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文档简介

第页共页中学门卫聘用合同样本门卫聘用合同甲方：（公司名称或个人姓名）乙方：（门卫姓名）丙方：（劳务公司名称，如有）合同编号：（编号）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方（及丙方）达成以下协议，共同遵守并履行。一、聘用期限1.1乙方被聘用为甲方的门卫，职位为门卫，职务为门卫员，聘期为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。1.2如乙方在聘期届满前未经甲方书面通知提前离职，视为乙方自动放弃此聘用合同，并按劳动法规定给予相应的赔偿。二、工作地点和工作时间2.1工作地点：（具体工作地点）2.2工作时间：按照甲方的工作安排进行，如有特殊情况需要加班，应按照劳动法的规定支付加班费。三、薪酬和福利3.1乙方的工资标准为每月人民币（具体金额）元（大写）。3.2工资发放：甲方将按照国家相关规定发放乙方的工资，每月（具体日期）日发放上一个月的工资，乙方应提供有效的银行账户信息以便工资发放。3.3福利待遇：乙方享受甲方所规定的各项福利待遇（如社会保险、住房公积金等），具体内容详见甲方的规定。四、工作职责和要求4.1乙方应认真履行门卫的工作职责，维护甲方的安全和秩序。4.2乙方应按时上班，不迟到、早退，不擅自离开工作岗位，不违规使用职权。4.3乙方有义务保守甲方和甲方客户的商业机密和个人隐私，不得泄露相关信息。4.4乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，配合完成上级和领导的工作安排。五、劳动保护和安全教育5.1甲方应确保乙方在工作过程中的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和防护用品。5.2甲方应组织乙方参加相关的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。5.3乙方应正确使用和保管工作场所的设备和工具，遵守安全操作规程，确保设备和工具的正常运行和安全使用，如有问题及时报告。六、合同解除和违约责任6.1本合同期满后，如乙方继续留用，将另行签订新的劳动合同；如乙方不继续留用，本合同自动失效。6.2如乙方存在以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方违反劳动法律法规的规定；（2）乙方在工作中严重失职，致使甲方或他人发生重大损失；（3）乙方擅自离职或拒绝履行合同约定的工作职责；（4）乙方私自泄露甲方商业机密或他人隐私事项。6.3如甲方存在以下情况之一，乙方有权解除合同并要求赔偿：（1）甲方连续3个月未支付工资；（2）甲方未提供必要的劳动保护设施和教育培训。七、争议解决7.1对于本合同的履行、解释和争议的解决，双方可协商解决或选择一方所在地人民法院提起诉讼。丙方：（仅适用于通过劳务公司进行聘用的情况）丙方同意按照本合同的约定，履行相关义务，并提供符合甲方要求的劳务人员

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