中学部门信息员管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页中学部门信息员管理制度范本第一章总则第一条为加强中学部门信息员的管理，确保部门工作的顺利进行，提升部门的效能和整体形象，制定本制度。第二条中学部门信息员是指依照学校规定，被指派负责管理和传递信息的学生。第三条中学部门信息员应当执行学校的各项管理制度和工作要求，保守学校机密，不得泄露学校及部门的信息。第四条中学部门信息员的任职期限为一学年，可连续任职，经过部门负责人和学校审核同意。第五条中学部门信息员应当具备以下基本要求：具备一定的组织能力和沟通能力，责任心强，遵守学校纪律，服从管理。第六条中学部门信息员根据具体情况，可享受相应的工作补贴和奖励。第七条中学部门信息员工作的设立和调整，由学校根据实际情况进行安排。第二章任职和管理第八条各部门信息员的任职人员由各具体部门负责人提名，并经学校审核同意后正式任命。第九条任职期满后，信息员可与部门负责人进行续聘协商，经学校审核同意后，方可再次任职。第十条任职期间，中学部门信息员应当积极参与部门工作，完成部门分配的各项任务。第十一条中学部门信息员应当以身作则，维护学校和部门的形象，不得从事违法、违规、违纪的活动。第十二条中学部门信息员应当妥善保管部门和学校的物品和设备，并按规定进行使用和归还。第十三条中学部门信息员应当按照部门的工作要求，及时传递部门之间和学校之间的信息。第十四条中学部门信息员应当积极参与部门组织的培训和交流活动，提升自身工作能力。第十五条中学部门信息员应当与其他成员保持良好的沟通和合作关系，及时反映问题和困难。第三章工作和奖惩第十六条中学部门信息员应当认真履行工作职责，按时上交部门工作总结和报告。第十七条中学部门信息员应当按照部门的工作要求，及时处理和解决出现的问题和困难。第十八条中学部门信息员的工作表现和工作成果，将作为学校综合评价的一部分。第十九条中学部门信息员的工作成绩突出者，将予以表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、证书等。第二十条中学部门信息员如有违反本制度的情况，将根据情节轻重，采取警告、通报、解聘等相应处理措施。第四章附则第二十

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