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第页共页从业人员健康及卫生管理制度范文第一章总则第一条根据相关法律法规和部门要求，为保障从业人员的身体健康和工作环境的卫生，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条从业人员在工作期间，应按照本制度要求进行健康管理和卫生操作，切实保护自己和他人的身体健康。第四条本制度的实施由本单位卫生管理部门负责，相关部门和人员应积极配合。第五条本制度的内容包括从业人员的健康管理、卫生操作、卫生设施和仪器的维护等方面。第二章健康管理第六条从业人员应定期进行健康检查，包括体格检查、健康问卷调查等项目。第七条从业人员应遵守饮食卫生，饭前洗手、勿使用公筷公勺，勿食腐烂变质食物等。第八条从业人员应注意个人卫生，保持身体清洁，保持良好的体态和仪容仪表。第九条从业人员应定期进行体育锻炼，保持良好的体能和体态。第十条从业人员应保持良好的作息规律，避免熬夜和过度劳累。第十一条从业人员在患有传染病或潜在传染病的情况下，应立即报告单位，停止工作并接受治疗。第三章卫生操作第十二条从业人员应佩戴合适的劳动防护用品，包括手套、口罩、帽子、防护眼镜等。第十三条从业人员应按照操作规程进行操作，不得随意更改操作步骤或使用不合适的工具。第十四条从业人员应注意个人卫生，患有伤口、溃疡、感染等情况时，不得从事与健康相关的工作。第十五条从业人员在操作过程中应注意防护措施，避免将身体暴露在危险物质或有害物质中。第十六条从业人员应定期接受职业卫生教育和培训，提高相关知识和技能。第四章卫生设施和仪器的维护第十七条卫生设施和仪器应定期进行检查和清洁，并保持正常运转。第十八条卫生设施和仪器的维护工作由专门的维修人员负责，需遵守维修操作规程和安全操作要求。第十九条卫生设施和仪器出现故障或损坏时，需立即报告维修人员处理，不得擅自维修。第二十条从业人员发现卫生设施和仪器存在问题时，应及时上报相关部门进行处理。第五章其他第二十一条违反本制度的从业人员，视情节轻重，将受到批评教育、罚款、停工或者辞退等纪律处分。第二十二条本制度由卫生管理部门负责解释和修改，并报相关部门备案。第二十三条本制度自发布之日起生效，废止原有相关制度。本制度自制定之日起生效，由卫生管理部门负责解释和修改，并报相关部门备案。总结：通过本制度的实施，能够有效规范从业人员的健康管理和卫生操作，为保障从业人员的身体健康和工作环境的卫生提供有力的保障。同时，本制度对于卫生设施和仪器的维护也做出了明确的要求，能够确保设施和

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