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餐厅劳务合同范本餐厅劳务合同范本甲方：[餐厅名称]地址：[餐厅地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号码]住址：[劳务人员住址]联系电话：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐厅相关工作，双方经友好协商，达成以下劳务合同：第一条合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共计[合同期限]。双方同意在合同期限内按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第二条劳务内容乙方同意根据甲方的安排和要求，从事餐厅相关工作，具体包括但不限于餐厅服务员、厨师助理、清洁工等工作。乙方应按照甲方的规定，认真完成工作任务，保持餐厅的卫生、安全和良好的服务态度。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作[工作时间]，具体工作时间由甲方根据餐厅的营业情况进行安排。乙方应按时到岗、离岗，并严格遵守工作时间规定。2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据餐厅的需要进行安排，并提前通知乙方。3.乙方如需请假，应提前向甲方请假并获得甲方的批准。乙方在请假前应提供合理的请假理由，并尽量避免对甲方的工作造成不良影响。第四条工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币[工资金额]，工资将以现金形式支付至乙方指定的银行账户。2.乙方享有甲方提供的饭食、住宿和交通补贴等福利待遇，具体标准和方式由甲方根据实际情况进行安排。3.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的权益和福利。第五条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和经营信息严格保密，不得擅自泄露或向他人透露。乙方应妥善保管甲方的商业资料和机密文件，离岗后应及时归还或销毁相关资料。第六条违约责任1.若乙方未按照本合同的约定履行义务或违反甲方的规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。2.若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权向甲方提出索赔，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条合同解除1.在合同期限履行期间，若任何一方提前解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。2.乙方提前解除合同的，应向甲方支付相应的违约金，并完成甲方交代的工作。3.甲方提前解除合同的，应按照国家法律法规的规定支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决本合同的解释和执行以及由此产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商决定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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