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文档简介

人力资源–药房劳动合同书合同编号：甲方：药房名称乙方：雇员姓名本《人力资源–药房劳动合同书》（简称“合同”）由甲方和乙方共同订立。乙方同意按照本合同的约定，为甲方从事药房工作，并接受甲方的管理。一、合同目的本合同旨在明确双方权利和义务，保障乙方的合法权益，维护甲方的合法权益，确保双方的劳动关系和谐稳定。二、工作内容1.乙方将按照甲方的要求，从事药房工作，具体工作内容包括但不限于：药品储存和管理；顾客咨询及服务；药品销售和收银等工作。2.乙方应积极完成工作任务，为甲方带来经济效益。3.乙方应遵守甲方的工作规定和相关法律法规，确保工作的安全和质量。三、劳动时间和地点1.劳动时间乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据药房的运营情况确定，并通过班次表方式通知乙方。2.劳动地点乙方的工作地点为甲方所在药房，具体地质为。四、劳动报酬1.基本工资乙方的基本工资为元/月。工资将按照甲方规定的发放时间以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。2.加班工资如果乙方需要加班工作，甲方将按照国家和地方有关劳动法律法规的规定支付相应的加班工资。3.绩效奖金根据乙方的工作表现和药房的经营情况，甲方有权决定是否给予乙方相应的绩效奖金。4.其他福利甲方将按照国家和地方相关法律法规的要求，向乙方购买并缴纳社会保险、住房公积金等福利。五、劳动保护1.甲方责任甲方有责任为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方责任乙方应严格遵守甲方的安全生产制度和各项劳动保护规定，正确使用和保管劳动防护用品和设备。六、培训和转岗1.培训甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。2.转岗在乙方入职后，如果因工作需要，甲方有权将乙方调整到其他岗位工作，乙方应积极配合。七、合同期限本合同自双方签字之日起计算，具有一定的合同期限，期限为。合同到期后，双方可以根据需要协商续签或终止合同。八、终止合同1.解除合同乙方有权在提前一个月书面通知甲方的情况下解除本合同，甲方也有同等权利。2.终止合同下列情况出现时，本合同可以被终止：双方一致同意终止合同；乙方严重违反劳动纪律，对甲方利益造成重大损害；乙方严重失职，经过甲方警告或者违纪处理无效后；乙方严重违反国家法律法规。九、争议解决合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动人事争议调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同文本具有同等法律效力。2.本合同采用电子文本形式，在双方签署后即视为生效。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：___________

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