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文档简介

第第页公司装卸工管理制度

为确保公司的货物能得到正确、妥当的装卸、搬运、堆码和爱护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理方法。

1、积极听从装卸队长、仓管的工作安排，动作要快速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格听从仓库主管的安排和调遣；

2、如有顶撞上司，不听从安排的每次予以50元的罚款；

3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚需要归宿休息，如私自外出发生的事故公司不负责。当班时间不得随意外出，擅离岗位，离开时要向队长打招呼，经同意后方可离开；

4、同事之间应团结合作，避开发生冲突，如有严峻争吵、辱骂、打架的现象公司予以主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严峻的那么予以扣除当月工资的惩罚；

5、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发觉与发货客户发生争吵或押货者每次予以100元的罚款并向发货客户赔礼；

6、严禁在禁烟区吸烟，发觉一次罚款200元；

7、严禁破坏货物，不准乱扔杂物与垃圾；

8、装卸工一律留短发，着装干净，作业后要实时做好个人卫生。

9、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并实时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；

10、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般状况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；

11、每次作业结束后要马上做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁。

12、帮助好叉车司机实时、精确的叉货；

13、协作仓管进行拉车皮工作，并负责车皮刹车及放铁鞋。如因工作失误而造成铁路部门的罚款，公司不负责任。

14、帮助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作；

15、发生事故实时组织抢救和爱护好现场，并马上向领导汇报，仔细吸取训；

16、辞职者需要在半月前提出申请，否那么扣除当月工资；

17、参与公司的培训和相关活动；

18、完成上级领导临时安排的做作任务。

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