医院康复科科室年度工作总结模板(6篇)

医院康复科科室年度工作总结模板(6篇)_医院康复科年度工作总结

一年来，我科与全院一样，开拓进取，改革创新，积极参加推动教学、医疗、科研、治理等方面工作，顺当完成各项工作。

一年来，在院领导正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。工作无小事，做到事无巨细，完整执行。科室治理到位。做到有章必行，将各项工作，以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。使科室制度治理化、效劳人性化。全年中科室平稳运行，稳步进展。注意精神文明建立。我们常常组织特地学习和争论，结合学科特点进展业务。积极预备，完成了市级重点专科的立项检查。

由于康复科治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论根底就不能很好的指导临床实践，我们第一，向文献学，订阅相关杂志，学习中华医学会编著的《临床技术操作标准康复医学分册》，学习《国家中医药治理局医政司22个专业95个病种中医诊疗方案》练就过硬的根本功。其次，向名师学。第三，向同道学。相互学习、取长补短，依据康复科治疗特点，使中西医有机结合，融会贯穿，到达疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。学看CT片、MRI片、化验单等，提高我们的业务水平，增长学问，提高为病人效劳的力量。第四，向患者学。认真倾听患者反响，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者效劳的资本。，我们康复科借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，逐步进展成为一个特色鲜亮、独树一帜的康复治疗体系，使社会效益和经济效益实现了双赢。

贯彻执行院科两级规章制度，严格治理本科室仪器、水、电等，防止丧失，损坏等现象。

全部在科室里需要进展处置的病人，都要填写治疗志愿申请单，门诊病历都要严格书写，以保证医患双方的切身利益。

在效劳质量上，因病施治，合理用药、合理检查，以优质的效劳得到广阔患者的认可和信任。

在医德医风方面，严格把关，以患者利益为动身点，急患者之所急，不吃请、不承受馈赠。

在这一年中我们科室完成了院里下达的各项工作及任务。门诊患者量4500余人次，收治住院病人1160余人次。患者普及兴文县，江安县，长宁县，叙永县，云南、贵州周边县。今年来，我们紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”医院工作主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，积极探究建立科学治理的长效机制，保障科室可持续进展，全方位提升了科室的医疗质量。

在院领导的正确领导下，我们科取得了肯定的成绩，我们愿连续努力工作，做好本职工作，以报答院领导、同事及广阔患者的支持与信任。为医院的进展壮大及荣誉，为求科室的进展与稳定，发挥我们的专业特长在本地区为科室赢得良好的社会效益及经济效益而努力工作。努力为本地区以及周边地区的医疗事业及广阔患者打造一个老百姓放心的一流的有特色的科室。

最新医院康复科科室年度工作总结模板篇2

康复科一年来，在院长正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，一年中科室平稳运行，稳步进展。

第一、业务上我们常常组织特地学习和争论，结合中医康复特点，多学、多探讨。

其次、中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论根底就不能很好的指导临床实践，我们总结了3条学习阅历：

1、向文献学、向名师学，网上收集全国各地名医之荟萃。尤其是“内经“，洋洋30万巨著，古之称之为针经，时至今日仍旧成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论根底与阅历。

2、向同道学。就是相互学习取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯穿，将西药中用，到达疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。

3、向患者学。认真倾听患者反响，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者效劳的资本。

第三，院领导赐予了我们一个很好的平台，供应了进展机遇，我们康复科借助医院现有技术、人力资源，逐步进展成为一个特色鲜亮、独树一帜的康复科。

存在的问题：

1、整体技术水平不高，在肯定方面对患者的效劳未能到达预期效果。

2、虽然一年来工作中未消失过失，但是，工作中仍存在落实操作标准不到位现象。2022年是布满挑战的1年，我科定当全力以赴，做好本职工作，争取在新的一年再创佳绩。

最新医院康复科科室年度工作总结模板篇3

xx年社工康复科工作总结

在院领导的直接领导下，在各科室的帮忙和支持下，我科全体工作人员奋力拼搏，努力工作，圆满的完成了各项工作任务，现将工作总结如下。

一、根本状况

自1月份受到院领导的委任，接收康复科，在原有的根底上科内工作区域增大1倍，工作难度加大，由最初的3名工作人员增加到现在的8名，康复治疗也由单一化渐渐转向全面化，并将社工理论，心理治疗以及志愿者引入到康复活动中，不仅得到患者的全都认可，而且大大提高了康复治疗的内涵。

二、工作开展状况

在各项工作开展的前提下，我们本着切合实际的工作思路，本着切实可行的工作要点，明确工作方向，避开临时性、盲目性，并且安排有序，忙而不乱的完成以下各项工作：

（一）全年累计参加康复患者25000人次，共评定出康复量表800余份，完成绩效目标规定的工作任务。

（二）全年共为216名收养患者过生日。共计花费1100.6元。

（三）定岗职业患者开共享会12次。

（四）完成手工十字绣作品12副，完成书画作品15副。

（五）全年开展安康教育讲座15次。

（六）参加各种业务学习40余次。进展理论考核4次，技能考核2次。考试合格率100%。

（七）为全院职工及患者推广第九套播送体操。患者推广二套经络操。

（八）完成康复科区域重新规划，布置工作，新增治疗室7个。并制定各项工作流程，细则及规章制度。

三、全年接待参观及举办大型活动状况

社工康复科作为本院的一个窗口科室，工作中积极完成院领导布置的各项参观、接待、以及组织活动等各项任务，不仅让康复患者受益，感受温情，而且增加了科内工作人员的组织力量，同时也为院里增加光荣。

（一）3月初雷锋周活动期间接待了中国人寿宁夏分公司百名销售精英，宁夏地质局水环院四十余名同志来我院参观慰问，并与我院患者进行联谊活动。3月8日参与民政厅组织的庆三八职业礼仪竞赛，我科受院领导托付组织排练节目，此次竞赛取得了二等奖的好成绩。

（二）4月中旬自治区政府办公厅接待处检查指导。

（三）5月下旬接待深圳四十名企业家来我院参观慰问活动。

（四）为庆祝国际5.12护士节受护理部托付为全院护士进展护士职业礼仪培训。在5月10日庆祝活动中进展了护士礼仪展现，受到了院领导及各位同仁的全都好评。为庆祝我院建院四十周年庆祝活动，在5月中旬受院领导托付筹划、编排训练晚会节目。

（五）7月中旬与黄河东路办事处举办爱幼助残文艺效劳演出。

（六）7月下旬患者阳光艺术团成立。共开展4次活动。（经络操竞赛2次；趣味运动会1次；患者文明礼仪学问竞赛1次；）

（七）8月份承受各地大学生志愿者来科内进展一个月志愿效劳活动。8月下旬授院领导托付参与“黄河善谷”慈善博览会效劳工作。

（八）9月份义工联合会在我院进展效劳基地挂牌仪式。并开展9次义工活动。（宁夏书法家协会来院献书法；义工理发3次，共计200余人；王艳娣教师教授捆扎气球技术；陈丽君教师礼仪学问培训1次；芫玉教师教授颜色及服装搭配1次；参加文艺演出2次;指导院庆节目排练2次）

（九）10月组织患者庆祝“重阳节”文艺演出1次。

（十）11月接待宁夏医科大学见习生300余人次。

四、安全治理工作。

自3月份接收康复科，就把安全当做工作的重中之重来抓，不仅提高安全意识，而且强化薄弱环节的治理。每周开例会仔细传达院务会精神，开安全分析会，争论分析潜在的安全隐患，制定康复患者接送流程，要求在接送患者来回时，科主任护士长必需参加，并取得各科一名工作人员的协同下有序接送。在患者进入康复科后，保证全部患者在工作人员视线内进展康复活动。每周五全科人员安全检查一次，将存在的安全问题准时申上报，改良。并做好各种器械维护检修，全年共修理运动器械9件，准时杜绝事故发生。

五、民康小店工作。

定岗职业康复工作始终是我院的一项特色治疗。而民康小店的开设也是满意康复患者的需求，为此科内积极探究经营模式，取得的利润用于康复患者的康复活动中，充分表达了取之于患者，用之于患者。

治理当中，严把货物进货关，质量关，储存关，杜绝变质食品。并制定价目单、建立进货账目、出货账目，进出货治理规定。做到记账，现金、物品三人负责。

六、社工工作

随着我国医疗卫生体制不断完善，社会效劳机制逐步健全，社工工作正成为为患者供应整体性照看效劳，良好人文关心的重要力气，而我科作为社工工作试点科室，积极运用社工理论为康复患者供应高质量的效劳。

（一）针对我院住院患者的根本状况及需求进展调查评估，为康复患者制定效劳方案，依状况采纳个案工作、小组工作两种专业方法开展工作。实行社工义工联动模式，将“以人为本、助人自助”的理念和方法介入到我院社工工作中，全年共开展个案7例（精神发育迟滞2例，精神分裂症5例）；小组工作56次，开展5个社工工作坊。病区访视整理记录7例，社工志愿者联谊活动63次，共招募志愿者45人。

（二）社工学问培训

1.为全院职工进展社工学问培训2次。

2.参与全国.海南“志愿者治理培训”1人次；参与北京“社会工作战略高级研修班”2人次；参与全区“社会工作学问更新高级学问研修班”7人次。

七、创新工作

（一）结合以前开展的康复工作是将康复患者一一接到康复科参加治疗训练，康复人数有限，达不到人人参加的康复目的。而今由于我院住院患者增加，科室扩建。各个科室比拟分散，同时我科工作人员较少，在带患者来康复科训练的过程中增加了安全隐患。为了使全部患者都接触康复治疗，并且能够安全治理。所以我们开动头脑积极思索创新进展，开展走到患者身边去，让每一位患者都可以承受到康复治疗。因此我们把以前接患者到康复科参加治疗，改为下到科室里在患者身边开展工作。并组建了多个活动小组，有合唱队，舞蹈队，瑜伽队。制定每日工作规划，每周总结，每月进展一次大型演出。并且依据收养收治患者状况在五个科室设立2面流淌红旗，让患者踊跃参加，并激发她们的热忱，让他们有所期盼，有所归属，共开展活动4次。取得了圆满的胜利。

（二）由于工作人员专业受限，不能全面满意患者特长需求，为此科内工作人员经过学习，实践，引入志愿者参加到康复活动中，采纳与志愿者联动，互助形式，尤其是义工联合会的参加，为我们康复患者带来了新奇动力，取得了良好的效果。共开展志愿者义工联动效劳20余次。

八、工作中的缺乏。

在院领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，工作虽然取得了一点点进步，但是还存在着很多缺乏。

（一）工作还不够细化，不够深入。工作人员的康复医学学问有待于提高，培训学习内容需要针对性、系统化。

（二）没有准时总结工作阅历，整体工作虽然上了一个台阶，但根底不稳固，还需要进一步稳固提高。

（三）弹性工作模式把握不到位。对长期住院的康复患者缺乏一个系统的治理。

（四）个别治疗室配置不全，治疗内容还不够深入。

九、明年工作规划

（一）加强岗位培训及技能训练

在现有工作岗位根底上，在提高业务量的同时，重点进展全员康复学问、专科理论技术学习和沟通，工作人员进展康复技能特色训练，并能将社工理念更好的融入康复治疗工作中，从而提高康复效果，使患者尽快恢复社会功能。

（二）夯实工作根底，拓宽康复之路

1.在原有的工作根底上，开办“小工厂”。为了减缓长期住院患者过早衰退，给康复患者搭建平台，供应有偿效劳康复岗位，社工康复科与药厂联系，加工药袋，开办“小工厂”，提高康复兴趣，解决困难。

2.开办“小教室”“电脑室”。从儿童院转来的患者，缺乏进一步的教育，利用现有的资源，并取得义工联的支持，为患者开设小学课程，增长文化学问。

（三）运专心理治疗提升康复效果

为了进一步提升康复理念，使社工更好的融入康复，让患者到达身心的全面康复。开设“森田治疗室”“团体心理辅导室”。

（四）开展社工工作，加强志愿者、义工联动

1.全方位多层次开展社工工作。如“睡眠氧吧”小组治疗、“按摩工作坊”等。

2.定向招募特长志愿者，参加康复治疗活动中，进一步推动社工工作的开展，强化社工试点医院的内涵。

①加强与各临床科室沟通，对康复患者资料全面把握，开展针对性的个案治疗。

②制定具体的康复规划表，有目的的开展康复活动。

③完成日常康复规划，并协作院里高效完成各个参观、接待任务。④招募志愿者，丰富“阳光艺术团”内容。

社工康复科xx年11月26日

最新医院康复科科室年度工作总结模板篇4

xx年我们围绕办院方针，坚持稳固、充实的原则，通过领导位置前移，整合优化资源，深化目标治理，夯实专科根底等措施，在确保业务数量稳步增长的前提下，使业务质量显著的提高，医院的整体工作跃上了一个新的台阶。

一、主要成绩

（一）、业务量大幅度增长。平均床日数较xx同期增长70%。出院人次较xx同期增长60%；脊柱病科最多一个月入院达60人次；偏瘫康复科病人最多时达38人，且70%以上的病员是三个月以内的新发病人；骨伤康复科脊髓损伤病人较xx同期增长一倍。药械科提前两个月完成目标，门诊人次较去年同期增长40%。

（二）、康复医疗质量明显提高。康复医疗标准化规程化建立明显进展。偏瘫康复科初步着手制定了康复流程及治疗技术实施规程；骨伤康复科初步制定了脊髓损伤的康复流程和治疗规划；脊柱病科初步制订了“腰椎连结紊乱综合征”住院流程及治疗方案。专科病历书写进一步提高，全年未消失任何医疗纠纷及事故。

(三）、标准执行医疗保险政策，学习把握工伤保险政策。严格执行了医保政策有关规定，未发觉医保违规行为。并切合我院实际,积极探究创新医保治理机制，变过去的医、患、管三点式治理为医、管两点式治理，慢病实行记账式治理，为患者供应了便利、快捷的医保效劳，深受广阔患者的好评及医保中心的确定。慢病患者增加近一倍。

（四）、务实学习气氛渐渐形成。围绕全员普及学习康复学问规划，全院组织讲课10次,各科实行不同学习方法,内科结合实际学习专业及康复理论；偏瘫康复科实行边讲边操作等多种方法学习；骨伤康复科针对病人在治疗中发觉的问题争论学习，脊柱病科学习脊柱病康复等学问。药剂、医技、眼科、口腔、门诊、综合科参与相应科室康复学问学习,全院学习达117次。

连续开展了以网络文化为载体，以敬重、关爱、责任、敬业为内容的医院文化建立。全年撰写论文及效劳心得96篇；全院有博客70余个，发表博文816篇。

(五)、专科康复医疗体系进一步凸现。已初步形成了以椎间盘突出为核心的脊柱病的康复和以偏瘫、截瘫为核心的神经系统疾病康复为特色的专科康复医疗体系。三大病区成为我们的三大拳头专科。

（六）、医院整体工作跃上一个新台阶。医院整体环境干净、温馨、舒适；全院组织治理、业务治理标准有序；专科康复医疗体系已根本形成；社会认知度进一步提高，医患关系更加和谐，病员的掩盖面和辐射面不断扩大，脊柱病科病员到辐射晋、陕、豫、等十余省市，今年有来自北京的病员，市区、陕县、卢氏病人明显增多。骨伤康复科病员辐射山西、陕西、四川、洛阳等。有不少患者在外地治疗效果不抱负，转我院后康复疗效显著，特别满足。先后收到锦旗、匾牌、感谢信6次，感谢留言30余条。

二、详细做法

（一）、各项成绩的取得，得益于我们有一个切合实际的工作思路，有一个切实可行的工作要点，明确了前进的方向，避开了临时性、盲目性，并且阶段性安排有序，有条不紊的完成各项工作。

（二）、有一个详细的工作措施，真正做到目标明准确实，措施得当有力。

1、领导位置前移，深入实际，调查讨论，从听汇报、批条子到现场办公，帮助科室，出办法，想方法，发觉问题，准时解决。脊柱病、骨伤康复科治理井然有序，内科业务质量较往年明显提高，偏瘫康复科业务量稳定。同时各科围绕目标要求，找出了工作的切入点。

2、整合优化资源，改造了后二楼及三、四楼大厅，改善了环境，撤掉六楼手术室为脊柱病治疗区，扩大了规模，上了档次；眼科手术室移到后一楼，便利有用；输液中心与内科合并，削减了安全隐患；医保药械合并，创新医保治理机制，起步快，进展稳，到达了预期目的。

3、深化目标治理，进一步加强目标治理，真正起到催促作用，在提高业务量的同时，重点进展全员康复学问、专科理论技术学习和沟通，并以网络为载体开展文化推介活动，写论文，谈心得，发表博文大力推介医院、科室和个人业务专长，表达了把虚实做事，把事实做虚的原则。

各科制定了学习规划,并组织实施，全院上下可谓切实仔细，紧急有序。师者，仔细备课，有理有据,图文并茂。学者，仔细听讲，虚心谘询，理解消化。工作之余，既有埋头答卷，又有争论争论，自觉学习已蔚然成风。

4、夯实专科根底，以有用、有效为原则，进一步充实内涵建立，初步制定了一套康复功能评定规程和治疗技术实施规程，标准了治疗。脊柱病科开展以脊柱病专家为核心的团队小组诊疗模式；骨伤康复科形成了以康复医师为主导的协作组模式；内科转变观念，主动仔细学习康复学问。并开展了一些康复治疗工程。

为医院再上一个新台阶找出瓶颈，我们走出去。学先进。找差距。五月份到广东省康复中心、香港理工大学进展考察学习，十月份参与中国康复讨论中心举办的第39届全国康复治疗技术培训班；并参与青岛第五届偏瘫康复治疗技术高级研讨班，进一步提高了康复理念，同时学到了康复诊疗技术，看到了康复医学的宽阔前景，更坚决了我们做好康复事业的信念。

三、存在缺乏：

1、虽然业务量大幅度增长，但康复医疗治理有待于进一步提高。

2、我们的政策学习把握和利用有待于进一步加强。

3、全员康复医学学问培训有待于针对性、系统化。

4、我们的医院文化建立还需要深化和强化。

5、专科医疗体系建立应进一步加强，在内涵上下功夫。

6、我们医院的整体工作虽然上了一个台阶，但根底不稳固，还需要进一步稳固提高。

四、建议：

1、结合实际有针对性强化康复学问培训和文化建立。

2、围绕敬重、关爱、责任、敬业医院文化，开展感动效劳，强化效劳意识。

3、我们要围绕康复本质，结合工作实际，各科室探究我们自己的业务工作新机制。

4、我们要从康复评定入手，严格执行评定与治疗相结合的原则，提高专科医疗水平。

信任全院职工在两委会的领导下，稳固已取得的成果，开拓进取，拼搏向上，力争在新的一年取得更大的成绩，为我们的康复事业做出自己的应有奉献。

最新医院康复科科室年度工作总结模板篇5

20xx年康复科护士常年终工作总结

20xx年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关怀及支持下，在医院各部门的亲密帮忙下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人效劳”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动效劳意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满足度达96%以上，现将本人全年工作总结如下：

一、政治思想、医德医风：

1、按医院要求仔细进展政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

2、仔细学习了医德医风、护士素养标准，仔细学习领悟党的“十八”大精神。

3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神！

二、护理治理：

1、严格根据护士长工作手册开展工作，做到了年有规划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，缺乏的方

面提出整改措施，并催促执行，评价整改效果，到达了持续改良的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动效劳意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗效劳的学问后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满足度。

3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，根据国家诊疗标准整改重点专科建立单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理标准。加强了护理人员应知、应会的学问培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。

4、加强了护理质量的环节掌握，建立了科内护理质量掌握小组，实行定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量状况，每月进展护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。依据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士穿插排班，使工作互补，保证了护理工作质量。

5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题赐予了合理的答复，积极与相关科室协调处理，尽量满意病人合理的需要。

6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的治理，随时查询病人的费用状况和一日清单制，准时与医生沟通，尽量将医保病人费用掌握在规定范围内，避开违规大事的发生。

7、在运行病历和医嘱上，积极组织护理人员学习，要求人人掌

握，尽快熟识运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。

三、临床护理：

1、在临床护理工作中，护理人员的主动效劳意识明显加强。进一步强化主动效劳意识，推出诚信满足温馨效劳，努力做到“以人为本，以病员为中心”，努力为病员供应更为优质的效劳。

2、加强了根底护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理，对病人的安康教育普及率达96%，病人满足度高达95%以上，全年无重大护理并发症发生。

3、加强了病房治理，强化护理人员人人参加治理的意识，为病人供应更为安全、干净、舒适的住院环境。wWW.F132.cOM

4、加强了消毒灭菌及隔离工作，标准了治疗室物品的放置标准，屡次整理库房物资的保存方式。

5、护理文件严格遵守书写标准，进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识，并催促执行，保证了护理文件的标准性。对护理文件书写质量掌握，将病床分管落实到人，要求每人自查所分管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确爱护理文件书写质量，有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生，对护士收集病员信息与医生有差异时，准时和医生沟通患者信息，保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷，准时查找原

因，仔细分析，提出整改措施并催促执行。

6、急救物品的治理做到了定位、定数、定专人治理，要求班班交接，每班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急救物品的质量，每班使用后，准时补充，每周护士长大查一次，确保了急救物品的齐备完好，保证了应急使用。

7、在业务治理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房，坚持了床旁护理小查房，加强中医专科护理学问的培训和考核，逐步提高了护士们的理论水平和操作技能，为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的根底。每月组织了中医“三基”护理理论学问考试，平均分XX分。加大了对中医根底学问的培训和中医技术操作的训练，为中医重点专科的建立找准切入点。

8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中表达中医特色和内容，确保病人的治疗及辩证施护准时正确的实施，保证护理质量。

9、20xx年全年护理质控工程均到达质控标准，护理质量得到了进一步提高。

10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改良工作，让科室护理人员把握和熟识运用单病种护理常规开展工作。在X月顺当通过省级重点专科验收工作，得到好评；年底康复科胜利申报为省级重点建立专科。

11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣传册，收到门诊、住院患者好评。

12、因康复科记帐工程繁多，修订了记帐流程，每日发放一日清单。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜绝了乱记、多记、少记、漏记等，极大的削减了患者费用投诉，保证了护理工作的有序进展。

13、20xx年新开展大自血疗法，就新疗法护理标准绽开学习并