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文档简介

第页共页上班和同事吵架检讨书尊敬的领导：我写这份检讨书是为了反思自己在工作中和同事发生纠纷、吵架的事情，并且通过检讨找到自己的错误，并且重新调整自己的态度，改正错误，与同事保持良好的工作关系，为公司的发展和团队的和谐做出贡献。首先，我想承认我在工作中确实和同事发生过吵架的情况，我想指出的是，这不仅仅是我一个人的过错，也有些事情是由于其他因素所引起的。然而，作为一个成年人和职场人，我应该有担当，有责任，我需要对我自己的行为负责，无论其他人是否犯错或者是情绪上有所失控，都不能成为我不理性的理由。在吵架的过程中，我发现我自己的情绪很容易受到影响，我很难保持冷静。有时候，当同事发表了对我不利的言论或者是批评时，我会情绪失控，往往随即发生争吵。回想起来，这样的行为是非常不成熟的，不仅严重影响了我的形象和声誉，而且也给公司的工作氛围带来了负面影响。对于这一点，我深感内疚和愧疚。作为一个职业人，我应该更加深刻地理解工作上的纷争是正常的，是难以避免的。每个人都有自己的观念和方式，我们需要学会尊重和包容，而不是立刻偏离原有的方向，追求自己的主见。而我之所以发生与同事的争吵，是因为我没有尊重和理解同事的观点，没有在第一时间换位思考，所以我需要更加谦卑与包容，避免将争议扩大化。另外，我也发现自己有时候会在和同事争吵时过于情绪化，导致没有理性的表达和沟通。这样的情况并不仅仅对自己产生负面影响，而且对同事之间的合作也造成了障碍。在朝着共同目标努力的过程中，我需要学会更好地控制自己的情绪，冷静地分析问题，并与同事进行有效地沟通，去解决问题，而不是将问题扩大化。在工作中与同事吵架不仅仅是我们自身的不良行为，而且会对公司的正常运营产生影响，所以我深感愧疚。我明白，作为公司的一员，我应该发扬团队合作的精神，密切关注团队的整体利益，而不是把个人利益放在首位。我要在日常工作中，不断提升自己的沟通、合作能力，将团队的目标放在前面，增强自己与同事之间的协作，为公司作出更好的贡献。为了改正自己的错误，我决定从以下几个方面开始：首先，我会努力提高自己的情绪管理能力。我会通过参加相关培训、学习与同事的沟通技巧，并且不断地自我调整，克服情绪的波动，保持冷静和客观。其次，我会更加注意自己的言行举止，时刻保持良好的工作态度和职业素养。不再轻易陷入争论，而是以解决问题为目标，并且学会与同事和谐相处。最后，我会更加积极地主动与同事进行沟通，增强合作意识与团队凝聚力。我会尊重他人的观点，学会倾听，学会包容，与同事建立良好的关系。通过这次事件以及我个人的反思，我深深地意识到了自己的不足和错误，也知道了如何去扭转这种局面。我将以此为戒，不再重蹈覆辙，以更加成熟的心态和行为来面对工作中的困难与挑战。只有这样，我才能不断成长，并为公司的发展和同事的工作效率做出更大的贡献。在最后，我再次向公司和领导表达我对这次事件

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