履职尽责自查报告

第第页履职尽责自查报告不经意间，工作已经告一段落，过去一段时间的工作问题，特别值得总结，立刻行动起来写一份自查报告吧。在写之前，可以先参考范文，为您带来了3篇《最新履职尽责自查报告》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。履职尽责的自查报告篇一为规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，近日教育局订立了《整治中学校校及在职老师有偿补课、老师收受学生及家长财务的管理规定》，学校也在第一时间研究并订立了《关于禁止在职老师有偿补课、老师收受学生及家长财务的管理规定》，组织全体老师学习了教育局的文件精神和学校的管理规定。在会议上，李金莲校长提出了明确要求，会后针对学校存在的问题进行了自查自纠。教育广阔老师要严格要求自身，依法执教，爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，不准组织或参加任何形式的有偿家教活动和收受家长礼金和礼物。严格遵守上级领导的规定和要求，经过自查自纠现在没有老师违规，没有参加有偿家教活动和收受家长礼金和礼物，并保证做到以下几点：一、不利用放学后、双休日、节日、寒暑假等时间在家或在外租用、借用场合，组织学生收费或变相收费进行违规补课、有偿家教；二、不利用课间、午休、放学后、双休日、节日、寒暑假等时间组织学生利用学校场合违规收费补课；三、不假借家属、亲友等他人名义从事违规补课、有偿家教；四、不介绍学生给校内外其他老师进行有偿补课；组织学生参加校外培训机构培〖.〗训。五、不收受家长的礼物和礼金，以及任何形式的馈赠。用陶行知先生的教育格言来教育老师：“捧着一颗心来，不带半根草去。”教育是良心的事业，职业的特殊性注定了我们老师必需淡泊名利，放弃一些世俗的努力探求，必需坚守高尚情操，乐于奉献。我们应当学习陶行知先生的那种境界和努力探求，不为物质所累，保持心境的纯正与安靖，拒绝有偿家教，为培育学生健康成长作出无私的奉献，只有这样，才略真正守护教育者的尊严。履职尽责自查报告篇二九月，夏日的炎热还未消退，监察部复抄人员又迎来了新的任务——连续对全市dn20水表复抄和挂牌工作。在公司的统一布置部署下，监察部共有8名复抄人员参加了营业部抄收一班片区的挂牌工作。给全市水表挂牌工作，是今年公司的一项紧要工作目标，为了保证工作的质量和进度，监察部的复抄员们没有丝毫的懈怠，他们与抄表员订立工作计划，依照片区和抄表路线、按次序串好表牌，工作中相互搭配，对水表、牌号逐一核对，依照公司的要求认真誊录表数、系紧表牌，对存在的问题如实记录，晚上整理好当天的工作情况，对发现的问题分类汇总。由于水表分布广泛、安装环境多而杂、用户类别多样，在实际的复抄和挂牌工作中会遇到各种各样的情况，有的水表被垃圾埋压，有的浸泡在污水中，有的在狭小的过道内，有的在杂草丛中，有的在建筑工地旁，复抄员们忍受着浊气和烟尘，不顾蚊虫的叮咬，遇到浸满污水的，就向住户借工具把污水渐渐舀出，遇到被埋压的，就一锨锨清理，直到把杂物垃圾清理干净露出水表和阀门。无论遇到什么情况，复抄人员们都尽心尽力，克服种种困难，认真依照公司要求核对水表、牌号，而且对表井、封签、阀门、用水性质等几方面情况进行认真察看和了解，认真做好情况记录；遇到用户咨询用水问题，他们耐性地予以解答，并向用户发放公司的承诺服务及供水法规的宣传页，还自动把电话留给用户以方便用户联系，遇到用户对用水有异议的情况，他们和抄表员一起为用户试水，核对水表和水吨数，遇到存在违章嫌疑的现象，他们与抄表员一起做现场调查，例如在飨堂村，复抄人员在一栋刚刚盖起的新楼旁发现一根崭新的水管通向楼后，旁边还有一片空地准备建房，看到这种情况，复抄人员和抄表员赶忙对现场进行巡查，他们顺着水管一路查找，在楼后的拐角处发现一个新水表，据抄表员确认该表的位置就是原水表安装的位置，然而这一块水表既不是公司的水表，也没有公司专用封签，而且不是公司的阀门，复抄人员立刻对现场情况进行拍照取证，及时向部里进行了汇报。监察部的复抄同志深知自身身上的一份责任、一份使命，为工作尽心尽责，受苦耐劳。在工作中由于地面湿滑、四周杂物较多，刘云凤同志的脚被钉子扎破了，那时候鲜血直流，但她仍要坚持在现场挂牌，经过简单的包扎处理后又连续投入工作，为了不影响挂牌进度，接下来的几天里她忍着疼痛没有休息，没有耽搁挂牌工作。我们的复抄人员就是这样，以坚强的意志和坚强的毅力在自身的岗位上沉默地工作着、奉献着，不但搭配好抄表员挂牌，而且对工作资料及时整理，做到准确无误、清楚明白。在他们身上体现出了一种坚强拼搏，爱岗敬业的精神风貌。履职尽责自查报告篇三依据市xxx关于印发《xx年xxx履职尽责督促检查工作实施方案》的通知文件精神，xx在学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好此项工作，我x成立了由党支部书记、xx为组长的履职尽责工作领导小组。领导小构成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求看法，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位中层干部，分层分级组织进行。依照权责对等的原则，逐项逐条打开自查，找出差距广泛听取看法，真诚接受看法和建议。1、领导班子成员说职责xxx班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还全都认为，作为管理者，必需从传统观念中解放出来，加强创新意识，提高自身的管理本领和技术本领。2、中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室，”来谈体会，谈职责。大家普遍认为，中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况，工作纪律情况，学习技术情况，身体情况，做好楷模；订立本科室经济责任目标，建立规章制度，规范本科室职工的日常行为。二、加强学习，为自查工作奠定坚固的思想基础。xx把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班子成员和中层干部参加的会议，重温市xxx下发的相关文件的精神，深入学习履职尽责和党风廉政建设文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，为自查做好了充分的思想准备。三、广泛宣传，发动职工自动参加，除掉职工疑虑。xx采取多种形式的宣传活动，向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为业主和建设单位服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的真心和决心，取得全体职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。自查工作开展以后，xx在连续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包含：下达给各经营实体工作经济指标；各科室及经营实体订立的岗位职责、工作规范、廉政建设、作风建设、绩效考核、等一系列规章制度。五、认真查找差距，切实做到“五方面”。xx结合业主和建设单位反映的看法和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五方面”，深入查找工作中存在的各种问题。单位领导班子紧要在权责设定、服务