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文档简介

2023年关于班主任教学工作总结汇总八篇班主任教学工作总结篇1

今年我担当高二9班的班主任,带着全班74位同学一起为幻想奋斗。

转瞬间,一个学期即将过去,在学校和年级组的领导下,在科任老师们的大力支持和协作下,在班干部的努力工作下,班级各项工作取得了较大的进步。

在这一学期的工作中,我也深深体会到班主任对一个班级的成长影响甚大,班主任的工作看法、教化方法、组织管理实力等都影响着班级建设、巩固和发展,而良好的师生情感也是班主任工作胜利的关键。在此,我将本学期工作的一些经验和感悟做如下总结:

一、以德育工作为重点,注意班级文化建设

德育工作是本学期年级组开展的工作重点,也是我们在班级管理思路中的核心内容。“立德树人”是教化的根本目的,德育是素养教化的灵魂和核心。在过去的四个多月里,我们通过班会课开展活动,对学生进行爱国主义教化、志向教化、纪律教化、集体主义教化、文明礼仪教化、养成教化等,从不同侧面引导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生形成健康的特性和健全的人格。

班级文化即班级精神文化,它以班风、学风、教风为主要内容,是校内文化建设的重要组成部分,是凝合班级力气的精神支柱,是促进学生全面发展的重要组成部分。

所以,从开学初,我就有意识地对学生进行班级精神文化的培育,把“为幻想,无所惧”“把一件事情做究竟”“做时间的主子”等理念灌输给学生,更是结合学校要求和班级实际状况,把“天道酬勤,恒者能胜”确定为班级文化核心口号,并要求学生明确高校志向、确定详细的学习目标。这些为班级营造良好的学习氛围,促进学生主动健康成长。

二、培育班干部队伍,让学生自主管理

要管理好一个班级,还得依靠学生的力气。“九班是我家,管理靠大家”,在日常管理中,学生能做的事情,班干不做;班干能做的事情,班主任不做。班里的许多事情,我只是给指导看法,其他由班委、团委来做。比如说常规工作由班长统筹支配,劳动、卫生由生活委员负责,学习方面由学习委员和各科代表负责。这样既调动了学生的主动性和主动性,又实现了学生自主管理。

在后半学期,学校进行教学改革,起先小组协作学习后,学生自主管理进一步完善。我们全班分为12小组,以小组为单位进行学生自主管理,小组长是日常教学管理的干脆责任人,负责小组成员的纪律、学习等方面。不到两周的时间,班级的精神面貌面貌一新,“开展小组协作学习后,同学上课的主动性都提高了,我也不能落后”“课堂比以前活跃了许多,对于学好学问,我更有信念了”“身为组长,我应当多帮助成果较差的队友,我们小组肯定是最棒的”,诸如此类的文字出现在学生的周记中,教学改革初见成效,班级管理迈上了一个新台阶。

三、学校家庭教化,双管齐下

在课余时间,我常与科任老师沟通沟通,这有利于了解学生整体状况,刚好驾驭学生的学习动态,传达科任老师与学生彼此的要求等。同时,家访或打电话,多与学生家长联系,沟通学生状况,让家长了解孩子在学校的表现,刚好解决问题。

四、亦师亦友,关爱学生

鲁洁教授认为:“人对人的理解的过程是人以他全部精神因素全面、完整地去把握自我或他人的精神、意义和价值。为此,理解的过程既不止于认知的过程,也不止于情感的过程,它所投入的是全部人格因素,它是对‘你’‘我’‘他’作为人之相遇、相知、相通。”也就是说,理解他人,要将心比心、设身处地,“己所不欲,勿施于人”。而渴望理解、渴望信任是人的一种正常须要,正处青春期的学生更希望自己能被理解。作为班主任,我始终以真心、真情、真诚对待和教化学生,关爱每一个学生,关注学生的每一次成长,努力成为他们的良师益友。

在班级管理中,教化很重要,同时倾听也不行忽视。如今的学生承受的'压力很大,十七八岁的孩子,内心的话也许多。了解他们的内心世界,赐予他们思想的安慰,激励他们勇往直前,这些都是一个班主任必需做到的。要做到这些,我主要是通过闲聊和写周记的方式来倾听他们的心声,理解他们,拉近彼此的距离。在此,我感谢学生们对我的信任和支持,在那一个个文字的世界里,我情愿接着作为他们的“知心姐姐”,与他们心弦相扣。

五、以身作则,提升自我

班级管理无小事,在生活点滴之中,班主任的行为看法会干脆影响着学生,比如说早读准时跟班、刚好查阅作业、仔细上好课、随时随地讲究卫生等都能给学生示范作用。

“学高为师,德高为范。”作为一名班主任,必需以发展的眼光看待班级和自己,这不仅要在工作中不断地总结阅历教训,专心用才智管理班级,还要主动学习班主任理论艺术,接受班主任培训,提高自身素养,才能胜任工作。

经过四个多月的努力,班级的向心力和凝合力在增加,学生朝着志向又迈进了一大步。而在这一学期的工作中,我深刻地体会到,班级管理,须要才智教化,须要学生自我管理。而在这一过程中,我还有许多方面做得不够。学生在成长,我也在成长,在接下来的日子里,我将接着努力,严格要求自己,争取更大的进步。

班主任教学工作总结篇2

忙劳碌碌,一个学期的教学工作又接近了尾声。在与孩子们相处的日子里,我竭尽所能关切和爱惜他们,力争无愧于家长的期盼、校领导的信任、孩子们的爱戴和自己的良心。良好的班集体是培育学生特性的沃土,有了这块沃土,学生的特性才能百花争艳。这学期我把做一位欢乐胜利、受学生欢迎的班主任作为我不断努力的目标,把培育学生拥有健全人格、健康的身心作为我工作的宗旨。在这里,我想简洁就自己的一些工作心得和大家共享一下:

一、以身作则给学生做榜样

班主任要用个人的魅力折服学生,要用自己的热忱和朝气去感染学生。无论是授课还是平常言谈,班主任都会对学生产生很大的影响。为此,我平常不仅保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且留意自己的言行举止是否得体,力争把每一个细微环节做好。平常,我顺手捡起地上的纸屑、顺手关灯、顺手关上忘关的门窗等等,目的只是想让孩子们从我的行动中收到感染,从而达到肯定的教化效果。虽然有时收效甚微,但我绝不灰心,我会尽可能地把工作做细、做实、做活。

二、培育学生良好的行为习惯

三年级学生由于年龄小,自控实力较差,我便从培育学生良好的行为习惯入手。在抓学生常规方面,我是高标准,严要求,自上学期对学生抓常规教化以来,我便常常利用读报堂、周会课等机会对全体学生进行教化;对一些顽皮的学生所犯的错误,我会紧抓不放,对他们进行严厉的指责和耐性的教化;对一些涉及到生活中的礼仪规范我会利用课下的一些时间来教给他们,从而扎实有效地加强学生的常规训练。另外我还留意培育学生勤俭节约的好习惯。班里大多数学生的家境较好,学生中存在许多奢侈的现象,如吃零食、奢侈没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。面对这种状况,我特地利用周会课进行思想教化,给他们讲名人故事,让他们想想斗争年头人们的生活,并叫孩子们各抒己见,谈谈父母挣钱的不简单。慢慢地,班里奢侈的现象少了很多。当然,由于学生年龄小,好的行为习惯不能许久保持,“冷热病”重,这就须要我刚好对他们的'行为作出正确的引导,让孩子们逐步养成一个良好的行为习惯。

三、培育得力小助手

刚起先当班主任的时候,我每天忙得不亦乐乎,但效果并不志向,我在思索:莫非班主任就肯定要事必亲为吗?怎样做才是最有效的?最终我得出问题的症结就在于自己没有很好的培育一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系犹如伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我发觉用给班干部戴高帽子的方法来培育班干部,这一招还是蛮有用的。上一学期我也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其缘由,主要是自己在时间和场合上把握得不够好。常常在公共场合给班干部戴高帽,虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满心情,认为老师过分夸大班干部的作用。这一学期,我转变了方式,由公开场合渐渐变为地下工作。这样,班干部在班里开展起工作来就能如鱼得水。

四、关切爱惜每个学生,用爱心转化后进生

做一位受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教化。特殊是要善待班级中的后进生,复原他们的自信、激发他们的热忱。班级后进生无非包括三类:

1、学习困难的学生;

2、行为习惯自制力较差的学生;

3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。

然而,他们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的捣乱。通常我会多跟他们接触、交谈,有空的时候常跟他们谈心,如谈谈他们的爱好爱好;谈谈他们假期怎么过;谈谈他们父母、家庭的状况,当然也谈一些学习方法,这些有意无意的谈心,往往会增进师生的感情,使学生觉得老师很在乎他们、很看重他们,从而有一种心灵的归属感,特殊是他们点滴进步,我都要在班内表扬,使他们成为班级核心,让他们有骄傲感,从而鼓起他们与人交往的志气,树立起他们的自信念。在班内,我还常常让学生多去看别人的优点,然后比一比看谁发觉别人优点最多,并相互说一说,使我班学生始终能处于发觉别人的一种状态。我始终坚信,以情动人、以理服人是最有效地班级管理方法。在坚持爱字当头、以情动人的原则下,我努力营造着良好的班级氛围。

五、注意家校联系

该学期,为了更好地与家长建立联系,我常常利用校信通、电话、家校联系卡、家长接送学生及中途看学生的机会,与家长相互沟通沟通,让他们理解、支持我们的工作。我还常常和他们一起共享如何教化学生、变更他们性格中的弱点、培育学习爱好和好的学习习惯等方面的一些心得。在沟通中,许多家长也讲解并描述了自己的一些好方法,给我供应了好的借鉴和启发。

最终,我想谈一谈教学方面。在平常的教学中,我尽量依据学生年龄特点和自己的教学风格细心设计教案,对于在实践过程中遇到的问题、困惑,我会刚好向其他老师请教,他们也总是毫不保留地帮助我,让我受益匪浅。此外,我自己也注意多看胜利课例,多听示范课,所以在这学期实行的优质课大赛中,我觉得自己还是取得了令人满足的成果的。现在,通过自己的边教学边摸索、仔细备课上课,应当说在教学质量上比以前有所提高,教学水平也有了很大的进步。不过比起有阅历的

当然,人无完人,金无足赤。不论是在班级管理,还是在教学方面,我都尚显稚嫩,不太成熟,所以我会不懈地努力,力争做得更好!也希望大家一如既往地帮助我,今后我将更加努力地工作,不断完善自己、提高自己,用自己的努力实践、勇于探究使自己的业务素养和工作实力再上一个新台阶。

班主任教学工作总结篇3

回首每个学期的工作,有太多的共同点,接新班、定安排、培育班干……细致品尝每个细微环节,共性中又尽显着一个个不同:不同的孩子须要不同的教化方法,不同的阶段须要不同的管理方式,在一个个相同点与不同处之间,我不段地摸索着,总结着。在上学期工作的基础上,依据班级实际,本期工作我主要从以下几个方面开展:

一、铸造班级精神。

开学初,我即为学生灌输了“班兴我荣,班衰我耻”的精神,大到学校活动,小到班级小组,都留意培育学生的集体留意观念。“欢乐每一天,进步每一点”既是我工作的目标,也是全体学生的努力方向。为使学生有足够的自信,我领先垂范,以自身的自信去感染他们,用赏识的眼光去关注他们,用激励的语言鞭策他们,用爱的行为影响他们,用胜利的喜悦唤醒他们。为增加集体意识,在日常形为管理中,我把每月夺旗的活动放在心上,并且使其很好地发挥了作用。一个学期以来,我班连续夺得“卫生红旗”。荣誉的取得鼓舞了士气,学生值日更主动了,质量也更高了。虽说我们负责的是始终三楼的'楼梯,但卫生始终保持特殊干净。这全部要归功于“卫生红旗”的取得。尝到了“胜利”的甜头,我又不失时机的告知学生,“付出终有回报”,学习亦如此。激励学生一鼓作气,坚持到期末。日常生活中,激励学生事事为班级争光,为班级添彩,实现“人人为班级,个个是主子”。以增加主子翁意识,促“班级精神”的形成。

二、构建和谐班级。

良好育人氛围的形成,良好学习环境的创建,和谐是关键。个个因素之间的关系都是特别重要的。和谐班级的创建,我主要从以下几个方面入手:

1、师生之间的和谐

教化的本能就是爱,爱是教化的基础。面对不同性格,不同爱好的学生,我用爱心,耐性感染他们,用恒心去感化他们。一年来,我以“先做人,后求知”的目标来要求、引导学生,始终把做人放在第一位。我充分利用班会课,结合学校感恩教化活动的开展,在班里开展感恩父母,感恩老师,感恩挚友等一系列感恩教化活动,不段从报刊、杂志上选取感人文章,组织探讨学习,并要求学生在日记中登记自己的真实感悟,让学生从文章中,从现实生活中专心感受情感的无私和宏大,感受人性最纯净的一面。课余时间,我会主动走到学生中间,陪学生闲聊,了解他们的喜好与学习的困惑。有一次批改胡蕊薪的作文《老师,我想对您说》,我发觉这个各方面都很优秀的女孩,心胸并不宽敞。当时我便在教化随笔中写下了《乖乖女的思索》,而后,就在思索如何化解她心中的冲突,和别人的相处如何宽以待人。思绪一再,我提笔给她写了一封信,信中,我以一个挚友的身份,给她讲与人为善的道理,消退她对老师的误会,对同学的误会。事后,我还真诚地请她看我的日记《乖乖女的思索》。看后她流泪了,在回信中,她感谢我对

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