星世纪动漫城的会计岗位的设置

PAGE1星世纪动漫城的会计岗位的设置摘要经济全球化已经是现在世界的发展方向。现在科学技术已经社会环境都在日益变化，所以会计工作也需要提高，这就需要更专业的会计人员。今后在培养会计人才的时候也要对其提出更高的要求，适应经济大潮流的发展。企业对于己经拥有的人力资源如何培养，进行科学的配置，并正确地激励他们，从而提高对人力资源的使用效率，成为许多国内企业面临的现实问题，本文以星世纪动漫城的会计岗位设置为例，进行了相关研究，以促进会计岗位的实施和优势最大化，提高企业的竞争优势。关键词：会计岗位；会计岗位设置；星世纪动漫城

目录摘要 1前言 11.会计岗位设置的基本理论 11.1会计政策 11.2会计岗位设置 12.星世纪动漫城主要会计岗位设置的现状 22.1会计岗位职责不明确 22.2手续不全面且防范意识差 22.3会计管理的缺失使得会计岗位工作问题众多 24完善星世纪动漫城会计岗位设置的措施 34.1完善会计岗位职责 34.2完善会计管理制度 34.3转变思想观念，加强监督 4结论 5参考文献 6PAGE1前言我们国家改革开放之后，我国的中小企业得到了快速发展的空间。现在在国民经济发展中已经是不可或缺的力量。但是中小企业也存在问题，因为他们发展的时间短，还有规模小，这些原因导致他们的规章制度没有进行完善，会计工作也是。中小企业是国民经济中一支重要而且活跃的力量，中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。现在随着市场化经济的发展，我国中小企业他们有更大的挑战和机会。我国作为全球最大的发展中国家，如何促进中小企业健康成长，关系到我国国民经济的健康发展，因此，研究中小企业会计问题意义重大。本文通过研究星世纪动漫城会计工作岗位现状中存在的问题，一方面可以更深入了解星世纪动漫城会计工作的不足之处，就是在很多会计岗位上会发现很多的问题存在，所以说就需要进行解决。国家在政策上要加强对会计人员素质的提高，还要建立一定的制度，让会计工作真正发挥它的作用，这样企业才可以更加强大。1.会计岗位设置的基本理论1.1会计政策我国的会计政策，主要是在报告以及计量还有确认原则上的基础和会计处理的方法。其中，原则，是指按照企业会计准则规定的、适合企业会计核算的具体会计原则;基础，是指为了将会计原则应用于交易或者事项而采用的基础，主要是计量基础，包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等;这里说的会计处理方法，就是在会计核算中依照国家规定的法律法规，以及会计制度选择本企业适用的会计处理方法，会计政策有层次性，选择性以及强制性。1.2会计岗位设置会计岗位设置是指企业在宏观会计政策限定的范围内，根据自身情况确定最能满足企业需要的会计政策。企业有无选择会计政策的必要和可能以及如何选择，受制于会计所处的客观环境。对于一个企业来说会计政策的选择不仅仅是为了企业在核算中的方便和解决企业在经营中的会计问题，而是，要处理好企业中各个利益相关者之间的利益关系，经济关系，分配关系等。对于企业的任何一项会计实务的核算，选择不同的会计政策会有不同的会计结果的，这样就会影响到企业的各个利益相关者的。2.星世纪动漫城主要会计岗位设置的现状2.1星世纪动漫城简介简介:这个公司是动以及台球的结合，在这里可以看动漫打台球，没有你想不到的，我们为您提供最舒适的环境，让您欣赏最浪漫的动漫以及台球娱乐馆。这里的所有设备都是最专业的，你可以花最少的钱享受最优质的服务，我们的追求就是顾客至上，你的要求就是我们的目标，在这里你可以观看到最激烈的赛事。内设有很多娱乐设施及项目，位于株洲市河东钟鼓岭七星负一楼，分店神农城优托邦3楼(中影对面)。2.2星世纪动漫城主要会计岗位设置的现状2.2.1会计岗位职责不明确星世纪动漫城有着规范的财务管理制度，但是有时公司为了节省开支，聘请的会计人员同时也担任会计岗位工作，即违反了公司会计制度规定，又容易让会计岗位人员做出隐瞒公司收支的行为。在对部门财务进行审计时，存在审计舞弊行为，尽管发现了公司会计岗位工作存在问题，也没有深入调查从而导致工作出现差错，企业的高层管理者对现金随意使用，而且没有告知会计核算，很长时间都没有对会计人员进行交代，导致会计岗位员对现有收支情况不明，账目出现偏差。其次，星世纪动漫城会计岗位人员因为长时间对现金、有价物等收支接触，由于情绪及别的因素影响而出现粗心情况，造成技术性错误，给公司造成损失。这些具体的失误有金额记账不对、收款和付款时只看小写没有看大写、清点现金过程中时多时少且偶尔疏忽了真伪人民币的辨别、原始凭证保管不善等等。2.2.2手续不全面且防范意识差星世纪动漫城会计岗位人员在填制凭证时没有跟规定记录，比如资金收入或者支出中忘记账，等到清查账款时，会计岗位员因为时间太久记忆不清而导致原因难以查明二还有的会计岗位员没有妥善保管财务。因为粗心而将公司的账务随意乱放，很久都没有进行整理，甚至出现遗失问题，直到对账时却发现找不到依据二还有就是会计岗位员的现金收支不明确。星世纪动漫城会计岗位员将业务里的收入及支出款项混合存放，也没有严格登记，盲目以收抵支，因为账款比较复杂而导致账务存在差错。2.2.3监管的缺失使得会计岗位工作问题众多星世纪动漫城会计岗位监督约束力度不够，内部缺乏相互牵制制约的机制，会计岗位工作难以被规范操作，而在会计岗位管理中又存在不全面、不具体的问题，加之有的会计岗位员财务管理经验浅，如果现金日记账上发生了错误，那么最终在期末的时候也会很难核对。4完善星世纪动漫城会计岗位设置的措施4.1完善会计岗位职责这里针对的就是管理资金，就是对会计岗位的职责要明确，资金管理的水平也会相应的提高。这里会计是直接管理资金的岗位，所以说会计人员的素质对资金管理水平有很大影响。在这里因为各种原因，所以会计人员一般都是领导的亲戚以及朋友，他们都是因为关系才遵从制度，原因是职位制度不完善。主要的表现就是会计不受制度的管理也不受会计的监督，如果想要避免这种情况，就要选择专业人员在会计岗位上，不要使用自己的亲戚以及朋友。具体的资金管理岗位中，要岗位不相容，有一下几点:资金支付的审批与执行；资金的保管、记录与盘点清查；资金的会计记录与审计监督。还有会计人员不得兼任档案保管以及稽核还有支出费用及这些登记的工作。资金的全部业务不能是一个人办理，需要多人监督进行。企业要配备专业的人员办理这些业务，结合公司的实际情况对办理资金的这些业务要定期实行轮岗制度。办理资金的人员要有会计素质以及职责道德。该公司在财务的关键岗位上可以强制休假，定岗最长不能超过五年，企业可以根据实际情况在内部选择人员。4.2完善会计管理制度在企业中的管理制度一定要完善。公司有货币资金的时候一定要及时入账，不得设外账，还有收款不记的现象。不能私自处理一些不要的废弃物以及设置小金库。不可以，可以用收付制度以及收支制度并行，目的是对资金加强管理。对账户的开立以及使用要进行定期检查，发现不按规定的情况要及时的进行处理，以及追究责任。要严格遵守银行的结算制度，不得随意占用他人资金以及套取银行信用，还有不得私设账户。企业要对银行的账单也要严格控制，让专业人员及时定期的对银行账单进行核实，编制报表上交财务经理，看是否与银行存款相否。出现问题，在找出原因之后及时上报。会计人员要按照规则进行收款，收款前要先确认金额，然后复述再次确认，有单据时先收单据再收现金，收到款后要辨别真假。把章子或者姓名签上。在付款时，先确定金额再给钱。有单据也是要先收有签名盖章的单据凭证。登记银行现金日记账的时候一定要有原始凭证以及记账凭证还有支票存根，这三个相符的时候才可以登记入账。每天下班前要对账目进行检查，核对，工作的时候如果有时间也可以进行检查，发现错误的时候，及时查找原因。一些存在疑点的收支业务要进行仔细的检查。如果实在不清楚就要向上级咨询报告，对咨询业务的人要态度诚恳的解释，不要说不懂。4.3转变思想观念，加强监督第一，在思想方面进行强化，提高专业素质。星世纪动漫城要加强对会计人员的继续教育，使会计人员转变思想观念，摒弃对会计岗位存在偏见的旧思想，让会计岗位上的员工可以自己进行思考，以及对自己的能力进行提高，财务方面有自己的见解，对有用的财务信息及时反馈，不断更新知识储备，改变单一的知识结构，提高自身的综合素质。第二点，建立问责机制，对岗位职责进行明确。严格结合相关法律规定，稽查、保管档案、费用、等级债权等方面，不得由会计人员担任工作。就单位内部来说，不同岗位的职责必须要区分清楚，让互相制约的原则得到充分体现。要建立问责机制，明确各岗位人员责任范围，制定行之有效的奖惩机制，尽可能地防范财务风险。第三，加强监督和检查，防患于未然。就星世纪动漫城内部而言，必须要在会计工作检查和监督方面有所加强，不论是事前、还是事中，都必须要强化控制，严格把控资金流动。作为审计部门而言，有必要在特定的时间段，盘存相应的账目，并实现问题的及时排查和处理，避免资金安全问题的出现。第四点，轮岗方面要有计划，对职业发展是很有帮助的。公司要树立全新的会计岗位制度，定期轮岗是不错的选择，对轮岗做了一些规定，也就轮换会计人员工作岗位方面，进行了具体的规定，在财务工作方面，会计工作是基础所在，长期从事某一工作，必然会产生懈怠情绪，同时对于其余岗位的知识，也必然无法全面的进行学习，由此，不论是职业的发展、还是个人能力的提升，也都会因此受到影响，并且轮岗活动的定期开展，也会对公款挪用等犯罪活动的出现产生抑制作用，由此保证资金方面的安全。由于我国的企业会计准则基本上都是引用的国外的企业相关的会计准则，虽然在一定的程度的结合我国的基本情况进行了修改，但是因为主要是引用的国外的，对于星世纪动漫城还是有一定的出入的。因此我国的会计准则应该在结合我国的具体情况，再进行详细的分析制定出适合我国企业的会计准则。在会计准则的规定中对于会计政策的选择，制定更加具体的规定，减少企业在会计岗位设置的空间性，这样就可以的有效的抑制企业弄虚作假。在会计报表中要进行批露，让企业意识的自己会计政策里面存在的问题，也是对会计工作以及企业经济运营的监督。更加详细、仔细、正确的披露公司的会计政策，增加会计信息的质量，提高财务会计报表的真实性。结论会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。不管这个单位有没有单独的会计机构都要设置会计岗位。明确岗位的职责有益于会计工作者的工作质量以及效率。注册会计师通过对公司的外部审计职能，起到了对公司的外部监督职能。在一定的程度上能够对公司起到威慑的作用，使公司对自己的会计政策的选择更加的谨慎，从实际情况出发选择适合自己的会计政策。所以说要对注册会计师的职业道德和专业进行强化。对于注册会计师的考试要更加严格，以求选拔出更加优秀的人员为我国的会计事业做贡献。要定期对注册会计师的后续教育进行培训。审计一般是由会计师事务所进行承接的，所以会计师事务所对自己本所的注册会计师也要严格监督和授权。还有外部监督要起到它应有的作用，对会计事务所严格监督。特别要注重对注册会计师的道德素质的培训，因为道德水平决定了一个注册会计师的基本从业要求。道德素质低下的注册会计师就可能会与企业联合造假，危害社会公众的利益。

参考文献[1]万春燕.有关会计岗位设置问题的研究[J].现代经济信息,2011,09:109+119.[2]夏桂红.会计电算