浅谈本质安全型矿井的建设_第1页
浅谈本质安全型矿井的建设_第2页
浅谈本质安全型矿井的建设_第3页
浅谈本质安全型矿井的建设_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅谈本质安全型矿井的建设山东煤矿平安监察局鲁西监察分局辖区煤矿57对,产量8000多万t,百万t死亡率由2000年的0.9降至2005的0.099,杨庄、里彦等矿平安生产已近十周年。四年来杜绝了特大事故,平安状况居全国前列,为使煤矿企业的平安更加稳固,逐步达到世界先进水平,开展本质平安型矿井建设是进一步搞好煤矿平安工作的有效措施。1本质平安型矿井的提出本质平安这一概念最初用于区分煤矿电气、仪器设备的隔爆构造设计。若将其内涵扩大,将人、装备、作业环境上升到本质平安范畴内,就形成了全新的本质平安理念,引伸到煤矿即本质平安型矿井。其基本特征是:人的平安牢靠性、物的平安牢靠性、系统的平安牢靠性,及科学管理与制度规范。因此本质平安型矿井的特征体现在对事故的各个因素的有效掌握,是煤矿企业平安生产水平的综合反映。当消失各类平安事故的危急时,矿井本身就能防止危急产生条件的形成、降低危急的危害程度、防止已存在危急的发生或转变速率、平安隔离、转变危急物的担心全特性、准时爱护和修复被破坏的物体、平安措施准时到位,制造平安工作环境。2建设本质平安型矿井的意义要做到平安生产,关键是各级领导干部和管理人员要确立本质平安的思维方式,导入本质平安理念,并用以指导平安工作。珍惜职工生命是最大的政治任务,要始终不渝地贯彻党的“平安第一、顶防为主”方针,从讲政治、促进展、保稳定的战略高度动身,围绕人、物、系统、管理四大要素,连续深化本质平安型企业创建,着力构建平安生产长效管理机制。矿井的本质平安型要经过长期的分阶段的努力和创新,才能最终实现。本质平安型矿井建设是实现煤矿平安生产的必定选择,建设本质平安型矿井,是企业自身持续稳定进展的客观要求,也是新形势下建设和谐社会的客观要求,是实现煤矿平安状况根本好转的重要手段和途径。也是树立“以人为本”的执政理念,贯彻科学进展观,把人民生命财产平安放在首位,落实“平安第一、预防为主”方针的详细体现。3创建本质平安型矿井的途径及需要做的工作(1)矿井自然灾难的掌握程度:建立重大事故隐患排查治理制度,对重大事故隐患实行跟踪、闭环式管理,隐患治理做到项目、措施、时间、资金、责任五落实。(2)企业的平安理念与平安文化建设:开展企业平安文化建设,全体员工树立本质平安理念,煤矿出事故是偶然的不出事故是必定的,任何事故是可以预防的。以人为本,不断提高平安管理水平,生命和健康成为最终的追求目标。企业文化是企业长期进展的平台,职工的平安价值观和平安行为准则的总和构成了平安文化,它具有①导向功能:通过平安文化的烘托,使广阔员工渐渐明白正确的平安意识、态度和信念,形成平安价值观念和平安目标的共识;②规范功能:潜移默化影响职工的行为,形成有形的无形的强制的非强制的规范作用;③分散功能:通过平安文化,使员工体现出对平安与健康的共同追求,从而达到人人需要平安,人人对平安尽义务;④激励功能:关心员工树立平安观念建立平安动机,形成剧烈的使命感和长久的驱动力,以平安行为准则为激励标尺,做到相互激励,从而调动平安生产的乐观性,充分预防担心全行为的过程,推动矿井平安管理向全员全方位全过程转变;⑤调整功能;⑥稳定功能。平安管理的进展经过人管人、制度管人、文化育人三个阶段,平安文化是平安管理的升华和最高层次,是理性的、系统平安管理的基础,是一个深层次的人因工程,充分体现了以人为本的现代管理理念。(3)平安管理制度、模式与水平:建立健全本质平安型矿井的各项管理制度,建立健全各级领导、职能机构、岗位人员平安生产责任制。责任制的落实有专人和部门负责。矿井必需设置平安管理机构、“一通三防”管理机构和防治水特地机构,配齐平安监察人员和其它相应的工作人员。(4)平安投入与平安设施、装备水平:煤矿企业必需依法提取和使用平安费用,对平安资金要做到专款专用,煤矿井上下使用本质平安设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论