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文档简介

临时工劳务派遣合同协议书范本协议编号：[协议编号]本协议由双方于[签署日期]签订：甲方（委托方）：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系地质：[甲方联系地质]联系方式：[甲方联系方式]乙方（劳务派遣方）：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系地质：[乙方联系地质]联系方式：[乙方联系方式]鉴于：甲方因业务需要，有临时用工需求；乙方依法具备从事劳务派遣业务的资质，并拥有丰富的人才资源；双方经充分协商，就劳务派遣合作事宜达成一致。经过友好协商，甲乙双方就劳务派遣合作事宜达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.1甲方委托乙方按需在岗位进行劳务派遣：岗位一：[派遣岗位一]岗位二：[派遣岗位二]1.2派遣期限自[派遣开始日期]起至[派遣结束日期]止。双方同意，派遣期限不超过劳动法规定的最长派遣期限。二、劳动报酬和结算方式2.1乙方派遣的临时工在派遣期间，其劳动报酬由甲方支付。劳动报酬标准为人民币[报酬标准]/小时。2.2甲方按照乙方提供的工作时间和出勤记录，每月对劳动报酬进行结算，并在下一个自然月的[结算日期]前支付至个人银行账户。2.3乙方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用，并按要求提供相关缴费证明。三、劳动保障和权益3.1劳务派遣期间，派遣人员享有与正式员工相同的劳动权益和保障，包括但不限于劳动合同、工作时间、休假、带薪病假、工伤保险等。3.2乙方应妥善管理和维护派遣人员的权益，及时解决派遣人员与工作环境、工时安排等相关问题，确保派遣人员的劳动权益得到尊重和保护。四、保密责任4.1甲乙双方在履行本协议过程中，可能涉及到对方的商业秘密和知识产权等机密信息。双方同意在本协议有效期内和协议解除后继续保守对方的机密信息，不得泄露或向第三方提供。4.2未经甲方书面许可，乙方不得将本协议约定的派遣人员转派给其他单位或个人使用。五、违约责任5.1如乙方未按照本协议约定的派遣岗位、期限和劳动报酬支付等履行义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2如甲方未按照本协议约定及时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方进行支付，并保留追究甲方违约责任的权利。六、争议解决和其他事项6.1本协议有效期为[协议期限]，过期自动终止。双方如需继续合作，应提前[提前期限]以书面方式进行续签或重新洽谈。6.2本协议的解释和适用以法律为准则。6.3本协议的任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，双方同意将争议提交至[仲裁委员会]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。本协议

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