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第页共页企业职工简单劳动合同通用简单劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方意图聘请乙方担任公司的职位，为了确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成如下协议并共同遵守：第一条职位1.1乙方受聘于甲方公司，担任的职位为：具体职位名称：职位级别：所属部门：1.2乙方需按照公司的安排，完成与所担任职位相关的工作内容，并承担相应的职责和义务。乙方应遵守公司的工作规定和管理制度，并服从公司的管理和指挥。1.3如乙方有调整职位或职位级别的需求，双方应协商一致，并签订书面补充合同。第二条合同期限与试用期2.1本合同的期限为____年/月/日至____年/月/日，共计____个月。2.2试用期为____个月，试用期期间双方享有提前终止合同的权利，但需提前____天书面通知对方。2.3试用期内，双方可协商修改职位、薪资、福利待遇等相关事项，具体调整需签订书面补充合同。第三条薪酬与福利待遇3.1乙方的基本月薪为____元，薪资支付日期为每月的__日/工资发放周期。3.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪休假等，具体待遇以公司规定为准。3.3乙方如有迟到、旷工、早退等违纪行为，公司有权根据情况对薪酬进行相应扣除。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每天上午__：__至下午__：__，共计__小时/周。4.2乙方享受的年假为每年__天，带薪休假的具体安排以公司规定为准。4.3乙方如需请假，应提前__小时/天向公司请假，并经公司批准方可享受相应的带薪休假。第五条保密责任5.1乙方应对其在工作中获得的任何商业秘密、技术资料、经营策略等保密信息进行保密，不得擅自泄露或向任何第三方透露。5.2乙方在离职后仍应继续保守公司的商业秘密，不得利用该信息从事竞争活动或泄露给任何第三方。第六条解除合同6.1合同期内，任何一方如需解除合同，应提前__天书面通知对方，并说明解除合同的原因。6.2双方协商一致，可解除合同。6.3乙方因故意违反劳动合同规定，擅自解除合同或严重侵犯公司利益的，甲方有权无赔偿地解除合同，并保留追究其其他法律责任的权利。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方签署之日起生效，并适用中华人民共和国的法律。7.3

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