试用期工作总结

试用期工作总结试用期的工作总结

时光荏苒，两个月的试用期很快就要过去了，回首过去的两个月，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间将跨过两个月试用期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将两个月的工作做如下简要回顾和总结。

作为公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这两个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的两个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。

试用期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。

2、在集团财务制度的基础上规范了公司成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理费用的规范管理。

3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司的特点及要求，在现有的ERP帐套中重新调整了科目。从而规范了帐套的设置和核算项目的使用。

二、会计基础工作

1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

2、根据集团的指示，对公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的.各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

1、按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

2、正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

3、在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

4、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”“确保投资效益”“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角对存每一笔业务进行核算跟进和管理服务。虽然通过试用期的工作加深了对企业以及一个行业的生产运营情况一般的了解。试用期的结束同时意味着进入公司的机会与风险也增加了。但我坚信只要努力做好工作的动力依然会激发我迎接新的挑战的热情。公务员试用期满个人工作总结尊敬的领导：

我谨此提交我的试用期满个人工作总结。过去的一年，我在领导和同事的指导和帮助下，完成了从学生到公务员的转变，通过不断的学习和实践，获得了丰富的经验和能力。

一、工作成果

1、学习和适应：我积极适应新的工作环境，学习并掌握了相关的政策法规和业务流程。通过参加初任培训和业务指导，我快速了解了公务员工作的核心和要求，为后续工作奠定了基础。

2、尽职尽责：我以高度的责任感和敬业精神投入到工作中，按时完成了各项任务和项目。在工作中，我注重细节，努力提高工作效率和质量。

3、团队合作：我积极参与团队活动，与同事们保持良好的沟通和合作。通过团队协作，我们共同解决了许多问题，推动了工作的顺利进行。

二、工作亮点

1、创新思维：在处理复杂问题时，我运用创新思维，提出了独特的解决方案，得到了领导和同事的认可。例如，在处理一起涉及多个部门的协调问题时，我主动牵头，协调各方资源，最终成功解决了问题。

2、高效执行：我注重工作的计划性和执行力，确保每项任务都能按时完成。在处理一项涉及大量数据和文件的工作时，我制定了详细的工作计划，并合理分配时间，最终提前完成了任务。

三、工作不足及改进措施

1、沟通技巧：在与其他部门沟通时，我发现自己的沟通技巧还有待提高。未来，我将更加注重与他人的沟通交流，学习有效的沟通技巧和方法。

2、时间管理：尽管我在时间管理上取得了一些进步，但仍有一些任务没有按时完成。为了改进这一点，我将更加注重计划的执行和调整，合理安排时间并设定优先级。

四、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的综合素质和能力水平。我将加强自己的业务学习，深入研究相关政策法规和业务流程。我将进一步提高自己的沟通技巧和团队协作能力。我将更加注重工作效率和质量，为组织和人民服务。

过去的一年是充满挑战和机遇的一年。在此期间，我深刻体会到了公务员工作的责任和使命。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和敬业精神投入到工作中去。谢谢！试用期公务员年度考核个人总结尊敬的领导：

我谨此提交我在试用期公务员年度考核的个人总结。

一、工作成果

我想对我的工作成果进行回顾和总结。在过去的一年中，我尽职尽责地完成了各项工作任务。在政策研究方面，我积极参与了各项政策的研究和制定，为领导提供了有价值的参考意见。在项目执行方面，我成功地推动了几个重要的项目，确保了项目的顺利完成。同时，我还积极参与了公共服务的改进工作，提高了群众的满意度。

二、技能提升和学习成果

在工作中，我不断努力提升自己的技能和能力。我通过参加各种培训和学习活动，了解了更多的政策和理论知识，提高了我的专业素养。我还学习了新的技能和工具，如项目管理、数据分析和沟通技巧等，这些技能对于我更好地完成工作起到了重要作用。

三、团队合作和领导能力

作为团队的一员，我认识到团队合作的重要性。我与同事们密切合作，共同完成了许多任务。我积极参与团队讨论和交流，分享我的想法和经验，并听取他人的意见和建议。我还努力提高自己的领导能力，带领团队克服困难，取得了良好的业绩。

四、问题和改进方向

尽管我在过去的一年中取得了一些成绩，但我也意识到自己的不足之处。例如，我需要进一步提高我的决策能力和解决问题的能力，以便更好地应对复杂的工作情况。我还需要加强与群众的沟通和互动，更好地了解他们的需求和期望。为了改进我的工作表现，我计划参加更多的培训和学习活动，提高我的专业知识和技能。

五、总结和展望

我认为我在过去的一年中取得了显著的进步和成就。然而，我也明白我还有许多需要改进的地方。我期待在未来的工作中继续努力提高自己，为组织和人民做出更大的贡献。

再次感谢领导对我的指导和支持，我将继续努力以更高的标准要求自己，不断提升自己的能力和价值。

敬请审阅。

大家的名字]试用期转正申请书尊敬的领导：

大家好！

非常感谢您给我这个机会在公司实习，这段时间里我一直努力工作，学习新知识，不断提高自己。我非常高兴地得知我的试用期即将结束，现在我诚恳地向您提交我的试用期转正申请。

在试用期间，我主要负责的工作包括但不限于、和等。通过这些工作，我不仅学会了新的技能和知识，还增强了自己的团队协作能力和解决问题的能力。同时，我也意识到自己的不足之处，比如在方面还有待提高，但我非常愿意接受公司的培训和指导，努力提高自己的能力。

在此，我想向您介绍我在试用期间的主要成就和亮点。我在项目中表现出色，成功地完成了项目中的关键任务，得到了领导和同事们的好评。我在培训中表现突出，获得了证书，这对我未来的工作将有很大的帮助。我在团队中积极参与团队活动，与同事们建立了良好的合作关系。

在试用期即将结束之际，我非常感谢公司给我这个机会，让我有机会展示自己的能力和才华。同时，我也意识到自己还有很多需要学习和提高的地方。因此，我非常希望能够在公司的支持和帮助下，顺利转正成为公司的一名正式员工。我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的和支持。期待您的回复！

此致

敬礼！员工培训工作总结工作总结标题：员工培训工作总结

一、引言

在当今竞争激烈的市场环境中，企业对于员工素质和技能的要求越来越高。因此，员工培训成为了企业发展的重要环节。本次培训旨在提高员工的业务能力、团队合作意识和企业文化认同感，以更好地适应市场变化和企业发展需求。

二、培训目标

本次培训的目标包括以下几点：

1、提高员工的业务能力和工作效率；

2、增强员工的团队协作意识和沟通能力；

3、培养员工的企业文化认同感和忠诚度。

三、培训内容

本次培训主要包括以下内容：

1、业务能力培训：针对不同岗位的需求，开展针对性的业务技能培训，如销售技巧、项目管理、产品开发等；

2、团队协作培训：通过团队建设活动和沟通技巧的培训，提高员工的团队协作意识和沟通能力；

3、企业文化培训：通过企业文化的宣传和教育，增强员工的企业文化认同感和忠诚度。

四、培训效果

通过本次培训，员工们普遍表现出以下几点变化：

1、业务能力得到提高：员工们对于各自岗位的业务技能有了更深入的理解和掌握，提高了工作效率和质量；

2、团队协作意识增强：员工们更加重视团队合作，学会了更好地与同事沟通和协作，团队凝聚力得到提高；

3、企业文化认同感增强：员工们对于企业的价值观、使命和愿景有了更深入的了解，对于企业的发展更加和投入。

五、总结与建议

本次员工培训取得了较好的效果，但仍存在一些不足之处，需要进一步完善和改进。以下是对于未来员工培训的建议：

1、加大培训力度：企业应加大对员工的培训力度，提供更加丰富、全面的培训内容，以满足不同岗位的需求；

2、加强实践操作：在培训过程中应加强实践操作的训练，让员工们更好地掌握实际操作技能；

3、建立评估机制：对于培训效果需要进行科学的评估和反馈，以便及时发现问题并加以改进。

六、结论

本次员工培训虽然已经结束，但员工的成长和学习永无止境。通过本次培训，员工们提高了业务能力、团队协作意识和企业文化认同感，为企业的进一步发展奠定了坚实的基础。未来，企业应继续加强员工培训工作，不断推动员工的成长和发展，为企业的长远发展提供有力的支持。工作总结秸秆禁烧工作总结一、工作背景与目标

随着环保意识的不断提高，秸秆禁烧工作成为了农村环境保护的重要一环。本年度，我们致力于通过实施秸秆禁烧措施，减少空气污染，改善农村环境质量，保障人民健康生活。

二、工作内容与措施

1、宣传教育：我们通过广播、宣传车、宣传册等多种方式，向村民普及秸秆禁烧的意义和政策，提高村民的环保意识和法律意识。

2、制定村规民约：我们协助村委会制定了秸秆禁烧的村规民约，明确规定了秸秆处理的规范和违规处罚措施。

3、设立监管机制：我们设立了秸秆禁烧的监管机制，安排专人进行巡查监督，确保秸秆禁烧工作的落实。

4、推广秸秆综合利用技术：我们积极推广秸秆综合利用技术，如秸秆还田、生物质能源等，提高秸秆的利用率和经济效益。

三、工作成果与效果

通过我们的努力，秸秆禁烧工作取得了显著的成果：

1、空气质量明显改善：秸秆禁烧措施的实施，有效减少了农村地区的空气污染，空气质量得到了明显改善。

2、农村环境质量提高：秸秆禁烧工作的开展，促进了农村环境的改善，提高了农村生态环境的品质。

3、村民环保意识提升：通过宣传教育和实践行动，村民的环保意识得到了显著提高，秸秆禁烧工作得到了广大村民的支持和配合。

四、经验教训与改进方向

在秸秆禁烧工作中，我们也遇到了一些问题和困难：

1、村民传统习惯难以改变：部分村民长期习惯于焚烧秸秆，对新的处理方式难以接受和适应，需要我们加强宣传教育和引导。

2、技术推广难度大：虽然秸秆综合利用技术具有很高的经济效益和环保价值，但部分村民对新技术持怀疑态度，需要我们加大技术推广力度。

3、监管难度大：由于农村地区范围广，人员分散，监管难度较大，需要我们加强巡查监督和处罚力度。

针对以上问题，我们将进一步加强宣传教育力度，提高村民对环保和禁烧政策的认识；同时，我们将积极引进更多的秸秆综合利用技术，提高秸秆的经济价值和环保效益；我们还将加强监管力度，确保禁烧工作的全面落实。

五、总结与展望

本年度秸秆禁烧工作虽然取得了一定的成果，但仍有很多不足之处需要我们改进和完善。我们将继续努力，推动秸秆禁烧工作的深入开展，为农村环境保护和人民健康生活做出更大的贡献。我们也期待更多的力量能够加入到这项工作中来，共同为建设美丽乡村贡献力量。试用期工作小结及自我鉴定我有幸在xxxx公司开始了我的职业生涯，我为我能成为公司的一员感到自豪。在试用期的三个月里，我以勤奋的工作态度，认真负责的工作作风，努力地完成了各项工作任务。下面，我将对试用期的工作进行小结，并对自己的表现进行自我鉴定。

一、试用期工作小结

在试用期内，我始终坚持“把工作放在首位，积极融入，全力以赴”的原则，不断学习和提高自己。我认真阅读了公司的各项规章制度和业务流程，了