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文档简介

(劳动合同)续订劳动合同协议书一、合同续订的背景和目的根据现有劳动法律法规的要求，雇佣关系一旦超过一定期限需要进行续签。本次劳动合同的续订是为了继续保持雇佣关系的有效性，明确双方的权益与责任，并为今后的工作提供明确的约定和保障。二、双方信息雇主方：

公司名称：______________________

地质：_________________________

统一社会信用代码：_______________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________雇员方：

姓名：_________________________

住质：_________________________

联系号码：___________________

联系方式：______________________根据双方的协商，雇主方同意续订雇员方的劳动合同，具体事项如下：三、合同条款合同期限：原劳动合同期限：________（年/月/日）至________（年/月/日）续签劳动合同期限：________（年/月/日）至________（年/月/日）续签期限为_______（年/月/日）工作内容和地点：雇员方将继续从事原岗位的工作，具体工作内容为_________。工作地点：_________（注明具体地质）工作时间：每周工作天数：______天工作时间：______（上午/下午）______时至______时，中间休息______分钟/小时工资和福利待遇：雇员方的基本工资为_______元/月。福利待遇：雇员方享受公司提供的________福利。试用期：续签的劳动合同不设试用期。工作责任：雇员方需按照公司的工作制度和规范要求完成工作任务。雇员方需保守公司的商业机密和保密信息。假期和休假：雇员方享有带薪年假______天/年。具体休假及请假事宜按照公司内部制度执行。合同解除条款：终止劳动合同的情况：双方达成一致或根据劳动法律法规的规定。四、其他约定本次续签劳动合同受中国劳动法律法规的保护。合同有效性：本次续签劳动合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。合同争议解决：双方因本次续签劳动合同所引起的争议，应友好协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、附则本次续签劳动合同一式两份，雇主方和雇员方各执一份，具有同等法律效力。本次续签劳动合同未尽事宜，可以另行协商和约定。雇主方：

公司（盖章）：_____________

法定代表人签字：__________

日期：___________________雇员方：

雇员签字：_______________

日期：____

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