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文档简介
第页共页从业人员个人卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强从业人员的个人卫生管理，预防传染病的发生和传播，保障员工和社会公众的健康安全，本制度依据相关法律法规制定，适用于本单位的所有从业人员。第二条本制度所称从业人员，指在本单位工作、学习或服务的全体人员，包括职工、学生、临时工、实习生等。第三条从业人员应按照本制度的要求，自觉遵守各项卫生管理措施，加强个人卫生管理，确保不携带和传播传染病。第四条本制度的具体内容和要求适用于本单位的所有从业人员，管理人员应严格执行，对不遵守本制度的从业人员，要依法予以处理并追究其责任。第五条本制度的具体内容由管理人员根据本单位的实际情况进行制定，并定期进行更新与完善。第二章个人卫生管理措施第六条从业人员应定期进行健康体检，包括体温测量、血常规、胸透等项目，确保身体健康，及时发现和治疗疾病。第七条从业人员每日上班前应进行体温测量，并将体温记录在个人卫生管理表上，发热的人员应立即报告上级并到医院就诊。第八条从业人员应保持个人卫生，定期洗澡、换洗衣物，并保持工作场所的整洁和干净。第九条从业人员应注意个人卫生习惯，包括勤洗手、勿揉眼、避免直接用手触摸口鼻等，尽量减少将传染病带入工作场所的风险。第十条从业人员应在进入工作场所前进行手部消毒，并按照要求佩戴口罩、手套等防护用品。第十一条从业人员应加强营养和锻炼，增强免疫力，保持良好的身体素质。第十二条从业人员应遵守工作时间、休息时间和休假制度，确保充分的休息和调整，保护个人健康。第三章突发事件应急管理第十三条从业人员应参加突发事件应急演练，熟悉突发事件应急预案和应急措施，掌握自救互救方法。第十四条从业人员应在突发事件发生时，按照预案要求迅速采取应急措施，保障自身安全和他人的生命财产安全。第十五条从业人员应在突发事件发生后，按照预案要求报告相关情况，并积极参与应急工作，提供必要的支持和协助。第四章监督与执法第十六条本单位将建立监督与执法机构，负责对从业人员的个人卫生管理进行监督和检查，发现问题及时纠正。第十七条监督与执法机构可随时对从业人员进行检查，要求其配合，并根据检查结果采取相应的纠正措施。第十八条从业人员应服从监督与执法机构的调查和处理，如实报告个人卫生情况，并积极配合相关工作。第十九条对于违反本制度规定的从业人员，监督与执法机构有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。第五章法律责任第二十条违反本制度规定，影响工作场所卫生管理，导致传染病的传播或造成其他严重后果的从业人员，将依法承担相应的法律责任。第二十一条本制度规定的法律责任适用于所有从业人员，管理人员应制定相应的管理措施，确保从业人员的知晓和执行情况。第六章附则第二十二条本制度经本单位管理人员审定，自颁布之日起施行。第二十三条本制度的解释权归本单位所有。第二十四条本制度自制定之日起生效，废止以前存在的相关制度和规章。《从业人员个人卫生管理制度》在保障从业人员个人卫生的基础上，强化了突发事件应急管理和法律责任的规
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