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文档简介

CRC临床数据分析聘用合同1.引言本合同由雇主（简称“雇主”）和雇员（简称“雇员”）组成，为雇佣雇员作为CRC临床数据分析人员之工作提供规定和约束。2.聘用期限本合同的聘用期限为开始日期至结束日期，共计为_______个月。在聘用期间，雇员将以全职工作的方式提供CRC临床数据分析服务。3.职责和义务3.1雇主的责任和义务雇主有责任和义务：提供适当的工作环境和条件，以便雇员能够有效地履行他们的职责。支付雇员约定的薪资和福利，包括但不限于工资、津贴、福利和奖金。承认并尊重雇员的权利和合法利益，并提供必要支持和指导。确保雇员的个人隐私和数据安全。遵守所有适用的法律和法规。3.2雇员的责任和义务雇员有责任和义务：履行并完成雇主委派的CRC临床数据分析任务。遵守雇主的规章制度和职业道德准则。保护雇主的商业机密和机构利益。提供准确、及时和完整的工作报告。在雇主的要求下参加培训和进修课程，以提高专业能力。4.薪酬和福利4.1薪酬根据本合同的约定，雇员将获得月薪，具体数额为_________。薪酬将于每月月底支付到雇员指定的银行账户。4.2福利在工作期间，雇员将享受一定的福利，包括但不限于项目：医疗保险养老保险工伤保险生育保险其他依法规定的福利5.保密条款根据本合同的约定，雇员必须保护雇主的商业机密和机构利益，并对其处理的CRC临床数据进行保密。未经雇主授权，雇员不得将任何与工作任务相关的信息透露给任何第三方。6.解约条款6.1解约事由情况发生时，本合同可以被解约：双方共同达成协议解除合同；雇员严重违反合同规定；雇员患有严重疾病或事故致使雇员无法履行合同约定的职责。6.2解约程序任何一方希望解除合同，应提前提出书面通知，至少提前______天。6.3解约后的处理在合同解约后，双方应按照相关法律和约定处理相应的权益关系。7.争议解决双方发生争议时，应尽量通过友好协商解决。如协商失败，任何一方可以将争议提交当地法院解决。8.附则本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的任何修改或补充必须以书面形式经双方协商达成一致，并由双方签署生效。本合同中未尽事项，双方可另行协商解决，并以书面形式记录。即是《CRC临床数据分析聘用合同》的内容，双方应仔细阅读并确保理解其中的各项条款，确保合同的有效执行。若无异议，请双方在下方签字确认。雇主签字：____________________日期：_______________

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