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送货职工(司机)劳动合同参考范文合同编号:[合同编号]委托人(雇主):[委托人名称][委托人地质][委托人联系方式]受托人(职工):[受托人名称][受托人地质][受托人联系方式]鉴于委托人与受托人就送货职工(司机)的相关事宜达成一致意见,为明确双方权益,特订立本劳动合同(下称“本合同”)。一、工作内容和地点受托人应按照委托人的要求,负责送货工作,包括但不限于将货物运送至指定地点,按时完成送货任务。工作地点为委托人所在地。二、合同期限本合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]止,共计合同期限为[合同期限]。如双方一致同意,本合同期满前可以协商续签或变更相关条款,需书面形式。三、工作时间和休假受托人的工作时间为每周[工作时间],具体工作时间由委托人安排。受托人有权享受国家规定的法定节假日,并按照国家和地方政府有关劳动法规定享受带薪年假。受托人需提前通知委托人并请假,委托人有权根据工作需要决定是否批准受托人的请假申请。四、劳动报酬和福利待遇委托人向受托人支付的劳动报酬为人民币[月薪金额]元/月,具体结算周期为[支付周期]。受托人应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税,委托人应协助提供所需的相关证明和材料。受托人享受法定的社会保险和福利待遇,具体参照国家和地方相关规定执行。五、劳动保护和职业安全委托人应为受托人提供必要的劳动保护措施,确保工作环境的卫生、安全,并提供相应的工作装备。受托人在工作期间应严格遵守职业安全规章制度,保持良好的工作状态,确保送货过程安全可靠。六、保密条款受托人在履行合同期间了解到的委托人商业秘密和相关机密信息应严格保密,不得私自泄露或用于个人谋取利益。终止合同后,受托人应归还或销毁与委托人相关的商业秘密信息。七、违约责任若受托人未按照合同约定履行相关义务,委托人有权根据实际情况采取训诫、罚款、解除劳动合同等一系列法律手段。若委托人未按照合同约定支付劳动报酬或违约,受托人有权向委托人提起诉讼或采取其他合法途径维护自身权益。八、解除合同若双方协商一致或发生下列情况之一,本合同可提前解除:受托人严重违反本合同约定,且经提醒后仍不改正;受托人患有严重疾病、伤残或其他不宜继续从事送货工作的情况;经法院认定的其他解除合同的正当理由。双方提前解除合同应提前[提前解除期限]书面通知对方。九、其他约定事项本合同一式两份,委托人和受托人各执一份,具有同等法律效力。对于未尽事宜,双方可协
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