教师日常工作管理条例

教师日常工作管理条例为加大教育改革的步伐，进一步加强学校教职工管理。极大限度地调动教师的工作积极性，保证学校工作目标的达成，特制定教师日常管理条例；一、教职工一日管理常规1、准时到校，不迟到。2、中途离校按规定向指定人员请假批准；3、不早退，有事向校长请假；4、病事假按规定办理请假手续；严禁旷课、旷职；5、认真做好办公室的清洁值日工作；6、认真参加升旗仪式，无特殊情况不缺席；7、学生校队由班主任带队，队列整齐；8、上课铃声停、教师到位；（特殊情况例外）；9、准时下课，不拖堂；10、无特殊情况不坐着上课；11、学生做眼操要巡回督促，做作业时要巡回辅导；12、晨会课要用于思想教育和规定内容的教育，不得移作他用；13、上课时未经批准不得擅自离开教学场所；14、不在课堂上大声训斥学生；15、不擅自停学生的课；16、及时、恰当地处理课堂偶发事项；17、放学要准时；18、参加政治、业务学习要准时，要有准备，有记录，未经请假批准不得缺席；19、完成校长室临时交办的其他任务，不玩忽职守；二、职业道德要求：20、仪表端庄，服装整洁，在校时不化妆，不佩戴首饰；21、举止文明，言谈高雅，不用教师忌语，不出现不文明姿态或不文明动作。22、不在公共场所吸烟；23、不讽刺挖苦学生，不歧视残疾学生和后进生，严禁体罚或变相体罚学生；24、办公期间不得做与教学工作无关的事；25、不得收取家长的礼物，严禁以任何方式向家长索要财物。26、关心集体，顾全大局，服从分配，专心工作；27、同事间互尊、互重、互助、互学，不在背后议论同事，不搬弄事非，不搞小团体；遵守法纪，遵守校规，不参与赌博、迷信和违法犯罪活动；28、尊重领导，尊重家长，尊重他人，家庭和睦，邻里友好。三、教学工作要求：29、按规定要求制定好学科计划，教科研工作计划；30、四十岁以下青年教师每学期完成一篇学习教学理论的读书心得；31、四十岁以下青年教师每学期完成二篇教科研论文；32、四十岁以下青年教师每学期上一堂研究课；33、每人每年自费订阅一份教育理论刊物，并坚持学习；34、严格按"三表"组织教学活动，无违章现象；35、调代课须经教导处同意，不得擅自处理；36、接受并认真完成教导处安排的代课任务；37、按要求完成规定课时的备课任务；38、积极参加集体备课，完成备课组指定的任务；39、上课坚持讲普通话，五十岁以下教师用普通话会话；40、书写正确规范；41、课堂教学中注重"两基"，面向全体学生；42、按要求认真及时地批改学生的作业，符号正确；43、语数及各科作业原则上当堂完成，不得占用课间活动（休息）时间集体做作业；44、静校后原则上只允许个别学生补差，时间原则上在一小时以内；45、教师离校，不得留学生在校内；46、各学科、各班组不得擅自订购上级教育行政部门规定以外的练习册、练习卷、检测卷等资料。47、各科考查、考试、检测等命题不得超过大纲和教材要求；48、自习课由学生自行支配，不得进行全班教学活动；49、不得按考分高低排列班级和学生名次；50、认真考查、严格纪律，禁止舞弊；51、及时做好检测、考试质量分析和情况统计；52、学科合格率达97%（弱智生除外）；53、完成考核课、公开课、课题实验任务；54、完成继续教育的规定学时；55、每学期开展听课活动，教师不少于10节，教导处不少于20节，校长不少于20节，作好听课记录，写好听课评价；56、教研活动不缺席，积极发表自己的见解；57、认真辅导后进生（含弱智生），转差率有提高；58、每位教师围绕研究课题，期末向教导处交一份专题总结；59、每位教师每学期向教科室选送最佳教案或最佳方案一份；60、积极参加各级评课及其它学科活动；61、积极参加各类业务培训并达到指定目标；四、教育工作要求62、制定班队工作计划、各部门工作计划并组织实施；63、按周按月填写好班队工作手册；64、按周按月做好班队会记录；65、班队活动不移作他用，主题要明确，仪式要规范；66、各中队每学期向少先队大队部提交一份少先队活动方案；67、班（队）黑板报不少于两周一期，有缩样记载；68、组织学生集体、集会等集体活动做到遵守纪律，秩序井然，安全无事故，效果良好；69、班级环境卫生工作组织严密，岗位明确，责任到位，名册上墙；70、保持包洁区清洁，评分达到或超过规定成绩；71、做好学生报纸杂志的订阅工作；72、教室用具无损坏；73、课外小组活动正常并有一定成果；74、班级布置洁、齐、新、美；75、认真组织学生参加社会实践活动；76、班主任及代课教师家访率保证高年级80%以上，中年级85%以上，低年级90%以上；77、做好学生文明礼仪常规和日常行为规范的教育工作，检测效果好；78、重视学生文明礼仪和行为规范的训练，检测效果好；