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文档简介

(试用)劳动合同一、甲方与乙方的背景信息甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地质：[公司注册地质]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方：[个人姓名]联系号码：[联系号码]联系方式：[联系方式]双方经自愿协商一致，根据劳动法及相关法律法规的规定，订立本《(试用)劳动合同》（简称“本合同”）。二、合同条款1.合同期限本合同的试用期为[试用期时长]，合同期限从本合同签订之日起起算。试用期满后，若甲方评估通过，则继续履行合同；否则，双方合同自动终止。2.工作地点乙方在甲方公司的工作地点为[工作地点]。3.工作内容及工作时间乙方将根据甲方安排的工作安排，完成工作内容：[列出具体工作内容]工作时间为每周[工作时间]，具体上班时间根据甲方实际工作安排为准。4.薪酬及福利待遇乙方的薪酬和福利待遇由甲方根据绩效和公司规定进行支付和调整，具体细节如下：月薪：人民币[薪酬金额]元/月；福利待遇：根据甲方公司福利政策和相关规定执行。5.保密条款双方同意在合同期内及合同终止后，对于获得的涉及甲方商业秘密和客户信息的所有资料和信息保守秘密。未经甲方书面许可，乙方不得将这些信息透露给任何第三方，否则将承担法律责任。6.合同解除与终止乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，同时解除本合同的，不需支付违约金：严重违反公司规章制度；营私舞弊，侵占公司财物；泄露公司商业秘密；不胜任工作，经努力培训后尚未改善；无故旷工超过[旷工天数]天。乙方申请解除本合同的，应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本合同。在本合同履行期限内，乙方患病或非因工负伤，在经过合理治疗期后，继续劳动协议履行前，甲方支付乙方基本工资的70%。7.违约责任双方一方违约，应向对方支付违约金。违约金的支付标准如下：若甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，金额为本合同约定薪酬总额的30%。若乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，金额为本合同约定薪酬总额的30%。8.争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向相关劳动仲裁部门或人民法院提起诉讼。三、其他事项本合同的附件为不可或缺的一部分，与本合同具有同等效力。对合同内容的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。本合同一式两份，甲方保留一份，乙方保留一份。双方各持一份合同进行签署。甲方（盖章）：____________日期：__

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