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第页共页从业人员劳动合同书劳动合同书甲方（雇主）：（单位名称）法定代表人/经理：（姓名）地址：（地址）联系电话：（电话）乙方（员工）：身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话）住址：（住址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以便明确双方的权益和义务。第一条：工作岗位及职责1.1甲方雇佣乙方从事的工作岗位为：（具体工作岗位）1.2乙方的职责包括：（详细描述乙方的工作职责）第二条：雇佣期限2.1本合同有效期为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。2.2乙方自愿接受此期限的雇佣，超过该期限的继续雇佣将另行协商。第三条：工作地点3.1乙方从事工作的地点为：（具体工作地点）。3.2如因工作需要，乙方需要到其他地点出差或调动，双方应进行协商并签订书面协议。第四条：工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时）。4.2如需加班，双方应事先进行协商，并按照国家和地方相关规定支付加班费。4.3乙方享有每周休息（具体天数）的休假，具体休假安排由甲方根据工作需要安排。第五条：劳动报酬5.1甲方将向乙方支付的劳动报酬为：月工资（具体金额）元。5.2乙方的劳动报酬将在每月（具体日期）支付，支付方式为：人民币现金/银行转账（请勾选）。第六条：保险和福利6.1甲方将依法为乙方办理工伤保险、社会保险和住房公积金。6.2乙方享受的其他福利待遇包括：（列举其他福利待遇）。第七条：保密条款7.1乙方在工作期间和解除合同后，应保守甲方的商业秘密和商业信息，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条：解除合同8.1若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，并不承担赔偿责任。8.2若甲方希望解除合同，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。第九条：协议变更和争议解决9.1合同变更及解释均需双方协商一致，并通过书面形式进行确认。9.2若在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解。第十条：其他约定事项（根据实际情况，可对其他事项进行约定，如：知识产权归属、竞业限制等）第十一条：合同生效11.1本合同自双方签字之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）

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