2023年管理组岗位职责

2023年管理组岗位职责管理组岗位职责1

1、制订润滑油料、擦拭材料、润滑工器具的消耗定额，组织各分厂（车间）润滑站编制年、季、月用油安排，汇总报送供应部门。

2、制定润滑管理各项规章制度，必要时进行修改、完善。组织编制设备润滑图表和有关技术资料，指导各润滑站开展工作。

3、组织编制年度设备清洗换油安排，检查安排实施状况。

4、做好技术服务，帮助基层解决润滑工作中的疑难问题，确定进口设备用油国产化及油品代用，逐步积累润滑技术资料，总结和推广有效的润滑工作阅历。

5、组织调査、驾驭漏油设备状况及其缘由，提出治漏建议，检查治漏效果，沟通治漏阅历。

6、学习驾驭润滑新技术、新油品、新装置及国内外先进阅历，并推广应用。组织润滑技术与业务培训，不断提高润滑工作人员的`素养。

管理组岗位职责2

1、仔细贯彻执行各级部门有关油脂管理、润滑管理的方针政策。

2、编制各类设备的润滑卡片，制定润滑油脂合理的更换周期，通过油脂化验，铁谱分析等各项手段降低润滑事故。

3、室内严禁烟火、消防用具齐全有效。

4、全部存放油脂的.容器必需清洁密封，随时盖上盖子，严禁敞口。

5、油抽子必需专用，用完后不能乱放，要放在特制的桶内，防止落上灰尘。

6、不同油品、不同生产厂或不同牌号的油不准混放。

7、向工作面设备送油应采纳密封塑料桶，桶让应有明显的标记并写明油号，油桶应统一编号，油脂工装油时应办理借桶手续，用完后交回。

8、整理油脂管理各项指标及基础统计资料．为油脂科学管理供应依据。

管理组岗位职责3

岗位职责：

1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织生产安排模块团队交付业务需求调研、差异分析报告；

2、在项目范围内，依据客户需求，引导客户并供应行业最佳实践建议，制定相应生产安排模块解决方案并实施；

3、主导生产安排模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

4、主导生产安排模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

5、主导生产安排模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

6、制定生产安排模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

7、组织生产安排模块业务上线相关工作；

8、负责生产安排模块用户的培训工作并形成相关培训文档学问库；

9、负责跟踪系统实施中的.问题清单并刚好安排加以解决；

10、负责组织生产安排模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求：

1、八年以上saperp生产安排模块实施及项目管理相关阅历；

2、至少主导1—2家大型油气集团公司saperp系统建设项目；

3、熟识油气行业上下游一体化业务，熟识油气行业sap最佳业务实践；

4、具有s/4hana项目实施阅历者优先；

5、熟识sap生产安排相关子模块学问及业务集成点；

6、法语或英语沟通流利，能够中文工作沟通者优先；

7、良好的团队合作精神、负责任的工作看法和高度的敬业精神；

8、可以适应中长期国外出差。

管理组岗位职责4

1、负责场上设备的.配置，保证所需设备的刚好到位。

2、严把设备质量关，不合格产品严禁入井，对入井设备要仔细检验并填写入井检验单。

3、对出场设备，新购设备（包括修理后的设备）都要进行鉴定检查，检查中如发觉在运输、安装中设备有损坏时，要刚好通知运用单位进行修复，并对所损坏零部件核实价值，对运用单位进行惩罚，并填写验收单。

4、设备要分类建帐，帐物相符。

5、如通过检查各队组库房发觉停用、闲置设备要刚好通知运用单位限期回交。

6、必需常常深化区队，车间和井下，对分管设备做到数量清，状态明。

7、工作面采完后，刚好深化现场，清点设备，了解设备状况并通知运用单位及出井。

8、仔细填写设备保管手册和动态日志，做到设备、牌板、保管、三对口。

管理组岗位职责5

1.依据上级指示起草或修订学员管理制度。

2.负责主体班次学员订报事宜(报送订报安排、提出核收报刊费标准等)。

3.核发学员毕业、结业证书和学习记录册等。

4.办理学员休学、复学、转学、退学、补发学历证明书等手续。

5.完成上级交办的其他工作任务。

6.起草每年度主体班次办班方案。

7.起草、印发各主体班次的入学通知。

8.向省委组织部门了解各主体班次选调学员状况,并刚好向上级反映。

9.负责其他有关班次的`招生工作。

10.了解和反映主体班次学员入学报到状况。

11.印发学员证、学员手册、学籍表、学习登记表等。

12.印发学员名册。

13.印发学员毕业、结业证书和学习记录册等，转递学员学籍档案材料。

14.协作组织人事部门做好年度干部培训、轮训的统计工作。

15.负责本处业务档案的收集和整理。

管理组岗位职责6

1、负责井上、下供电系统的设计、继电爱护的计算整定工作。

2、依据电气设备的增减状况刚好调整相关爱护的整定。

3、负责各种爱护的试验，接地电阻的测量，井下杂散电流的测定和远方漏电试验。

4、负责井上下的大型固定设备的定期过流耐压试验，并统一作出试验规划，协作运用单位做好试验工作。

5、对井下凹凸压过流爱护进行定期检查，漏电爱护进行不定期的抽查试验。

6、负责井上下电气设备的绝缘测试和有关电气试验工作。

7、负责审查、保管电气设备及其爱护的.测定资料。

8、绘制井下设备布置图和供电系统图，完成资料的收集整理和有关制度规程的编制工作。

管理组岗位职责7

1、帮助企业领导组织生产中的`平安工作，贯彻执行劳动爱护法规、制度。

2、组织和帮助有关部门制定平安生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。

3、常常进行现场检查、帮助和解决问题，遇有特殊紧急担心全状况时，有权指令先行停止，然后刚好报告企业领导处理。

4、对职工进行平安生产的宣扬教化。

5、指导各部门的平安生产及宣扬教化工作。

6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。

7、参与重大平安事故的调查、处理工作；分析、统计上报平安生产状况。

管理组岗位职责8

1、负责在主管生产的副经理领导下，由生产科长协作做好电气设备试验区执行四个体系认证、平安标准化、6s管理的'落实工作。

2、监督落实本组人员遵守各种规章制度，解决本组出现的各种业务技术、平安、思想方面的问题。

3、组织本组人员合理调配设备，制止违章操作，主动接受有关部门的监督检查。

4、负责对本组人员进行岗位应知应会的培训，提高班组成员理论、实际操作实力及应急反应实力。

5、组织本组人员仔细落实上级下达的各项工作任务。

管理组岗位职责9

1、负责在主管生产的副经理领导下，由生产科长协作做好电气设备试验区执行四个体系认证、平安标准化、6s管理的落实工作。

2、监督落实本组人员遵守各种规章制度，解决本组出现的各种业务技术、平安、思想方面的问题。

3、组织本组人员合理调配设备，制止违章操作，主动接受有关部门的监督检查。

4、负责对本组人员进行岗位应知应会的`培训，提高班组成员理论、实际操作实力及应急反应实力。

5、组织本组人员仔细落实上级下达的各项工作任务。

管理组岗位职责10

1、基本素养：具有管理专业球场草坪的学问及实力。

2、自然条件：身体健康。

3、文化程度：中学以上文化程度。

4、工作阅历：有草坪养护管理阅历。

5、特别要求：具有初级草坪养护管理学问，熟识机器设防备的`运用方法及简洁修理技术。

1、严格遵守公司及部门制订的各项规章制度，帮助主管上级做