突决策讲求价值至上冲突决策呼唤胆略魄力17精选ppt领导艺术!

小牛装病的故事

一天

二天

三天18精选ppt上下同欲

头想走必须知会腰和脚

以权力指挥、你得做

以能力管理、你会做

以魅力领导、你要做

逼、教、愿19精选ppt沟通的重要性

先知先觉

后知后觉

不知不觉20精选ppt人权往上收、事权往下丢

暴力产生权力

财力产生权力

知识产生权力21精选ppt14、完善在于创造性执行完善是一个动态过程主动归零与领导胆商被迫归零与领导责任〔主动和被动承担责任的问题〕22精选ppt15、走出科学决策的误区不是追求点子致胜----贵在执行不是追求十全十美----有限理性不是追求一劳永逸----动态完善不是追求唯我独尊----有限权力23精选ppt国际社会的管理特点!美国、想打谁打谁英国、美国打谁我打谁法国、谁打我我打谁俄罗斯、谁骂我我打谁中国、谁打我我骂谁24精选ppt16、从命令到效劳不是自己决策后发号施令不是自己一个人独立决策不是自己一个人包揽决策不是单纯地授权下属决策不是对所有人都提供效劳25精选ppt17、从经验到创新创新的障碍:视而不思思而不明明而不行行而不达

换地图与换思维26精选ppt18、突破思维定势“狗鱼综合症〞的本质1、沉迷经验,自以为是2、墨守成规,刻舟求剑3、困境面前,不思进取4、变革无能,本领恐慌27精选ppt19、学会创新思维1、用脑思考2、全脑思维3、外脑支持4、电脑辅助······28精选ppt杂兴骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以就短,智者能为谋。生材贵适用,慎勿多苛求。用人的两种结果,财富、废物。29精选ppt20、铁打你的营盘组织人的分布核心稳定主体保证底层流动流失率低不一定是好事如何分层管理和鼓励?30精选ppt21、运用“南风法那么〞领导与人性多用南风,少用北风先用南风,后用北风反思你的奖惩制度转变你

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