工业设计专业职业生涯规划书_第1页
工业设计专业职业生涯规划书_第2页
工业设计专业职业生涯规划书_第3页
工业设计专业职业生涯规划书_第4页
工业设计专业职业生涯规划书_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

10页6700字数大学生职业生涯规划姓名:专业:年级:班级:学号:联系电话:邮箱:目录引言 引言在日益发展的现代化社会中,有一个详细的职业生涯规划,是每个大学生都应该有的。这个计划会明确自己追求的目标,会指导自己为了达到这个目标去奋斗。这些都是职业规划的价值。有句老话叫做“尽人事,听天命”。在我们的日常生活中,有两种事情,一种是我们可以控制的,对于这类我们应当全力以赴。对于那些不可控制的事情,我们应该坦然接受,要有宽广的胸怀和气度。做到不做则已,要做就要做到最好的理念。没有方向的船,只会在大海里面迷失,任何方向吹来的风都是逆风。然而有了一个合理的职业生涯规划,就会给船帆指引正确的方向。有明确清晰的职业发展目标,采取可行的步骤和措施,就会不断增加自己的技能,提升自己的职业竞争力。在日益激烈的工作竞争中脱颖而出,提高自己的职业竞争力,从而实现自己的职业理想。一、自我分析(一)职业兴趣对于任何职业的认识首先都应该从自身的性格出发,我通过霍兰德职业兴趣测评工具对自己的职业人格进行了测评,结果如下:ASR型兴趣特点:个性热情,渴望表现自己,有丰富的想象力和创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果;喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受。性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处。喜欢倾听和关心别人,与人交流沟通,能够敏锐察觉别人的感受。情绪稳定,诚实谦和,忍耐力强;脚踏实地,重视当下,喜欢用实际行动代替言语表达,喜欢具体可操作的任务。艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。实际型:(R)共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工程师),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工程师、农民、一般劳动)。职业能力在能力维度上,你的前三代码排序是SAC我的优势能力:从入学以来,多次参与组织班级活动,并取得了很好的效果,对于自己的交际沟通方面的能力有了很大的提高,原本自己也是一个比较外向的性格,所以自认为具备了良好的沟通能力。专业方面,专业课程学习中比较努力,各科成绩也比较优秀,在实践课中学习中收获更是比较多,自己动手能力也比较强。我的弱势能力:在文学课程方面比较薄弱,英语基础差,在以后的工作中可能会遇到专业英语、术语这一块儿。缺乏工作上的实际经验,缺少对企业的实际了解,可能把企业情况想的相对完美,工作中不能正确到位的做到自己预想的结果,会走一些弯路。个人特质我的MBTI职业性格测评结果为:INTP学者型——聪颖机智的解决问题我的性格特征是:对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情,喜欢理念思维多于社交活动。沉静,满足,有弹性,适应力强。在他们感兴趣的范畴内,有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神,有时喜欢批判,常常善于分析。我的具体情况是:INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性,以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然,内心却专心致志于分析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。他们喜欢有条理和有目的的交谈,而且可能会仅仅为了高兴,争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智,对于个人能力有强烈的欲望,有能力也很感兴趣向他人挑战。INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂,而且他们能很好地组织概念和想法。偶尔,他们的想法非常复杂,以致于很难向别人表达和被他人理解。INTP型的人十分独立,喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔,更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法,而不是仅仅看到成为事实的解决方式。适合的领域有:计算机技术理论研究、学术领域专业领域创造性领域等(四)职业价值观职业的价值观在大学职业生涯规划中起着极其重要、决定的方向性作用,甚至有时候超过了兴趣和性格对我们的影响。价值观能够影响自己的决策,影响自己的发展方向,所以一个符合自己特性的价值观就显得尤为重要。当我们有矛盾冲突或妥协与放弃往往也是出于价值的考虑,职业价值观让我们去权衡自己心中选择的利弊。在我的职业生涯中,我认为重要的东西,比较偏向于职业所带给我的价值感和满足感,怀有强烈事业心。有价值的基础是喜欢和擅长。做着我喜欢和擅长的事,才有意义。我的价值观偏向于服务和管理型。(五)胜任能力我的优势能力我的弱势能力头脑灵活,有较强的发展、提升意识,逻辑推理能力比较强,有注重团体精神。创造性地解决问题的技能,具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气,独立自主,能以个人工作,并且全神贯注,能够客观地分析和处理问题。而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.做事过于依赖直觉,不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向,交际能力较差,又过于执着固执,积极主动性不够。自我分析小结:我认为自己明确职业兴趣,有一定的能力优势,但是也有一定的不足,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如,多看一些课外书,多与上级交流经验,多读书,拓宽自己的视野,等等。自我分析小结“知己知彼,方能百战百胜”,所以我们首先要做的就是摆正自己的位置。自我分析的目的是认识自己,了解自己。只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳选择。经过上面的探索,我把自己未来职业初步定位室内设计师。但基于我对自己职业的未来期望,我感觉自己在某些方面还有一些有待改进之处:有时太过冲动,在追求自我发展的路上,有些急于求成,在这个方面以后可能需要时刻提醒自己,把自己的想法放在实际环境去分析一下。二、职业分析(一)家庭环境分析家庭氛围和睦,父母对我比较严格,但对我不过分干涉,也不不过度保护。从小就要求我要独立自主,所以从小就养成了独立处理自己问题的能力。经济上:父母都是普通的企业职工,算是工薪阶层。家庭资源足够满足家庭的日常开销以及子女教育所需。家庭重视素质文化教育,家庭氛围良好。无生活上的负担压力,从小父母会满足自己的需要并尽力提供给自己最好的生活环境。父母从小就会教导我一些相关的社会规则。从小到大一直在学校、班级担任各类职务,与老师、同学们关系融洽友好。(二)学校环境分析学校有优秀的师资队伍和优越的学习条件。学习氛围浓厚,学生对专业学习一直十分刻苦努力,也取得了较为突出的进步。我在学校学习的过程中,参加过学校的社团活动,对提升自我与人交际能力有积极的作用,并且在学校业余时间做兼职,在不影响学习的同时,锻炼了自己的能力。而且也扩大了自己的人际圈子。(三)社会环境分析当前,新冠肺炎疫情迁延反复使得我国高校毕业生就业形势更加严峻,对我国“稳就业”工作带来巨大挑战。当前高校毕业生就业主要呈现预期与签约薪酬同比显著下降、体制内就业偏好显著增强、“灵活就业”与“慢就业”大幅上升、就业市场“挤压效应”不断强化等四大特征。根据教育部公布的数据显示,预计2022届高校毕业生总规模预计1076万人,同比增加167万,再创历史新高。在疫情出现反复的背景下,2021年12月举办的公务员考试、国家研究生入学考试报考人数均突破新高,留学渠道受到极大影响,叠加部分出国留学学生的归国潮,未来的大学生就业市场将面临更加严峻的挑战。不同学历的学生就业去向有所差异。硕士生主要选择单位就业,这一比例接近90%;本科生更倾向于国内/外升学,尤其对于双一流院校的学生而言,选择升学深造的比例更高;而大专生在自由职业、慢就业、创业或其他等就业去向的占比要高于其他群体。从期望就业行业来看,毕业生更倾向于新经济行业就业。(四)职业环境分析:1、行业分析当今社会,国内房地产的和建筑装饰待业的起步和高速发展带来了难得的机遇。城市化建设的加快,住宅业的兴旺,国内外市场的进一步开放,在国内经济高速发展的大环境下,各地基础建设和房地产业生机勃勃,方兴未艾。设计是装饰行业的龙头和灵魂,室内装饰的风胳、品位决定于设计。据有关部门数据,目前全国室内设计人才缺口达到40万人,国内相关专业的大学输送的人才毕业生无论从数量上还是质量上都远远满足不了市场的需要。装饰设计行业已成为最拒潜力的朝阳产业之一。2、职业分析岗位职责:协助销售人员绘制平面图、效果图;负责现场丈量尺寸,与客户及时沟通修改方案和确认最终方案;负责公司下单的图纸细化工作;与客户良好沟通,了解客户具体需求后,根据客户要求进行相关规划,与销售人员沟通,共同完成协作项目;完成与平面设计相关的工作。岗位要求:设计类相关专业,大专及以上学历,2年以上室内设计工作经验亦可接受应届毕业生;熟悉室内设计流程,能独立从事设计工作:为人正直、热情、有创造力、责任心强,注重团队合作:熟练掌握3DMAX、CAD、Photoshop等相关设计软件;有全屋定制及装修设计经验者优先。3、地域分析目标城市:南京南京是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市,国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。北亚热带湿润气候,水域面积达11%以上,是首批国家历史文化名城。经济发达,2020年8月,名列上半年中国GDP十强。是一个适合我目标职业发展的城市。(五)职业分析小结:职业生涯分析是对个人一生职业发展道路的设想和规划。为了有效地实现自我价值,以便保证在事业上取得更大的成就,每个人都需要对自己所从事的职业、工作单位、职务、岗位的发展道路进行全面的规划,确立目标,并为实现目标而自觉地进行有关个人的知识、技术与能力等方面的人力资本投资活动。根据以上所做的的分析和我自己的兴趣,我把我的职业定位为室内设计师。我会在增强专业知识培养的同时,积累教学经验,以增强竞争优势。职业生涯分析的目的绝不只是帮助个人达到和实现目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,并且进一步评估内外在环境的优劣、限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。三、职业定位综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)沟通能力良好学习能力较强精力比较旺盛性格情绪稳定知识面不广专业基础知识不够扎实社会经验缺乏做事考虑不够全面外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)企业对室内设计师类技术人才的需求增大更广阔的就业机会高校扩招,新竞争者数量增加社会对人才要求提的提高结论:职业目标将来从事(装修行业的)室内设计师职业职业发展策略进入大型装饰公司,到南京地区发展职业发展路径走专业技术路线具体路径初级室内设计师--中级室内设计师--高级室内设计师四、计划实施(一)计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施大学计划2022-2025拿到毕业证书和学位证书,考取本科学历。通过英语、计算机等,等级考试。对自己优劣势有一个充分了解。学好室内设计专业知识,注重专业技能的培养,特别是语言应用能力的培养,同时为自己专升本的的考试做好准备;1.熟悉室内设计行业相关知识,积累面试技巧2.利用社会实践经历进行更全面备战学校招聘会,取得实习机会。毕业五年2025-2030快速适应企业工作,积累经验1.了解所需要的信息、技能2.快速积累经验、知识1.做到熟练独立完成项目工作2.日常工作做到游刃有余3.达到可以带新员工的熟练地步1.与上级和同事多交流2.通过书本、网络、展加实践相结合的方式提升自己的业务能力毕业十年以上2030独立对接各相关部门做项目1发挥领导能力2.带领团队不断进步1.将积累的专业经验和综合能力全面运用到工作中2.做到岗位的晋升与薪资提升1.在日常工作中总结最高效受用的工作方式2.逐渐将积累转化为能力(二)详细执行计划大一:学习专业基础课程。课余时间,可以参加有关专业相联系的社会实践。大二:通过普通话等级考试,努力学习室内设计专业核心课程,多阅读与专业有关的读物和信息。充实自己的知识面。考取计算机二级证书。大三:找到适合的实习岗位。在实习中运用和巩固在学校所学知识,将知识转化为个人能力。提高职业技能和职业素养。毕业时当选优秀毕业生的称号。认真完善简历,多参加校内外的招聘活动,签约好的工作单位。同时为专升本的考试做好最后的冲刺。整个大学期间树立正确的人生观、价值观、道德观,坚持正确的人生价值取向;争取早日通过审核,加入中国共产党。五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。(一)评估的内容职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直不能达到该目标的要求,那么我将考虑转行去当一名摄影师。职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当我在室内设计师行业一直停滞不前,或遇到不可抗拒的因素导致无法继续完成该目标,我将选择摄影师这个方向进行发展。实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果在预计期限内没有达到自己的要求,那么我会分析没有达到的原因,实时调整,尽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论