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黑龙江省电力企业年金制度研究的任务书任务书题目：黑龙江省电力企业年金制度研究任务概述：随着中国经济的不断发展，黑龙江省电力企业也在不断发展壮大。在这个过程中，为了更好地保障职工的退休福利，电力企业逐渐实行年金制度。本次研究旨在对黑龙江省电力企业年金制度进行调查分析，旨在为制定更完善的年金制度提供参考意见。任务目标：1.了解黑龙江省电力企业年金制度的现状及存在的问题；2.研究国内外年金制度的发展及现状，为引进更先进的制度提供参考；3.针对黑龙江省电力企业职工的特点，探讨合适的年金制度设计方案；4.提出完善黑龙江省电力企业年金制度的建议，并分析实施的可行性。任务要求：1.收集相关资料，进行文献综述；2.开展问卷调查，了解职工对年金制度的态度和需求；3.分析当前制度存在的问题，找出原因；4.梳理国内外年金制度的发展历程和现状，研究优秀经验；5.在结合黑龙江省电力企业职工实际情况的基础上，提出更完善的年金制度设计方案；6.对提出的建议进行可行性分析，制定实施方案；7.撰写研究报告，汇总调研结果，阐述年金制度的发展现状和存在问题，提出完善方案和实施建议，以及实施的可行性分析。时间安排：本次研究周期为3个月，各阶段的时间分配如下：1.前期调研和文献综述：1个月2.设计问卷和开展调查：0.5个月3.数据分析和制定年金制度设计方案：1个月4.实施建议和可行性分析：0.5个月5.撰写报告和答辩准备：0.5个月人员安排：1.研究团队由3名专业人员组成，分别承担调研、数据分析和报告撰写等任务。2.为确保调研结果的真实性和客观性，需要选取适当的研究样本。预算安排：1.研究经费按3万~5万元进行预算。2.经费主要用于实际调研和数据采集、分析以及撰写研究报告等方面。质量标准：1.研究报告的撰写，需符合学术规范，内容结构清晰完整，意见和建议合理有效。2.报告需通过撰写的答辩评审，符合要求的才可被采纳。3.使用的统计数据需真实可信，分析过程需透明。4.研究团队需严格按照计划执行任务，确保任务顺利完成。参考文献：1.郭诗婷.职工年金制度对企业经济增长的影响研究[D].黑龙江大学,2019.2.朱凌.非全日制教师年金制度设计研究[D].黑龙江大学,2020.3.李洋.城镇居民年金制度的国内外比较和政策思考[J].财经问题研究,2019,(3):

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