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目录工作现场、安全卫生管理制度LZS/SC-2017-09仓库管理制度LZS/SC-2017-103、设备管理制度LZS/SC-2017-114、工作岗位任职要求LZS/BG-2017-01重庆路之生科技有限责任公司LZS/SC-2017-09工作现场、安全卫生管理制度版本/修订号：A/0页码：1/1本制度适用于本工厂安全文明办公的管理。1.生产1.1工人入工厂，必须进行安全三级教育考试，实习不合格者，不准上岗参加生产或独立操作。1.2操作前，必须穿戴好规定的劳保防护用品，女工要将发辫放入帽内，认真检查设备运转情况，旋转机床严禁戴手套操作。不违章操作，严禁酒后上岗。1.3严禁带小孩进入工作场所，车间内不准穿拖鞋、赤膊赤脚、带头巾、围巾等非劳保用品。1.4对易燃、易爆、剧毒、腐蚀物品用分类妥善保管，并标注明显的安全标志。1.5如发现不符合安全生产要求，有事故隐患的厂房设备应及时向有关部门报告。1.6下班前必须切断电源、熄火，认真清理生产现场。2.文明生产2.1生产作业环境的文明2.1.1生产零件码放整齐，关键重要工序要有工位器具，做到重要工件不落地、清洁、无锈，做好文明生产运输，避免磕、碰、划伤。2.1.2零件加工后要整齐地摆放在工位器具上，使用部门要按定置管理要求摆放好工位器具。2.1.3车间场地要保持清洁，安全标志明显，工具排列有次序，工具箱内工具量具摆放合理整齐。2.1.4车间主要通道要用黄色标志画出通道线，产品及产品零件等物不允许堆放在通道线内，以保证道路畅通。2.1.5车间工艺卫生（如粉尘、清洁）要符合标准要求。重庆路之生科技有限责任公司仓库管理制度LZS/SC-2017-10版本/修订号：A/0页码：1/21、目的：我企业的仓库负责全企业的进货、出货进行整理入帐并配合生产过程中的发料和库房管理，加强仓库成品和元器件材料的管理，做到帐卡相符，有据可查。对原材料及产品的标识和可追溯性进行管理。保证库存内库存产品先入先出，防止超期使用。对仓库内库存产品应当遵循相关贮存条件，不得使其生锈、发霉，做好防火、防潮、防盗等工作。2、工作程序和管理办法仓位管理据库房内区域和货物的存量，种类划分区域，按材料或产品的性质特点选择存放方式，相关货物须编号并挂牌标识，在仓库帐目上登记并注明供货方名单和供货时间，并同时注明（合格、不合格、退货并在帐上登录）。CCC认证产品用原材料、元器件应与其它产品用的分开，单独区域存放，并做出标识。进料验收生技部、供销部协同，与采购单核对，对进货的质量、数量进行核准，准确合格后，填写验收单，仓库收存适当并入帐（包括顾客产品）。发料管理由生技部签发材料单（数量须与实使数量一致）并注明用于哪一批产品，并对数量出入负责；领料负责人签字并负责所领材料的使用和管理，并对丢失问题负责；仓管人员必须严格按领料单发料、同时注明所发料来自哪个供货商并做好产品的可追溯性管理和记录工作。领料工作结束时，应做好帐务的及时登录，必须在持有库存量不足时，及时告知生技部长。成品库管理产品编号、所用元器件或相关材料供货商登记表、顾客名称及出货时间均登记记录备案，以备于可追溯。重庆路之生科技有限责任公司仓库管理制度LZS/SC-2017-10版本/修订号：A/0页码：2/2据先入先出的原则出货,做好清洁工作。2.提供产品的：元器件资料、由技术部提供的相关技术资料与使用说明书、由技术部提供的合格证。3.做好库房出货帐目登记与库存量记录。4.仓库内严禁烟火、设置消防设备。5.必须保证库房内帐物一致，管理帐目清晰，货物存放整体，货物标识清楚，可追溯性记录清楚正确。6.对测量试验设备负责保管须登记，对劳动工具及易耗劳动工具的管理也必须做到可追溯性记录。7.负责所管物品的卫生，防潮防霉待工作。重庆路之生科技有限责任公司设备管理制度LZS/SC-2017-11版本/修订号：A/0页码：1/31主题内容与适用范围本制度规定了设备管理中的申请购置、验收、大修理、日常维护保养、设备事故、闲置、报废、设备档案管理的程序内容，适用于我工厂生产及检测设备的管理。检测设备的周期检定由质量部负责，相关内容由质检人员制定。2设备的购置2.1设备购置申请的提出2.1.1由于现有生产设备满负荷运转，也不能满足于生产计划的按期完成，或由于现有生产设备已报废，无法保证正常运转，无法生产合格产品，由生技部提出申请；2.1.2由于新上产品需购置设备，由生技部门提出申请；2.1.3国家强制性需购置的检测设备，一般抽样试验用检测设备的购置由质量部提出申请；2.1.4有关部门规定需淘汰的设备，由该设备的使用部门提出购置申请；2.2购置审批.1生产用设备由生技部负责人审核；2.2.2检测设备由质量部审核；2.2.3由总经理批准；2.3购置由综合部负责购置设备，价格超过二千元以上的由总经理或指定部门购置；3设备验收3.1设备到工厂后，由使用部门、生技部开箱验收，必要时需生产厂家一同验收，检查设备数量、备件、外观随机文件是否相符齐全；安装验收根据购置合同，确定是否由生产厂家负责安装调试；工厂内由使用部门、生技部维修人员负责安装调试试运行后的验收，检查设备运转、精度；3.2.3安装验收填写《设备安装验收单》；3.2.4生产设备由维修人员负责设备档案的建立，检测设备由质量部负责建档，并编号。重庆路之生科技有限责任公司设备管理制度LZS/SC-2017-11版本/修订号：A/0页码：2/34设备大修理4.1修理计划4.1.1由维修人员根据设备使用过程中的日常维修记录及故障修理情况，于每年十二月份制定下一年的大修理计划书，由生技部审核后报经理批准；4.1.2由维修人员根据批准后的计划书，编制下一年度的设备大修计划单；4.1.3由维修人员根据设备大修计划单，按时保质保量维修好设备并填写好设备大修理记录，使用部门对大修后的设备进行评定，评定意见填到大修理记录中；检测设备不制定大修理计划，需进行周期检定、校准；5日常维护保养5.1日常维护5.1.1设备操作人员应根据设备说明书上的要求，定期对设备进行润滑保养，在操作中，严格按照设备操作规程及安全操作规程操作，所操作设备必须有设备完好标志；操作工在使用设备中，应做到“三好”，即管好、用好、维护好；对于一般性设备故障要学会排除，做到“四会”，即会使用、会保养、会检查原因、会排除故障；操作工应每月对自己所用设备表面进行卫生清理；在使用设备中，如遇到电气故障、零件损坏等故障，操作工应通生技部长，填写《设备故障通知修理单》，通知维修人员修理；维修人员在日常修理设备时，如因修理而停机超过两小时以上，应填写《设备故障通知修理单》，维修时间较短时，填写《设施日常保养维修记录》，所有维修单上须由生技部长签字，以示设备维修并能正常运转；5.1.6检测设备如出现设备内部故障，须填写《设备故障修理通单》，报综合部，由综合部通知生产厂家修理，修理后填好修理通知单,并填好检定记录；5.1.7设备在故障停用期间，不能挂完好标识，应挂停用标识；5.1.8生产用设备完好率由维修人员负责；每月由生技部进行一次检查，完好率以下式计算：检查完好设备台数设备完好率＝————————×１００％检查设备总台数重庆路之生科技有限责任公司设备管理制度LZS/SC-2017-11版本/修订号：A/0页码：3/3设备事故6.1设备事故是指因非正常磨损而造成设备停机，需进行大修理或致设备报废的事故；6.2设备事故发生后，应由设备操作人员马上通知生技部并书面写请事故发生时的运转及操作情况，由生技部分析原因，并制定解决方案，上报总经理，由总经理决定处理办法；7设备闲置、报废7.1设备连续半年不生产或不用的设备、外部放到厂内代存的设备，应由维修人员挂闲置或代存标识，使用时摘掉标识；7.2闲置设备由总经理决定其处理方法；7.3当设备由于长期使用磨损，精度达不到要求，不能正常运转，生产不出合格产品，或有关部门强制淘汰的设备，或经大修理后，仍不能满足工艺要求时，该设备应予以报废；7.4设备报废应由维修人员填写《设施报废审批单》，由生技部审核同意后，报总经理批准；7.5维修人员应在设备档案中注明报废设备，并在工厂内放置的报废设备上挂报废标志；8设备档案管理8.1生产设备档案由维修人员管理，检测设备档案由质量部管理；8.2设备档案包括随机文件、购置申请表、验收单、大修计划、大修记录、故障修理单、日常维修记录、日点检卡、报废审批单、图纸、检定记录等文件；8.3设备档案对每台设备而言，应分别存放并列好目录，便于检索；保存期限应符合工厂内文件的规定，档案应完整，对全厂设备应建立设备台帐；9设备管理考核在安全生产检查中一并进行。重庆路之生科技有限责任公司工作岗位任职要求LZS/BG-2017-01版本/修订号：A/0页码：1/3一、目的：明确规定各岗位工作人员的入职和技能要求。二、适用范围：适用于本企业质量管理体系规定职责的各岗位工作人员，并作为人员招聘、培训、考核、工作安排的主要依据。三、引用标准：本企业中层以上管理人员的职责引用质量手册中的有关条款的规定；四、管理层入职要求：（适用于总经理管理者代表）4．1熟悉国家经济政策、法规，善于在国家政策法规允许的范围内，扩大企业经营。4．2熟悉企业经营管理，具有较强的整体控制和协调能力。4．3能及时发现企业中带有倾向性的潜在的重大问题，并能迅速发出指令，采取行动纠正。4．4具有较强的领导用人才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性，积极性和首创精神。4．5能够撰写工作报告和重要文件，语言表达能力较强。4．6思想活跃，敢于创新，有超前意识。4．7性格稳重、坚毅、沉稳、做事公正。4．8具有中专以上学历或中级以上职称，能掌握本行业方面的系统知识。4．9具有在企业五年以上的工作经验，且担任部门经理以上职务2年以上。4．10有强烈的事业心和责任感。五、部门主管入职要求：（适用于各部门负责人）5．1较强的政策理论水平和实际工作能力。道德修养和素质较好。懂企业的生产经营管理。并能独挡一面，独立工作。组织协调能力较强。5．3忠于职守，有强烈的工作责任心。坚持原则，廉洁奉公。工作认真细致并敢于负责。5．4具有中专以上学历或同等学历，能掌握本行业方面的专业知识。5．5具有二年以上相关的工作经验。5．6性格稳重，办事公道。善于调动下属人员的主动性，积极性。5．7有一定的人际阅历，能保守工作秘密。六、一般操作层（操作工人）上岗要求：重庆路之生科技有限责任公司工作岗位任职要求LZS/BG-2017-01版本/修订号：A/0页码：2/36．1能胜任本职工作，有敬业精神。努力学习操作技术。6．2工作主动热情，踏实肯干，并有质量意识。能不断进取学习，努力提高自身的素质。6．3对工作认真负责，有责任感。能按时完成上级安排和交办的工作任务。在工作中能讲究时效。6．4服从指挥，听从安排，办事干练。能遵守法纪和企业的各项规章制度。6．5懂得本专业的具体业务知识。能独立操作本专业各项设备、设施，并能做到有效的维护保养。懂得本专业工艺流程。6．6具有初中或相当于初中文化和相关工作经验。七、特殊岗位人员入职要求：a、严格遵守国家的法律、法规和本企业各项管理制度；b、能吃苦耐劳，具有较高的思想素质，较强的质量意识，集体荣誉感强；c、必须具备专业技术知识，熟练的掌握设备的操作技能和相关的技术规定、规范、图式等；熟悉技术参数，掌握一定的消防和安全知识，必须经培训合格后上岗。d、本企业重要工作岗位确定为：企业综合部人员、质量检验人员、内审员、库管员、业务开发人员和财务人员、技术负责人；1）企业综合部人员岗位工作任职要求：a、具备电脑知识，能进行办公自动化处理；b、严格遵守国家的法律、法规和本企业各项管理制度。2）质量检验人员岗位工作任职要求：a、必须熟悉国家有关的法律、法规和本企业的质量手册、检验规范，b、熟悉本企业的《过程和产品的测量和控制程序》、《测量和监控装置的控制程序》、《不合格品（项）控制程序》等本岗位相关的程序；c、熟悉本岗位相关的《检验规程》；工作认真负责，判定准确，高中以上文化，d、会使用和正常维护本岗位有关的测量和监控装置；e、完整、正确、客观填写检验记录，并妥善保存；f、做到不错检、漏检及误判，对工程过程质量及检验状态正确标识。3）内审员岗位工作任职要求：a、了解质量管理相关知识，并经考核合格取得内审员资格证书者优先录用；b、熟悉本企业质量管理体系及质量手册等质量管理体系文件；重庆路之生科技有限责任公司工作岗位任职要求LZS/BG-2017-01版本/修订号：A/0页码：3/3c、熟悉《内部审核程序》，会编制内审计划、内审检查表、内审报告等文件；d、会客观、公正进行内审工作，对其后的纠正措施会跟踪做验证4）库管员岗位工作任职要求：a、熟悉本